云南新希望物业服务有限公司招聘人力资源管理岗

云南新希望物业服务有限公司

人力资源管理岗

5K-7K/月 昆明市 本科及以上

职位诱惑：年底双薪 岗前培训 绩效奖金 节日礼物 岗位晋升

薪酬福利：五险一金

发布时间：2023年10月31日

职位描述

岗位职责：

负责公司人才引进招聘工作；负责培训规划、课程体系搭建、培训实施、效果评估等培训工作；负责入转调离档案管理，绩效管理，薪酬方案制定等工作；

岗位要求：

专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理类相关专业优先；

投递说明：

网申即可

其他描述：

五险一金、专业培训、节日福利等

单位简介

新希望服务昆明分公司简介

  【公司介绍】

新希望集团：

新希望集团，是以农牧食品、乳品快消、智慧城乡为主导，持续关注、投资、运营具有创新能力和成长性的新兴行业的综合性民营企业集团，也是中国最早创立的民营企业集团之一，最早走出国门的民营企业集团之一，在全球拥有分子公司超过600家，员工超13.5万人，集团资产规模超3,000亿元人民币，荣登2021年世界500强。

新希望服务（股票代码：3658.HK）：

中国物业企业综合实力TOP40、中国物业服务力TOP50、中国物业企业单坪创收TOP10。新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源，伴随新希望地产而成长，在万亿级规模的风口期，聚焦中国都市圈和城市群，已在成都、重庆、上海、杭州、宁波、苏州、昆明、大连、温州、南宁等城市，提供优质物业管理服务、非业主增值服务、商业运营服务和生活服务，打造值得托付幸福的服务生态运营商。

【新晨计划】

为满足公司快速发展和业务扩张带来的人才需求，构建管理人才梯队，特通过校园招聘选拨一批高学历、高潜力人才，在定制化的管培生发展路径下，培养具有合格任职能力的未来行业精英，新希望服务“新晨生”应运而生。

【招募对象】

入选对象：2021/2022年优秀本科、硕士学历人才，学生干部或社团达人

人才特质：成绩优异、综合素质佳，具有领导潜质和创新思维

发展路径：新希望服务集团战略储备人才，区域/城市公司专业条线骨干、项目管理梯队人才，区域/城市公司负责人。

培养周期：2年

成长周期：1—3年

【人才画像】

我们期望你是有事业企图心、主动接受挑战、高标准自我要求的人；

我们期望你是有客户需求敏感度、能超预期提供服务的人；

我们期望你是有同理心，主动建立伙伴关系的人；

我们期望你是包容性强，保持好奇心，理解变化的人；

最重要的是，我们期望你是有梦想，敢闯荡的人！

【在这里，你将收获】

有得学：设立企业学堂，每年千场新晨计划（管培生）、储将（储备主管）、砺将计划（储备经理）、领将计划（储备总监）等培训，助力专业力与领导力提升。

有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。

有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，Y型发展通道，15个晋升职级。

有收获：友好的工作氛围，30+项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。

在新希望服务“成长”从来不是一个人的修行，“入职引导人”、“双教练”的配置，将从生活到职场进行多面渗透，带给你更多的温暖关怀；完善的“轮岗制度”让你有着更充分的时间去规划自己的职业生涯；系统的“成长体系”，将会清晰你的职业发展路径......

我们热切期盼，你能成为其中一员!

提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

云南新希望物业服务有限公司

领域：租赁和商务服务业

规模：150-500人

地址：昆明市西山区大商汇D区65幢C座（昆明大商汇D-club体验中心）