湖南裕能新能源电池材料股份有限公司招聘

湖南裕能新能源电池材料股份有限公司 来源： 发布时间：2023年10月31日

一、公司简介

贵州裕能新能源电池材料有限公司，总占地1000亩，是湖南裕能新能源电池材料股份有限公司的全资子公司，集团总部湖南裕能新能源电池材料股份有限公司是2016年成立，由湘潭电化、比亚迪、宁德时代、上汽、中国通用等优秀企业共同参股的一家混合所有制公司。裕能集团目前在湖南湘潭、广西靖西、四川遂宁、云南安宁、贵州福泉五地成立了7家公司，注册资本共计208383万元。

公司自成立以来，不断追求创新，专注于打造性能优越、品质稳定的高端电池级磷酸铁、磷酸铁锂、三元材料等。公司客户精准定位，与国内众多知名高端电池企业，如比亚迪、宁德时代、中航锂电、蜂巢能源、亿纬锂能等形成长期稳固合作。公司生产出来的材料现主要应用于制作比亚迪汉等电动乘用车的电池，我公司是比亚迪汉的主要供应商。

随着我国经济的快速发展以及汽车保有量的不断攀升，环境污染问题日益凸显，人们对新型清洁能源的需求也越来越迫切。2021年习主席提出“2030碳达峰、2060碳中和”的宏伟目标。实现此目标的关键任务是以清洁能源发电和储能，逐步替代传统化石能源；以动力电池助力电动车发展，替代移动式化石能源。为达成目标，我国政府出台多项惠利政策，大力支持新能源行业的发展，上下***业配套不断完善，中国动力锂电池企业在全球市场中的竞争力不断增强，市场份额快速增长。公司也在此过程中获得了快速且高质量的稳定发展。公司生产的磷酸铁锂产品持续处于产销两旺、供不应求的状态，在2021年上半年，经过董事会讨论，决定乘胜追击，继续进行新基地项目的扩张与建设。因此公司于2021年7月同时成立了贵州裕能公司和云南裕能公司。贵州裕能基地位于贵州省福泉市，计划建设“年产30万吨磷酸铁和30万吨磷酸铁锂”项目，预计总投资70亿元；云南裕能基地位于云南省安宁市，计划建设“年产35万吨磷酸铁和35万吨磷酸铁锂”项目，预计总投资100亿元，目前新基地建设正在紧密筹备中。

随着行业和公司的快速且高质量的稳定发展，公司对于专业技术人才及管理人才的缺口较明显，公司在人才队伍建设方面吸纳了诸多优秀理念，也为莘莘学子提供了广阔的展示舞台，旨在引进更多优秀的新鲜血液，打造一支专业的、符合企业发展要求的人才队伍。

二、产品介绍

        

磷酸铁锂主要用于各种锂离子电池正极材料，不含任何对人体有害的重金属元素，是最安全的锂离子电池正极材料。磷酸铁锂主要应用于储能设备、电动工具类、轻型电动车辆、小型设备、其他小型电器、移动电源上。

