苏州市高新区直属国有企业招聘
2023-11-01 苏州市高新区直属国有企业
南京励德仕管理咨询有限公司招聘
发布日期：2023-11-01
招聘信息| 标题 | 南京励德仕管理咨询有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2023-11-15 |
| 应聘网址 | dg***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | |
| 单位介绍： | |||
| 一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；房地产咨询；商务代理代办服务；商务秘书服务；物联网技术服务；软件开发；数字文化创意软件开发；软件外包服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；房地产咨询；商务代理代办服务；商务秘书服务；物联网技术服务；软件开发；数字文化创意软件开发；软件外包服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；企业管理咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） | |||
| 招聘简章： | |||
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国企编25人-苏州市高新区直属国有企业2023年度专业化青年人才定岗特选 为加大优秀年轻干部发现储备力度，进一步改善干部人才队伍结构，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，苏州市决定面向海内外，公开选聘优秀毕业生575名，其中我区选聘国企编25名。 一、选聘对象 选聘岗位、条件及要求详情请点击附件或至报名网址查看：dg***.cn[点击查看] 二、资格条件 1. 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。 2. 大学本科生为1999年7月1日以后出生，硕士研究生为1996年7月1日以后出生（C类岗位为1994年7月1日以后出生），博士研究生为1993年7月1日以后出生（C类岗位为1989年7月1日以后出生）。 3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 4. 遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。 5. 实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 6. 法律法规规定的其他条件。 三、聘用待遇 录取人员应在规定时间内报到并签订聘用合同，逾期不报到的，取消聘用资格。国有企业新聘用人员试用期根据《劳动合同法》有关规定确定，工资福利待遇按相关标准执行。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。 在苏工作期间，根据各地相关人才政策，可申请享受相应住房补贴、生活补贴等待遇，详见《岗位简介表》。 四、报名 1.时间:2023年10月15日9:00至2023年11月15日16:00 2.网址:dg***.cn[点击查看] 五、选聘流程 报名和资格初审，综合能力素质评价，资格复审和面试，体检，考察公示，录取聘用 六、咨询电话 虎丘区（高新区）：0512-68751378（C类）。 七、面试补贴 来苏州参加面试的外地高校应届毕业生，可享受交通补贴(江浙沪皖500元，省外其他1000元) |
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| 招聘附件: | |||
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| 职位名称 | 事业编管培生 | ||||
| 需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | 江苏省 苏州市 | ||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 13000 | 职位类别 | 其他人员 | |
| 学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||
| 专业 | |||||
| 职位描述 | C类 154 法务岗 从事集团内部法务及内部控制相关工作 C类 155 纪检监察岗 从事纪检监察相关工作 C类 156 人事行政岗 从事人力资源管理及行政管理相关工作 C类 157 文秘岗 从事文字宣传相关工作 C类 158 内控岗 从事企业内部控制管理等相关工作 C类 159 助理工程师 从事力学环境试验仪器的研发、测试、优化等相关工作 C类 160 招商岗 从事招商引资等相关工作 C类 161 招商部职员 从事招商引资相关工作 C类 162 股权板块投资业务部职员 从事投资项目管理相关工作 C类 163 股权板块投资业务部职员 从事投资项目管理相关工作 C类 164 党政办公室科员 负责公司人力资源相关工资；员工工资、奖金和福利及保险的计算和管理；内部活动的组织、会议会前、会间及会后有关事项的处理工作；员工培训相关工作 C类 165 行政人事岗 负责协助文稿撰写、企划宣传、党建工作等行政管理相关工作；负责协助招聘、劳动关系、培训、考核、薪酬等人力资源管理相关工作 C类 166 党建行政部专员 从事党建、行政及各类公文管理相关工作 C类 167 党政办公室职员 负责集团党建工作；负责各类文件收发、传阅、重大事项督办；负责起草综合性公文 C类 168 内控法务部职员 负责开展集团内部审计；负责法律外联工作；负责投资项目备案 C类 169 狮山公司招商部职员 负责生物医药及医疗器械产业市场调研、招商；负责建立产业沟通渠道；协助集团品牌打造等 C类 170 综合管理部职员 从事党建、宣传、文秘等工作 C类 171 招商经理 从事现代服务业招商引资相关工作：负责开拓招商资源、熟悉相关政策、服务区内企业等工作；负责招商项目的接待、洽谈、签约、落地等工作 C类 172 招商经理 从事现代服务业招商引资相关工作：负责开拓招商资源、熟悉相关政策、服务区内企业等工作；负责招商项目的接待、洽谈、签约、落地等工作 C类 173 招商经理 负责协助招商资源的开拓、对接、合作落地等事宜以及招商相关的对外接待、商务洽谈等工作 C类 174 投资经理 负责协助投资相关工作，撰写尽调报告、报会及协议沟通签署等工作 |
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