仁布县人民法院2023年招聘聘用制书记员、聘用制司法辅助警察公告

为适应司法体制改革需要，建立一支专业化、职业化的聘用制书记员、聘用制司法辅助警察队伍，保障审判工作的顺利开展，按照《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》（法〔2017〕143号）等要求，仁布县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员、聘用制司法辅助警察。现将有关事宜如下：

一、招聘岗位及对象

（一）招聘岗位

2023年公务员成绩

此次公开招聘5人，聘用制书记员3名、聘用制司法辅助警察2名（聘用制司法辅助警察限男性），主要工作地为仁布县人民法院，仁布县康雄人民法庭，具体工作地待招聘后统一安排。为保证聘用制书记员、聘用制司法辅助警察队伍的稳定性，此次招聘视参加招考聘用人员情况，建立后备人才库（聘用人员岗位空缺或增加岗位时，可从后备人才库中按排序递补，不再组织考试和面试）。

（二）招聘对象

1.西藏自治区生源应往届全日制普通高校未就业毕业生（西藏仁布县户籍优先）；

西藏公务员

3.西藏自治区生源参加全国普通高校成人高考，经省级招生部门批准录取到普通高校全日制学习，取得国家承认成人高等教育脱产学习形式学历证书的毕业生；

4.西藏自治区生源在区内参加全国统一自学考试，取得国家承认学历证书的毕业生。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4.年龄为18周岁以上，30周岁以下。

5.愿意与本院签订聘用合同，服从本院管理和工作调度，服务期限不少于2年；

6.参加聘用制书记员招聘的，必须具备本科以上文凭（法学专业优先），且文字归纳概括能力强、口语清楚、会藏文打字；

7.参加聘用制司法辅助警察招聘的，学历条件放宽到、大专；

8.下列人员不得报名

江西事业单位考试

（1）因犯罪受过刑事处罚或治安处罚的，或因违纪违法正在接受组织调查尚未作出结论的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职或被辞退的；

（4）本人或本人亲属（祖父母、父母、配偶）被人民法院列为失信被执行人的；

（5）在各级考录（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

招考公告

（6）其他不宜从事人民法院书记员工作情形的。

三、招聘方法及步骤

坚持“公平、公开、公正、透明”的原则，择优招聘符合条件人员，并按以下方法和步骤开展招聘工作：

（一）报名与资格审查

1.报名时间。2023年4月12日至4月20日，上午10：00至下午18:30；

2.报名方式和地点。此次招聘采取现场报名方式进行，考生本人需到仁布县人民法院报名，免收报名费。报名地址：西藏仁布县人民法院综合办公室（405）（节假日不接受报名）。

3.报名要求：考生必须现场如实填写《聘用制书记员报名登记表》《聘用制司法辅助警察报名登记表》；报名时，需携带本人第二代身份证、户口簿原件及复印件，学历(学位)证原件及复印件，本人近期2寸免冠彩照3张。考生应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

4.资格审查。资格审查由仁布人民法院政治部负责，经审查合格的，方可参加笔试和面试。

(二)考试

1.聘用制书记员考试分为笔试和面试

（1）笔试。笔试时间为2023年4月25日上午10:00至12:00。笔试内容分两部分，一是写作技能（含政策理论知识），采取闭卷方式进行，时间为90分钟；二是计算机上机操作，时间为30分钟。

（2）面试。面试时间为笔试后一周内进行，具体时间另行通知。根据考生笔试成绩，从高分到低分按1∶2的比例确定面试人员。如笔试总成绩出现并列的，并列人员可一并进入面试。面试内容主要考察个人综合素质、个性特征、语言表达能力和举止形象等。

2.聘用制司法辅助警察聘用考试分为笔试和面试体能测试

（1）笔试时间为2023年4月25日上午10:00至12:00。笔试内容分两部分，一是写作技能（含政策理论知识），采取闭卷方式进行，时间为90分钟；二是计算机上机操作，时间为30分钟。

（2）体能测试。测试时间为2023年4月25日15:30至18:30。测试内容分两部分，一是1000米长跑（5分钟以内）、俯卧撑、仰卧起坐（每分钟60个）。

（3）面试。面试时间、人员比例、内容与聘用制书记员面试相同。

(三)体检

按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序，原则上按1∶1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，体检费用由考生自行承担。如有体检不合格的，在具备候选人资格的人员中按综合成绩依次递补。

(四)政审考察

对体检合格人员进行政审考察，政审考察不合格者不予聘用。西藏仁布县人民法院委托考生户籍所在地派出所或村委会对考生及其家庭主要成员进行政审考察。考生需要在规定时限内填报《仁布县县人民法院聘用制书记员（法警）招聘政审表》，并自行前往所在辖区的政审考察单位（部门）办理相关手续。

考察不合格的，在具备候选资格的人员中按考试综合成绩递补。

四、录用公示

拟招聘人员确定后，由西藏仁布县人力资源和社会保障局与仁布县人民法院在仁布县融媒体、仁布县人民法院微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

五、薪资待遇

1.考生经考察合格后，按有关规定由仁布县人民法院与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。试用期为2个月，合同期限不少于2年（合同期满后可续签）。

2.聘用人员薪资由基本工资、岗位工资、工龄工资和绩效工资四部分组成。基本工资标准为3500元/月（含个人缴纳部分），其他项根据实际表现、服务年限、晋级晋升情况确定（绩效奖金40%按月发放，绩效奖金60%以考核为依据，年终考核时一次性发放）。

3.聘用人员不占用仁布县人民法院政法专项编制,日常管理及考核奖惩由仁布县人民法院负责。

4.单位提供就餐（参照在编人员缴纳相应餐费）、办公设备、差旅费、服装等必要保障。

六、其他注意事项

考生在招考期间务必保持24小时通讯畅通。体检、政审考察和录用等环节将电话告知相关事项，若因通讯不畅通造成无法联系的后果自负。

七、咨询服务电话

联 系 部 门：西藏仁布县人民法院办公室

联 系 电 话：0892－8182150

仁布县人力资源和社会保障局

22023年4月6日