汉京集团（合肥北区事业部）招聘

汉京集团（合肥北区事业部）招聘简章

来源： 发布时间：2023-10-30 10:22:48

合肥汉京建设集团有限公司，以下简称汉京集团。汉京集团所下辖属的集团合肥北区事业部单位业务方向涉及招标投标采购咨询、工程咨询、工程审计、工程设计、工程税务审计、工程司法鉴定、工程质量鉴定、工程合同合约纠纷处理、工程质量纠纷、工程项目进度、工期、投资、费用、成本纠纷；工程结算、工程清算、工程破产清算结算、策划规划咨询、投资咨询（含PPP咨询）、工程造价及BIM咨询、设计、工程监管一体化咨询，投资、互联网、大数据信息技术咨询业务，工程建设活动专业技术咨询，建设工程设计专业技术咨询，建筑智能化系统设计专业技术咨询，人防工程设计专业技术咨询，技术信息服务，技术信息开发，技术信息咨询，技术信息交流，技术信息转让，技术信息推广，专业技术信息设计服务，图文设计媒体宣传推广宣传服务，新型5G全过程整体一站式工程项目管理技术信息咨询服务。

现就汉京集团合肥北区事业部公开招聘工作人员有关事项公告如下。

一、工作条件福利待遇标准：（其中第三条和第四条独立分开单独计取）

1：人事档案人事劳动合同关系：

合肥北区事业部负责管辖人才关系，培养人才发展成长，负责协助接收保管处理档案，并协助人才职称评审，人事晋级，奖项申请，人才补助。

2：发薪日期：每月5日至25日发薪日。

3：税后净得年薪结合考虑应聘者学历、经验、职业（执业）证书、测试结果等几方面定薪。

4：社保、公积金均按照省市直要求标准全部实行全额实缴。

5：工作时间：通用标准为一类工作日时间范围段，早上8:00上班，12点下班，下午14点上班，18点下班。入职工作满一年后可享有带薪长假寒假年假，其中具体规定年假寒假15天（腊月初二十至正月十六）。国家法定固定节假日、周六周日法定固定双休。

6：工作地点：（合肥市所辖区、县、地级市）集团合肥北区事业部项目经营运营区域（庐阳、瑶海、新站、肥东、北城、长丰六区）

集团合肥北区事业部单位适项目情况并考虑人员情况因素在辖管区项目经营运营区域内调配人员，调整工作地点或坐班地点。

超出上述范围执行外派补贴，执行标准如下：

安徽省内合肥外除实额报销外另加每工作日60元每天，安徽省外除实额报销外另加每工作日300元每天，北京、上海、深圳、广州、广东、武汉、重庆、山东、河北、雄安除实额报销外另加每工作日500元每天。

7：人才晋升发展途径：

横向：（职管层）学习工或实习工-科员-项目经理-部门总监-部门经理-事业部总监-事业部副总-事业部总负责

纵向：（专业层）学习工或实习工-某专业科员-某专业总监-事业部某专业总工

矩阵横向制：（职管专业综合职岗）学习工或实习工-科员-科长-主任-事业部副部长-事业部部长

矩阵纵向制：某职岗助理-某职岗科员-某职岗助理工程师-某职岗工程师-某职岗副高级工程师-某职岗高级工程师-某职岗正高级工程师

二、招聘岗位：（同一阶段批次填报应聘岗位仅限一个，多个无效）（若干岗位不限应届生和社招生）

01：行政综合管理方向（专科、本科、硕士）---职能管理岗

02：专业技能技术方向（造价、成本、审计、概预算、招投标）（专科、本科及以上）---技术实施岗

03：市场销售客服方向（市场业务、市场营销、销售营销）--市场业务销售岗

04：企业综合管理、行政人事管理助理方向（要求具备行政、人事、组织、制度、财务、会计、工程造价、工程审计某一方面知识或经验知识或经验）

三、招聘程序：

招聘方式实行面试和笔试相结合的办法进行（若干岗位只进行面试）

流程总述：

招聘流程：面试---笔试--定岗、定薪、定级---发放offer录用入职。

单位发放offer，并根据前期初筛信息和资审中的资质资格内容信息进行定岗、定薪、定级。考察、政审、背景调查为入职前中后穿插进行，不再单独划分阶段，应聘者只需要本人做出承诺即可。

