绍兴银行嘉兴分行招聘公司客户经理|普惠客户经理|零售客户经理

绍兴银行嘉兴分行招聘公告

绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2900余人，分支机构132家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

绍兴银行嘉兴分行为绍兴银行下辖首家异地分行，自2011年成立以来，各项业务快速发展，机构数量已达18家，遍布嘉兴五县两区，员工人数超300人。

因绍兴银行嘉兴分行业务发展需要，现面向嘉兴全市范围内定向诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌！

一、社会招聘的岗位、人数和条件  

岗位	人数	条         件	工作地点
公司客户经理	7	1、大学本科及以上学历，1988年10月1日以后出生； 2、两年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和风险防范意识； 4、认可绍兴银行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录； 5、政治坚定，遵规守矩，具有较强的事业心、责任感和服务意识； 6、身体健康，具备正常履行职责的身体条件； 7、报名人数不足1:1时，可以适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知。	嘉兴市本级、海宁、嘉善、平湖、桐乡、海盐
普惠客户经理	8	1、大学本科及以上学历，1988年10月1日以后出生； 2、有一定的银行从业经历； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和风险防范意识； 4、认可绍兴银行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录； 5、政治坚定，遵规守矩，具有较强的事业心、责任感和服务意识； 6、身体健康，具备正常履行职责的身体条件； 7、报名人数不足1:1时，可以适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知。
零售客户经理	7	1、大学本科及以上学历（如为非同业人员，学历必须为全日制本科），1988年10月1日以后出生； 2、具有金融、经济等相关工作经历； 3、具有较强的客户服务意识、风险防范意识和良好的团队意识； 4、认可绍兴银行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录； 5、政治坚定，遵规守矩，具有较强的事业心、责任感和服务意识； 6、身体健康，具备正常履行职责的身体条件； 7、报名人数不足1:1时，可以适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知。

 

二、福利待遇

本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。

三、报名方式及注意事项

1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至sxyhjxfh@qq.com，邮件主题为“2023招聘-姓名-应聘岗位-工作地点”。

2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。

3、初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。

4、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件），我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。

5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。

6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。

7、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。

8、报名截止日期：2023年11月30日24时。

联系人与联系电话：叶女士 0573-82672995

地址：嘉兴市中环西路88号。

 

附件：绍兴银行应聘登记表

                                           绍兴银行嘉兴分行

                                            2023年10月30日