二、福利待遇

本公司为广大学子提供良好空间和优厚福利：

唯贤论人才理念（一）

1，以能力业绩为导向，不拘一格用人才是裕能集团的人才挖掘观，在这里，一年最少一次的晋升机会，你能够感受到最公开公平的竞聘选拔。

2，公司定期组织针对各岗位的专业技能培训、专业知识培训以及现代化企业管理职业人升级培训，员工免费参与；

3，导-学匹配，一对一教学，设计符合个人的职业发展规划；

4，专业技术路线与管理路线双通道纵横互通晋升，因人制宜充分发掘个人所长；

利益共享的薪酬福利理念（二）

1、调薪机会多多，效益好员工所得同步增加，年年调薪不是梦。

2、综合工资：应届毕业生5k-7k元/月，研究生13w-15w元/年（研究生薪资可面议）

3、法定节假日基础单日薪资之上，再计发三倍加班工资；

4、完善的企业福利：包含六险一金、年终绩效、年终奖、节假日物资、过年物资、过年红包、生日卡、卫生费、公司定期提供免费的健康体检、定期工会活动、团建活动等；

5、公司自有食堂，每月发放228元餐补；自建宿舍楼，提供免费公寓式住宿。

6、特别优秀的学生公司筛选5-8位，给予员工持股机会，未来收益构成更加多元化！

三、招聘岗位

岗位1：材料研发工程师，5位。

所属部门：研究院/技术部

专业及学历要求：新能源电池正极材料、应用化学、电化学、材料学等；硕士研究生。

主要工作内容：

1、参与新产品研发项目的立项、研发实施、进度跟踪、阶段性评审和生产移交验收等全过程组织；

2、按研发计划参与完成新产品的开发和技术文件的编制，并及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件；

3、负责公司工艺技术实施进行监督和管理工作；

4、负责对工艺技术标准实施过程中出现的问题及时记录和反馈，提出改进和改善对策。

岗位2：机械设备工程师

所属部门：设备部

专业及学历要求：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械工程、机电等相关专业；本科。

主要工作内容：

1、负责公司全部设备的管理和检修工作；

2、负责编制设备大、中、小修理和日常维护保养计划，负责组织设备事故分析；

3、负责设备台账的登记、整理和更新；办理设备报废、闲置、调拨等手续；新增设备、报废设备等固定资产异动；

4、组织设备大、中、小修理和日常维护保养的实施，确保各类设备正常运行。

5、完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数：10

岗位3：自动化工程师

所属部门：设备部

专业及学历要求：电气工程及其自动化、自动化等相关专业；本科。

主要工作内容：

1、生产线自动化技术现场支持；

2、生产线自动化设备设计、编程；

3、熟悉plc变频器、熟悉电气元件，如断路器、接触器、热继电器等元件；

4、熟悉控制系统（西门子S7-400/S7-300/S7-1500、AB、施耐德等），至少一种。

5、负责工厂和现场设备的安装、调试、维护；

6、完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数：10

岗位4：电气工程师

所属部门：设备部

专业及学历要求：电气自动化、电气等相关专业；本科。

主要工作内容：

1、负责公司全部电气设备的选型和开发；

2、负责电气部件选型和物料清单输出，完成PLC等控制软件的编程和调试；

3、负责配电系统的设计；

4、根据生产等反馈信息提出问题，负责与设备厂家沟通协商，对设备进行完善；

5、参与完善公司内部图纸标准以及维护电气图纸；

6、完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数：10

岗位5：工艺设备工程师

所属部门：工程部

专业及学历要求：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械工程、机电工程等相关专业；本科。

主要工作内容：

1、负责依据项目现场实际情况制定设备安装图纸；

2、负责项目现场设备安装辅材采购；

3、参与新项目的设备选型、材质确定、结构设计、规格参数计算确认；

4、负责工程现场管理，包括：设备进场、安装、调试以及工程项目运行风险检查、预警和处理；

5、完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数：3

岗位4：工艺工程师

所属部门：技术部、生产工艺部门。

专业及学历要求：材料科学与工程；材料物理；功能材料；能源化学工程；应用化学；本科或研究生。

主要工作内容：

1、负责公司工艺技术实施进行监督和管理工作;

2、参与产品工艺流程、工艺技术标准、作业指导书、工艺流程卡、表单、安全操作规程等工艺技术文件和管理表单的编制;

3、负责对生产现场工艺技术标准执行情况巡查工作;

4、负责对生产现场工艺技术异常情况处理，并及时反馈和提交异常情况处理报告;

5、负责对工艺技术标准实施过程中出现的问题及时记录和反馈，提出改进和改善对策;

6、每月对车间的工艺技术标准执行情况进行统计及时向公司提交上月的工艺技术标准执行统计分析报告;

