武汉东湖新技术开发区管委会招聘产业发展岗|经济金融岗|综合管理岗|规划建设岗

公司名称：	武汉东湖新技术开发区管理委员会	公司性质：	地方政府
公司规模：	1000人以上	公司行业：	公共管理、社会保障和社会组织
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职位描述

武汉东湖新技术开发区管委会定向清华大学

等全球知名高校引进储备干部公告

        武汉东湖新技术开发区（以下简称“东湖高新区”），于1988年创建，1991年被国务院批准为国家级高新技术开发区，2001年获批为国家光电子信息产业基地，即“武汉·中国光谷”。2009年获批建设国家自主创新示范区，成为继北京中关村之后建设的第二家国家自主创新示范区，2015年入围国家全面创新改革试验区核心区，2016年获批国家首批双创示范基地。经过30多年的发展，东湖高新区综合实力和品牌影响力大幅提升，知识创造和技术创新能力提升至全国169个国家级高新区第一，成为全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一。

        东湖高新区总规划面积518平方公里，集聚了武汉大学和华中科技大学等42所高等院校、56个国家及省部级科研院所、30多万专业技术人员，是中国三大智力密集区之一。东湖高新区下辖8个街道（关东街、佛祖岭街、豹澥街、九峰街、花山街、左岭街、龙泉街、滨湖街），建有8个专业园区（光谷生物城、武汉未来科技城、武汉东湖综合保税区、光谷光电子信息产业园、光谷现代服务业园、光谷智能制造产业园、光谷中华科技园、光谷中心城）。

        围绕“发展高科技、实现产业化”的战略目标，东湖高新区不断探索自主创新之路，建成国内最大的光纤光缆生产基地、光电器件生产基地、光通信技术研发基地和激光设备生产基地，市场主体总量突破20万，企业总量逾13万户，实现了“一束光”到“一座创新城”的发展跨越，中国光谷已成为我国参与全球光电子竞争的知名品牌。目前，东湖高新区已形成“光芯屏端网”、生命健康两大战略性新兴产业集群主导，新经济、新消费两大新兴业态深度融合发展，抢抓人工智能、量子信息、脑科学等未来产业发展的“221”现代产业体系。

        为大力抢抓建设武汉具有全国影响力的科技创新中心、省市突破性发展优势产业、武汉都市圈发展的三重机遇，以高标准建设武汉新城为引领，加速迈向“世界光谷”，东湖高新区管委会现定向清华大学等全球知名高校引进储备干部，为东湖高新区发展提供坚强组织保障。相关情况如下：

一、选拔计划

        本次招聘包括产业发展、经济金融、规划建设、综合管理等4类岗位（具体岗位和招聘人数详见附件1）。

        二、资格条件

        1、政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

        2、清华大学、北京大学、西安交通大学；复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、同济大学及国（境）外知名高校（2024年QS排名前50名）的2024届全日制硕士、博士研究生（不含定向生和委培、在职研究生）。

        须为应届毕业生，国内高校毕业时间应为2024年1月1日至2024年12月31日；国（境）外高校毕业时间应为2023年8月1日至2024年12月31日。其中，本科在国内就读的，须取得相关高校本科阶段全日制大学学历学位（高校名单详见附件2）；本科在国（境）外就读的，须取得2024年QS排名前150名高校本科阶段大学学历学位，并经教育部留服中心认证（高校名单详见附件3）。

        3、具有报考岗位所需要的专业及技能，报考人员所学专业以本人毕业证书、学信网标注的专业为准。

        4、硕士研究生年龄一般在30周岁以下（1992年10月1日以后出生），博士研究生年龄一般在35周岁以下（1987年10月1日以后出生）。

        5、作风朴实，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，有志从事党政工作。

        6、学习成绩优良，具有较强的语言和文字表达能力，具备较好的沟通技巧、服务意识和团队合作能力，获得“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”等校级以上综合性表彰奖励者优先。