笔试材料由集团统一组织，分工单独独立进行。不设定任何参考范围和书籍。对上述流程环节各程序，应聘者自带相对应合规考试用具工具，携带档案袋和档案袋封装条和封装工具，自带A4黑、白答题卡，草稿纸，不带有联网计算功能的机械手表一支，胶水、固体胶、黑色、红色、白色签字笔各一只。

四、招聘联系方式及途径：

投递要求:

1、个人简历电子版1份，纸质版1份（简历中附上个人身份证，学位证，毕业证，户籍户口证、个人职业或执业资格证、个人获奖荣誉证书）（不限模板、格式）

2、个人自我情况概述。（个人基本信息情况、学习、工作经历、获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩经历）（辅助加分项，非必备必须项）（若无，可不提供）

3、本人作品、业绩、经历相应文件；项目相关证书或支撑材料（项目立、结项证书）著作、论文发表（论文封面、目录、正文等），业绩项目材料等。（辅助加分项，非必备必须项）（若无，可不提供）

4、关于所应聘岗位的个人计划书。（包括个人对该岗位计划设想，个人计划预计所需所求条件待遇，个人对岗位制度规划建议，个人对岗位意向发展方向规划，岗位未来发展谋划，关于该应聘岗位目前所能所会和计划个人发展方向等）（辅助加分项，非必备必须项）（若无，可不提供）

五、投递联系方式及途径：

集团合肥北区事业部人事组织处地址：合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦2楼202室（良要集团2层）

集团合肥北区事业部人事组织处人事主任：杨主任---QQ：1463697052邮箱：1463697052@qq.com微信号：（YangMei1031-）电话15502333312---负责01、02、03、04岗位

集团合肥北区事业部人事组织处人事科长：任科长---QQ：2632290473邮箱:2632290473@qq.com微信号：（19810940260）    电话19810940260---负责01、02、03、04岗位

集团合肥北区事业部人事组织处人事科长：赵科员---QQ：694027798邮箱:694027798@qq.com微信号：（18256016964）        电话19810940260---负责01、02、03、04岗位

集团合肥北区事业部人事组织处人事副主任：汉副主任---QQ：1304005002邮箱：1304005002@qq.com微信号：（hfhj20210527-068）          电话17333262829---负责04岗位

集团合肥北区事业部人事组织处：邮箱：hfhj20210527@foxmail.com                                                                                         电话0551-63500363---负责01、02、03、04岗位

集团合肥北区事业部人事组织处人事部长：王部长0551-63500363

集团合肥北区事业部人事组织处监督举报投诉纠察部hfhj20210527jcb@foxmail.com

集团合肥北区事业部官方网址、集团微信公众号：微信搜索“合肥汉京建设集团有限公司”或“hfhj20210527”

我集团单位任何信息集团各平台发布信息包括各机构转发我集团信息者均应以单位微信工众号发布最新信息为准，有任何差异化信息差异者应以实时单位微信工众号最新最近信息为唯一参阅标准。

其他任何网站包括但不限于任何平台、私域、个人、APP、公众号、视频号、头条、头版、今日头条、红书、百度、腾讯、新浪、微博、视频、抖音、贴吧、知乎、百度、小红书等转发我单位信息，均需征得我单位同意，并且实时以我单位官方微信公众号最新最近发布信息为准，转发我单位信息产生的任何影响包括但不限于风险、责任由转发者全权承担。

汉京集团合肥北区事业部人事组织处

汉京集团合肥北区事业部

汉京集团组织部

汉京集团人力资源部

汉京集团社会保障部

汉京集团董事会

合肥汉京建设集团有限公司

汉京集团（合肥北区事业部）（补充答疑公告）

1：我集团截至目前暂未与深圳汉京集团存在控股投资关系及其业务关系，我集团截至目前暂未与深圳汉京集团存在控股投资关系及其业务关系，我集团单位为合肥汉京建设集团单位，非深圳汉京集团公司；我集团暂未有政府参股，非国控事业单位，政府单位。我集团包括集团各二级机构事业部办事处截至目前止，未有政府参股股权，非国控事业单位，政府单位。市监局、工商局、人社局只是我集团上级行政管理单位，并未对我集团包括集团各二级机构事业部办事处进行任何一切控股、扶持、财政支持等。