7、负责对生产管理人员提供技术支持，根据需要参与工艺技术改进项目工作;

招聘人数：10

岗位5：检测工程师

所属部门：检测中心

专业及学历要求：能源化学工程；应用化学；材料科学与工程；材料化学；本科或研究生。

主要工作内容：

1、负责生产产品的过程、成品的质量检测、性能检测工作；

2、新检验方法的摸索、论证及实践，以满足公司生产、科研、客户要求；

3、处理日常检验中出现的技术性问题，保证部门日常检验的正常进行；

4、实验室检验仪器、设备的操作，检测设备的校准及维护；

5、公司研发项目、产品质量跟踪等的科研技术攻关工作；

6、处理客户提出的与检验相关的要求，满足客户要求。

7、完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数：10

岗位6：品质工程师

所属部门：品管部

专业及学历要求：能源化学工程；应用化学；材料科学与工程；材料化学；功能材料；本科或研究生。

主要工作内容：

1、完成来料、在制品、成品的抽检和生产工序的巡检；

2、参与实施质量管理内部审核、过程审核以及产品质量审核工作；

3、处理生产工艺过程中工艺标准及取样点，异常情况处理、并及时向上级领导汇报；

4、参与生产过程中不合格品的质量控制、并负责跟踪产品的质量改进工作。

5、完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数：10

岗位7：人力资源专员

所属部门：人力资源部

学历：本科

专业：人力资源管理类；设计、视觉传达类；运营管理等相关专业；

主要工作内容：

1、参与编制集团公司中、长期人和资源发展规划；

2、负责全公司（包括子公司）人力资源配置及调整，包括定员、定岗、定薪、人员 调动；

3、负责人员招聘、工资、福利、劳动合同签订、辞退、工伤事故处理等；

4、负责公司人力资源考核，包括薪酬管理、考勤、劳动纪律等；

5、负责员工培训、上岗证发放、组织特殊工种人员发证及年检等；

6、负责招聘资料的编辑和H5海报设计，人力资源部微信公众号的管理；

7、完成领导安排的其他工作。

招聘人数：3

岗位8：行政管理专员

所属部门：管理部

学历：本科

专业：工商管理；人力资源管理；会计；审计；财务管理；公共管理类；

主要工作内容：

1、协助管理层进行组织机构设置及调整部门职责。

2、拟制公司管理制度及修订草案。

3、负责制定及调整公司所有管理流程，并负责对管理流程运行的日常监控。

4、负责公司（子公司）经营指标的制定、部署与进度跟踪。

5、负责中干考核。

6、负责组织制定公司考核方案、内部结算标准、单项承包合同，并定期进行结算。

7、负责招投标工作。

招聘人数：3

岗位9：生产管培生

所属部门：生产车间

专业及学历要求：专业不限，本科，综合薪酬6-8k元/月；

主要工作内容：

1、学习具体岗位工作内容、生产工作流程、生产数据整理方法和思路以及团队管理方法；

2、协助生产班组及生产领导完成人员安排及具体岗位工作安排；

3、协助领导完成生产各项数据的整理及问题分析；

4、跟进现场生产作业进度及监督员工作业规范；

5、在有需要的时候进行生产工艺和技术改进方案的提出。

招聘人数：30

六、联系方式

简历投递：1356810827@qq.com

联系电话：赵女士187-8025-0382（微信同号）

             易女士189-8251-1449  （微信同号）

招聘职位

财务专员

招聘专业：会计学

4K-6K/月

本科及以上 | 湘潭市 黔南布依族苗族自治州

岗位详情

储备干部（人事行政方向）

招聘专业：管理学，工商管理类，工商管理，人力资源管理，劳动关系，公共事业管理，行政管理，劳动与社会保障，公共关系学，社会工作，心理学类，心理学，应用心理学

4K-8K/月

本科及以上 | 湘潭

岗位详情

信息技术专员

招聘专业：信息与计算科学

4K-9K/月