江投集团能源技术研究院招聘技术开发岗位

江投集团能源技术研究院 2024年校园招聘简章
发布时间：2023-10-30

一、研究院简介

江投集团能源技术研究院是江西省投资集团大能源产业技术支撑和科技创新平台，致力于成为江西省能源碳中和领域的“问题解决者、价值创造者”，围绕能源供给和能源消费全产业链，成长为在碳中和领域具有核心竞争力的一流能源技术研究院。研究院聚焦可再生能源（风、光、水）、煤炭高效清洁利用、储能（电化学、抽蓄、机械）、氢能等产业发展方向，围绕火储联合、源网荷储、多能互补、CCUS、智慧能源、减污降碳协同等相关技术开展科研攻关，依托科技创新支撑江投集团能源产业升级发展，助力江西省碳达峰碳中和目标的实现。

江西省投资集团是江西省省属重点企业和国有资本投资运营平台。江投集团管理企业逾200家，代省国资委持有省建材股权，拥有赣能股份、安源煤业、万年青等三家A股上市公司，员工2.45万人，产业涉及能源、环保、数字、路桥物流、建筑工程、金融、设计等业务板块，90%以上的产业集中在关系江西省经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域。

二、产业布局

清洁发电：围绕新能源为主体的新型电力系统，开展清洁发电技术研究。可再生能源（风、光、水）发电；燃煤高效清洁利用；煤电机组灵活性调峰；智慧电厂；二氧化碳CCUS；生物质耦合发电；二氧化硫、氮氧化物、粉尘多污染物高效脱除；废水零排放；风光火储多能互补协调控制等。

储能及氢能：紧跟储能和氢能技术进步和产业发展方向，围绕储能及氢能的安全性、可靠性、延寿性开展技术研究。为电化学储能、抽水蓄能、飞轮机械储能等大容量集中式储能系统提供调试、试验、评价、优化等技术支撑；焦炉气中氢提纯技术研究；高耗能企业个性化储能产品及技术服务；工商业储能（电、冷、热）技术及产品等。

智慧能源：围绕能源消费侧的智慧用能和碳排“双控”开展技术研究和产品开发。“云、大、物、移、智”信息化技术赋能于碳排“双控”和能源消费；工业企业碳评估；二氧化碳监测技术及产品；能流碳流监测技术及产品；节能减碳技术及产品；减污降碳协同技术；智慧楼宇；智慧园区等。

检验检测：围绕能源供给和能源消费全产业链检验检测业务需求，构建江投集团能源碳中和实验室。涵盖燃料（煤、生物质、垃圾、油品等）检测；电气绝缘介质（绝缘油、SF₆）检测；润滑油性能检测；金属材料检测；设备振动监测；设备故障无损检测诊断；环境污染物（水、气、声、渣、电磁）检测等。

三、人才政策及薪酬福利待遇

1.南昌市人才政策：落户南昌、与用人单位签订劳动合同并首次在昌缴纳社保满1个月，可按照博士生5万元、硕士生3万元的标准申领生活补贴。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满六个月后，可按以上标准申领生活补贴。

2.企业政策：博士研究生顺利通过试用期转正后，可享受20万元的安家费补贴。

3.薪酬福利待遇

（1）薪酬待遇：领军人才和博士研究生等高层次人才采取协议工资制，一人一议。提供地区内具有行业竞争力的薪资。（博士研究生28-32万/年；硕士研究生16-20万/年）

（2）福利保障：缴纳“六险二金”；执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假等休假制度。

（3）后勤保障：提供员工食堂（每月提供定额餐费补贴）。

（4）员工关怀：以人为本，关爱员工工作生活，享有定期健康体检，节日福利、员工生日慰问等。

（5）团建生活：定期举办各类技能、文体竞赛以及户外登山、摄影、书画等职工团建活动。

四、职业发展

多通道职位发展体系：搭建管理序列、专业技术序列、职能序列等多通道职位晋升体系，实现员工个性化成长。

多形式人才培养体系:入职培训、轮岗锻炼、挂职锻炼、员工发展培训、师带徒培养模式等多形式人才培养方式，搭建人才成长平台。

五、招聘岗位

技术开发类岗位

需求专业:

1、金属材料类相关专业1-2人

2、水能动力相关专业1-2人

3、动力与机械相关专业1-2人

4、电力系统相关专业1-2人

5、自动化相关专业1-2人

6、高压与绝缘相关专业1-2人

7、热能动力相关专业2-3人

8、计算机、电气工程及其自动化、大数据及人工智能等相关专业3-4人

9、化学类相关专业1-2人

10、新能源、储能氢能等相关专业2-3人

11、工商管理、企业管理、行政管理等管理类或经济类相关专业1人

学历要求：全日制硕士研究生及以上学历

六、应聘流程

报名登记——简历筛选——甄选测试（可为研究生提供带薪实习岗）——双向选择——签订三方协议——报到办理入职手续

七、报名方式

请将个人简历发送至jtyjyzhb@126.com

联系人：徐女士  0791-88567558