        7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪违规行为。

        8、具有报考岗位所需的其他条件。

三、选拔程序及安排

        （一）组织报名

        1、报名时间：2023年11月1日-2023年11月10日，逾期报名系统关闭。

        2、报名要求：

        请考生登录网站注册，根据岗位专业要求（以目前所学专业为准），选择符合报考条件的岗位，进行在线报名（报名网址：），并认真填写《武汉东湖新技术开发区管委会引进储备干部报名表》（详见附件4），同步将Word版报名表上传至报名系统。

        （二）宣讲及初面

        完成资格审核、初步筛选后，通知考生参加宣讲会，相关领导进行现场交流、解读政策，并进行初面。

        1、时间地点：预计安排在11月中下旬，具体安排另行通知，请及时查看招聘微信群消息、电子邮箱，并保持手机畅通。

        2、注意事项：参加初面的考生，请携带本人身份证原件及复印件1份；报名表3份；大学本科及以上学历学位证书、相关资格证书等复印件1份。另外，需现场提供已取得所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》，及目前在读学历的《教育部学籍在线验证报告》（从学信网下载打印）。

        资格审查贯穿招聘全过程，凡招聘过程中存在弄虚作假行为的，在任何环节一经发现，取消选拔资格，并按照有关规定严肃追究相关人员责任。

        （三）笔试及面试

        通过初面的考生，安排参加笔试及面试，具体时间、地点另行通知。

        （四）素质测评

        完成笔试及面试的考生，组织参加线上素质测评。

        （五）组织考察、审核档案及体检

        根据笔试、面试两项的加权成绩，综合考虑素质测评结果，确定考察对象人选。由东湖高新区党工委组织部组织考察、审核档案、安排体检。

        （六）聘用及入职

        综合组织考察、档案审核、体检等情况，确定拟聘用人选。拟录用人员名单将在相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满如无异议，将签订《就业协议书》，毕业后在规定时间内办理相关入职手续。

四、有关说明

        按照《东湖国家自主创新示范区条例》要求，东湖高新区实行全员聘用、员额管理，搭建完善人才引进政策措施、积极拓宽成长发展空间、全面提升生活服务保障，为干部干事创业提供优质平台、营造良好氛围。

        （一）培养管理。根据工作需要和人选情况，将统筹安排本次新引进干部到关键领域、重点岗位、重要工作培养锻炼。对工作表现优秀的干部，及时纳入优秀年轻干部信息库，优先推荐至国家部委及省市等单位挂职锻炼、优先推荐参加海内外各类干部专题培训、优先提拔使用。

        （二）任职定级。新引进干部任职满一年后，其任职定级工作参照《新录用公务员任职定级规定》（中组发〔2019〕10号），对取得全日制博士研究生学历学位的，经考核合格的，聘任为正科二级；对取得全日制硕士研究生学历学位的，经考核合格的，聘任为副科二级。

        （三）其他服务。报考本次储备干部的考生，如后续未被录用，将根据工作实际、结合考生意愿，推荐东湖高新区重点国企、研究院等单位工作机会。

五、其他事项

        1、《武汉东湖新技术开发区管委会定向清华大学等全球知名高校引进储备干部公告》以本信息为准。本公告由东湖高新区党工委组织部按照规范渠道发布，其他任何单位或个人发布与推送需经本单位授权，敬请广大应聘者与信息传播者注意。

        2、有意向报名者，可加入东湖高新区管委会2023年度清华大学招聘交流群，请添加微信邀请入群（微信号：ghmyaaa），并按“姓名+院系+硕士/博士”格式备注。

        武汉，是一座英雄的城市；光谷，是科技和经济发展的高地。光谷爱才惜才，始终把人才作为第一资源，诚挚欢迎各位同学来光谷实现理想抱负、书写精彩人生！

        武汉东湖高新区管委会网址：ww***.cn[点击查看]

        武汉东湖高新区管委会微信公众号：中国光谷OpticsValleyofChina

        联系人及联系方式：

        熊先生 027-65563201；13339794686

        陈女士 027-67886280；18696186336

        附件：1、东湖高新区管委会引进储备干部岗位表

                  2、国内高校本科阶段毕业院校名单

                  3、2024年QS排名前150名高校名单

                  4、东湖高新区管委会引进储备干部报名表

中共武汉东湖新技术开发区

工作委员会组织部

2023年11月1日

附件：

附件：东湖.zip

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