大姚县融媒体中心2023年招聘工作人员公告

为加快大姚县融媒体中心人才队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用制人员，公告如下：

一、招聘范围

面向全国。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，有较强的事业心和文字功底，热爱新闻宣传事业。

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

4.报考人员须具有招聘职位所要求的年龄、学历等条件。

5.年龄在20周岁以上35周岁以下(1988年5月30日后出生至2003年5月30日前出生)。

6.符合招聘职位需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查尚未作出结论的。

3.患有严重疾病、精神病或传染病的。

4.违反过职业道德规范的。

5.法律法规规定的其他情形。

6.不符合招聘岗位所需资格条件或要求的。

三、招聘岗位

本次招聘岗位为大姚县融媒体中心编外专业技术人员4名，具体岗位为：新媒体记者编辑1名、广播电视新闻记者2名、专题专栏编导1名。岗位条件：

（一）大学专科及以上学历，新闻传播、广播电视新闻学、广播电视编导、摄影摄像、视觉传达设计、网络与新媒体、影视摄影与制作、数字媒体艺术、数字媒体技术、动画、动漫、广告学、汉语言文学等新闻相关专业人员(报名时提供相关证明材料)。

（二）熟练掌握摄影、摄像设备拍摄，独立完成拍摄、编辑、剪辑工作，有一定视觉表现力和创新能力，有一定抗压能力。

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（三）在同等条件下，具有县级及以上媒体单位新闻采编从业经历者优先；具有全国广播电视编辑记者证者优先；具有短视频策划制作、视频包装等经验者优先(以上均需提交相关证明材料或相关新闻作品)。

四、薪酬及待遇

（一）实习期工资1000元/月，实习期一个月。

（二）正式录用后，基本工资2640元/月（含五大保险）+绩效，绩效按《劳动合同法》和《大姚县融媒体中心岗位目标考核办法》规定执行，享受合同制人员相关待遇。

五、报考方式

（一）线下报名：采取现场报名方式进行。

（二）线上报名：通过电子邮件方式报名。

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六、报名时间和地点

（一）报名时间：即日起至2023年7月1日，（报名时间可根据招聘情况适当延长）。

（二）报名地点：大姚县融媒体中心215室；电话：0878—6222111；联系人：文老师。

七、招聘工作程序和方法

招聘工作程序按照信息发布、报名、资格审查、综合能力测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）信息发布

在大姚县人民政府网站、大姚县融媒体中心微信公众号、七彩云端APP等新媒体账号发布招聘公告。

（二）报名

1.现场报名：报名人员持报名所需材料到报名地点递交材料。

2.网络报名：报名人员自行下载《报名表》，并将所需报名材料原件扫描成PDF，在规定时间内打包发到指定邮箱：dygb111@163.com（所需材料必须齐全，若材料不齐全不予资格审查)，邮件主题为“姓名+报名岗位材料”。

3.报名材料：本人有效身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件（A4纸）一份（2023年应届毕业生应开具相关证明材料）、本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张、相关履历证书证明材料，并如实填写《报名表》。报名人员应对所提交信息和材料负责，如个人填报失真，不符合报考条件和职位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

（三）资格审查

资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符，弄虚作假的，即取消其招聘资格。

（四）综合能力测试

综合能力测试以面试为主，面试具体时间地点另行通知。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行，拟招录人数等额安排体检，不按规定时间内参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合测试成绩从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，复检一次，体检结果以医院的结论为准（注：体检费用由应聘者自理，到具备健康体检资质的医疗机构体检）。

（六）政审

参照《公务员法》《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对考察对象进行全面政审。

（七）公示与聘用

体检和政审结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5天。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，进入实习期，实习期满后，由本人提出转正申请，经大姚县融媒体中心研究决定后，双方签订劳动聘用合同。

附件：大姚县融媒体中心招聘编外聘用制人员报名表

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大姚县融媒体中心招聘编外聘用制人员报名表.xlsx