合肥市世纪金源购物中心有限公司招聘

世纪金源商业管理集团2023校园招聘
招聘单位：合肥市世纪金源购物中心有限公司
发布日期：2023-11-02

    世纪金源集团（2024）年校园招聘简章

       世纪金源集团成立于1991年，是一家综合性跨行业的国际企业集团。截至2022年已在中国大陆投资4000亿元人民币，缴纳各项税金近600亿元人民币，多年荣登“中国企业500强”和“中国服务业500强”榜单，拥有员工2万余人，具有良好的行业品牌影响力与社会美誉度。

世纪金源集团致力打造幸福产业生态圈，以“平台 投资”为战略驱动，拥有地产开发、酒店文旅、商业运营、生活服务、大健康、智慧出行等支柱产业，并在儿童、教育、金融服务、AI科技、新能源等领域投资布局，形成“大消费、大文旅、大健康、新科技”四大主航道业务。

      世纪金源商管是中国MALL时代的开创者，拥有“世纪金源购物中心、方圆荟、方圆LIVE”三大品牌矩阵，实体购物中心100余家，商业管理面积1000多万平方米，缔造出时尚潮流活力的城市幸福生活新中心，打造中国一流商业平台。

依托商业平台布局影院、儿童、教育等产业。英嘉连锁影城拥有全国首家NEW CINITY影厅，是全国票房冠军品牌；与童兜天地、奇趣家等体验式儿童品牌和青苗荟一站式教育服务平台，构建起多姿多彩的幸福产业生态圈。

    世纪金源·方圆荟安徽分公司，2010年开始进驻安徽，其中合肥滨湖方圆荟商业体量40万方，是安徽省内最大的单体商业项目，其客流和营业额冠绝安徽。

目前世纪金源·方圆荟安徽分公司拥有12座已开业的购物中心，管理面积超过200万方。筹备期购物中心两座，是安徽省最大的商业管理公司之一。

“春蕾”项目，正式立项于2014年，是世纪金源集团成立以来规模最大，持续时间最长，项目管理最为专业的一个长期人才储备与发展计划。历年来，世纪金源不断从应届的大学毕业生中遴选符合企业价值观、有培养潜力的新人，给予全程的培养与帮扶，通过人才更新与迭代,选拔和培养出满足企业发展需要的精英骨干和管理者。自立项以来，“春蕾”项目已成功开展十届，在各产业集团、各公司高度重视、倾情培养之下，大量优质人才得以涌现，越来越多的春蕾肩负集团重要岗位，彰显自身的价值贡献。“春蕾”定位为能够支撑世纪金源未来发展的核心管理人才梯队，是世纪金源集团倾心浇铸的校园招聘品牌。集团对“春蕾”定位明确且支撑有力——全国化的发展平台，“内提为主、外招为辅的干部任用机制”，完善的春蕾培养体系（入职前、集中培训、轮岗实践、定岗帮带、持续导师的系统培养方式等）等。所有的支撑均在帮助应届毕业生用更短的时间、更快的速度、更平稳的步伐融入行业、融入世纪金源。

（一）“春蕾优才”管培生  营运方向2人

工作内容：

负责世纪金源·方圆荟购物中心租费管理、招商调整、多种经营、现场管理等营运工作，用管理提升客户消费体验。

招聘要求：

1、2023/2024届本科/硕士毕业生，专业不限；

2、对购物中心运营管理有浓厚兴趣；

3、责任感和原则性强，爱岗敬业，思维敏捷，良好的商业意识，具备优秀的统筹沟通协调能力；

4、志存高远、心怀梦想、脚踏实地，能够在不同城市不同文化中接受挑战并成长。。

（二）“春蕾优才”管培生  招商方向2人

工作内容：

负责世纪金源·方圆荟购物中心主力店、次主力店、餐饮、服装服饰、精品、儿童等各业态品牌商户的招商，保证方圆荟购物中心精彩开业。

招聘要求：

1、2023/2024届本科/硕士毕业生，专业不限；

2、性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力；

3、擅长CAD、PS等软件优先考虑；

4、志存高远、心怀梦想、脚踏实地，能够在不同城市不同文化中接受挑战并成长。

（三）“春蕾优才”管培生  企划方向 2人

工作内容：

1、协助制定项目市场推广计划和策划方案，组织及实施项目广告策划和市场推广；

2、细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容，费用合理管控；

3、负责公司微信公众号等宣传渠道的日常更新维护。

招聘要求：

1、2023/2024届本科/硕士毕业生；

2、语言表达能力较好、文字功底较好；

3、新闻编辑、广告学、平面设计等相关专业；

4、精通各类办公软件，Office、PS、AI等软件；

4、志存高远、心怀梦想、脚踏实地，能够在不同城市不同文化中接受挑战并成长。。

（四）“春蕾优才”管培生  人力资源方向1人

工作内容：

根据公司人力资源管理制度，为员工提供薪酬、社保、公积金等服务，确保员工薪酬福利保障。

招聘要求：

1、人力资源管理、心理学、教育等相关专业优先, 掌握相关理论知识和研究方法；

2、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力；

3、志存高远、心怀梦想、脚踏实地，能够在不同城市不同文化中接受挑战并成长。

（五）“春蕾优才”管培生  财务管理方向1人

工作内容：

财经专员的工作涉及以下方向：会计/财务分析/税务/金融/风控。

根据你的专长与意愿，具体参与的工作内容可能包括并不限于：

1、多维度核算、准确的会计分析报告；

2、建设与管理全省税务管理构架；

3、现金流、外汇、内外部融资项目管理；

4、内外部风险与遵从管理。

招聘要求：

1、会计、财务管理、税务、金融、数学、统计等专业；

2、能够应对跨城市、跨文化的工作场景；

3、志存高远、脚踏实地、乐于挑战、渴望成功，并希望在不同城市不同文化中历练与成长。

现场宣讲会——现场初试——笔试——总经理终试——录用； 

高管一对一贴身帮带、入职带薪培训、春蕾专项训练营、专题培训、户外拓展、综合素质提升培训.

（一）薪酬标准

2024 年 7 月 1 日（以毕业证日期为准）前为实习期，实习薪酬执行标准按日薪计算，具体标准为税前人民币￥ 100 元/日；正式入职签订劳动合同后，试用期三个月，执行统一薪酬标准，本科生税前人民币￥6500-7000 元/月，硕士生税前人民币￥7000-8000 元/月。

（二）广阔的发展空间

毕业 3 年成长为部门核心骨干，毕业 5 年成长为部门负责人，毕业 8 年成长为项目负责人，长期的目标成为商业精英。

（三）福利体系

1、营养丰富的工作餐（一日四餐）

2、员工宿舍（免费住宿、中央空调、独立卫浴）

3、五险一金（入职即缴）

4、年度旅游（春游、秋游）

5、节假日礼品

6、免费年度体检（一年一次）

7、丰富的员工活动（生日会、组织纪念日、运动会等）

8、年终奖金（2-3 倍月薪）

yexin2@cgrcmg.com（注明：学校-院系-姓名-意向岗位）

联系人	电话
叶经理	17718115795

 

 

 

 

 

 

世纪金源商业管理集团安徽区域二〇二三年十一月