2：我集团总部不负责集团各二级机构的经营运营，不负责参与集团各二级机构事业部办事处人事经营运行等，仅对集团各二级机构事业部办事处财政资金投资托底保底保障支撑，集团仅对集团所辖属各二级机构编内人员仅实行保留人事的建议权和人事任用一票否决权，批控监督建议批改权限，我集团总部（合肥汉京建设集团有限公司）不参与集团各二级机构的具体项目经营运行项目等一切经营行为。

集团合肥北区事业部有独立的人事任命任免权和绝对独立的经济权，相对应的集团或上级单位只在财政资金对集团合肥北区事业部进行托底扶持，集团或上级单位承诺不干涉、不参与集团合肥北区事业部除此之外的其他一切经营权，组织权，人事权，项目运营，运维权。

3：我单位招聘各流程环节，不提供任何技术、指导、辅助意见和建议，应聘者也应完全保证独立完全自主完成我单位各流程各环节，我单位各招聘流程环节，均不提供任何技术性，指导性，培训性活动。

4：集团合肥北区事业部刚成立组建阶段，所处办公经营地点均较偏僻，均未在市中心，另由于合肥北区事业部刚成立组建时间阶段，所经营项目情况较少，盈利情况一般。

5：费用报销制度：集团合肥北区事业部对应聘者并且最终入职者提供合理费用报销，仅限于合理范围内车费、住宿费、资料费、差旅费、餐饮费、体检费，每名入职合格者可享有费用标准为总额度1500-5000元区间范围内报销，执行发票报销制度。于入职前凭借发票凭据票据一次性在区间范围内合理报销。对于为通过流程未入职者，前期的资料费，差旅费，体检费，邮寄快递费，文印费，车费，住宿费，餐饮费，我单位不承担报销。

6：对于应聘者资料、简历、材料，单位在中后期视情况在时间、流程、环节、精力允许情况下寄送邮寄审筛合格或者不合格应聘者，或进行碎纸销毁处理，我单位自由选择，并不承担应聘者个人信息保密风险，应聘者本人应积极自行承担其个人信息保管保密义务。

7：集团合肥北区事业部目前业务经营范围方向为工程咨询、招标投标采购咨询、工程咨询、工程审计、工程设计、工程税务审计、工程司法鉴定、工程质量鉴定、工程合同合约纠纷处理、工程质量纠纷、工程项目进度、工期、投资、费用、成本纠纷；工程结算、工程清算、工程破产清算结算、策划规划咨询、投资咨询（含PPP咨询）、工程造价及BIM咨询、设计、工程监管一体化咨询，工程建设活动专业技术咨询，建设工程设计专业技术咨询，建筑智能化系统设计专业技术咨询，人防工程设计专业技术咨询，技术信息服务，技术信息开发，技术信息咨询，技术信息交流，技术信息转让，技术信息推广，专业技术信息设计服务，图文设计媒体宣传推广宣传技术咨询，投资决策咨询、设计、招采、造价、建设管理、运维、全过程工程咨询服务、运营管理服务。暂未涉及工程建设、房地产开发、工程施工、工程劳务、工程监理等实体建设性经营范围，目前仅涉及了工程咨询技术专业咨询。

8：集团合肥北区事业部取消带薪暑假高温假，取消员工子女照看照管福利，取消员工子女学费报销福利。2023年10月27日后入职者，包括10月27日前入职但未转正者，包括所有实习生、学习生、学徒生、兼职生、管培生，学习期、试岗期、试用期所有员工，取消提供住宿和取消提供住宿补贴，同时取消提供餐补。

9：我单位发布的简章包括但不限于公告、简章、流程、资料、规程以单位微信公众号最新为准，请及时关注相对应最新信息。

汉京集团合肥北区事业部人事组织处

汉京集团合肥北区事业部

汉京集团组织部

汉京集团人力资源部

汉京集团社会保障部

汉京集团董事会

合肥汉京建设集团有限公司

本公告所有权包括但不限于版权、解释权等由汉京集团合肥北区事业部、汉京集团组织部、汉京集团人力资源部、汉京集团社会保障部、汉京集团董事会、合肥汉京建设集团有限公司全权独属解释。

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