徐工挖掘机械事业部招聘管理培训生

徐工集团挖掘机械事业部2024年管培生招聘
发布时间:2023年10月29日

徐工挖掘机械事业部2024年管理培训生招聘简章

一、企业简介

徐工，中国装备工业标志性品牌，连续34年位居中国工程机械行业第一，当前位居全球前三。2017年12月12日，习近平总书记考察调研徐工，肯定徐工发展并殷切勉励徐工：着眼世界前沿，努力探索创新发展的好模式、好经验，徐工集团有光荣的历史，一定有更加美好的未来。

徐工挖掘机械事业部是徐工旗下销售规模最大、发展最快、国际化程度最高的企业，深耕挖掘机械产业,致力于为全球客户提供土石方及矿山施工最优解决方案,协同德国、美国等全球研发平台布局开展挖掘机及其核心零部件研发制造，在中国、美国、巴西、印度及乌兹别克斯坦均建立了产业基地，智能制造水平国内领先、国际一流。依托“一核四基”全球协同研发平台，打造出行业最齐全完备的产品型谱，可满足全球客户多样化、个性化需求，年销售收入超过200亿元，增长速度连续多年行业第一，产品远销180多个国家和地区，是中国挖掘机械行业领军企业、全球知名品牌。

徐工挖掘机械事业部拥有广阔的海内外发展平台、开放灵活的用人机制、独具竞争力的薪酬福利、系统完善的专业培训、多元化的职业生涯规划，致力于让每位员工在打造世界一流挖掘机品牌的征程中创造价值，实现梦想！

二、福利待遇

事业部提供具有竞争力的福利待遇，包括六险二金、基本工资、岗位工资、绩效工资、管理专项工资、岗位津贴、交通补助、过节费、加班费、各类奖金等。提供免费人才公寓，距离公司近，可步行上班。午餐1元（其余公司补贴），晚餐免费提供。

提供无息购房借款，提供徐工人才房内部价格购买。享受各类带薪年假、探亲假等假期。每年可享受健康体检、商业保险、探亲路费报销、子女入托费报销、子女医保医药费报销等丰富多元化的福利。享受徐州市购房优惠、生活补贴、交通补贴等大学生引才政策。

事业部重视年轻人才成长，建立了严格的人才选拔任用机制，畅通的职业发展通道，完善的人才培养体系，为新入职大学生营造公平公正的成长环境和良好的工作氛围，每年都会涌现出一批优秀的业务和技术骨干，为员工实现理想抱负和人生价值提供更大的舞台。

三、管培生项目简介

项目目标：面向统招本科及以上应届毕业生，高起点、高定位，集中优质资源进行培养，并实现管培生快速成长，使其胜任更多职级岗位，培养复合型管理人才。

学习成长：入职3年内主要在营销管理、财经管理、生产管理、人力资源管理等某个或多个职能管理模块上进行轮岗锻炼；3年培养合格后，作为年轻高潜种子人才在关键岗位上进行锻炼和任用，培养成熟者直接提拔为公司干部主管。

四、招聘条件：

1.统招本科及以上学历，财经类、经济管理类、理工科类、外国语言类等相关专业；

2.具备良好的沟通协调能力，语言表达能强，文字功底较好；

3.大学英语六级或其他同等级外语水平，可与外国人士进行口语交流者优先；

4.具有较强的学习力和思考力，始终以高标准要求自己，学习成绩优良，获得过学校奖学金或高含量专业证书优先；

5.具有较强的实践力，积极参与学校或校外组织的各类比赛或实践活动，具有学生会主席、社团负责人、班长、团支书等任职经历以及大型企业实习等相关经验者优先;

6.具有较强的创新力，具备出色的分析和解决问题的能力，具有学校大中型活动、创意方案策划经验者优先。

五、简历投递

地址：江苏省徐州市经济开发区高新路39号

联系人：卢先生/刘女士 0516-83111672