拉萨市达孜区城市管理和综合执法局2023年招聘工作人员公告

工作需要，拟面向社会公开招聘1名城管工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘基本情况

（一）招聘岗位及人数

办公室工作人员1名

新疆公务员

（二）招聘范围

限于达孜籍全日制大学本科及以上学历未就业高校毕业生，政府已安排就业岗位人员不得参加此次招聘。

（三）招聘条件及要求

（1.）政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结。

（2.）热爱城市管理工作，为人诚实，具有吃苦奉献精神和较强责任感及组织纪律观。

（3.）遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。具有良好的职业道德，服从组织安排，曾被辞退或者劝退的一律不得应聘。

事业单位考试科目

（4.）本科及以上文化程度(文科类专业，女性优先)，年龄20-35 周岁，综合素质好，成绩优良。有较强文字工作能力，能适应办公室工作。

海南事业单位考试就上云职公招

（5.）身体健康，无传染病，能够胜任本职工作。

二、报名注意事项

应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消考试资格或聘用资格。

报名时需提供本人身份证、1寸证件照、户口簿、(因上学未迁回的需提供派出所户籍证明)、毕业证、学历证书、政审表（见附件2），以上材料均需提供原件及相关复印件1份。

三、招聘流程及时间安排

（一）报名时间：2023年3月18至2023年3月24日

吉林公务员

（二）应聘者填写《招聘报名表》(见附件1)，携带学位学历证明文件、工作经历证明等相关资料原件，前往拉萨市达孜区城市管理和综合执法局传达室现场报名。

（三）达孜区城市管理和综合执法局对应聘对象进行资格初审。

（四）通过初审人员统一由达孜区城市管理和综合执法局组织进行招录，招考方式由笔试、面试的形式进行，最终录用人员与达孜区根据城市管理和综合执法局《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，合同为一年一签，试用期为一个月。

四、薪酬待遇

薪酬按照[2019]8-12号政府常务会议纪要执行(试用期1个月，标准为每月 3000元，转正后工资待遇每月 4500 元-5000 元之间)。

五、招聘方式

招聘工作全程在城市管理和综合执法局监督和指导下进行，采取笔试、面试、体检和政审相结合的方式，择优聘用。考生参加考试时，须携带二代居民身份证，报名与考试时使用的二代身份证必须一致。

（一）笔试

笔试内容为行政职业能力测试、相关业务知识。笔试成绩总分为 100 分。

（二）面试

面试总分为 100 分。按招聘计划3:1的比例，依据笔试综合成绩从高分到低分顺序确定参加面试人选。面试内容:主要测试应聘人员的组织协调和应变能力、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等。面试当天持本人有效身份证抽签决定面试顺序，然后依次进行面试。考生在面试开考前 10 分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。

（三）成绩计算

笔试、面试成绩分值各 100 分，分别按50%、50%的比例折算成总成绩。总成绩相等时，以面试总成绩高的排位在前。

（四）体检及政审

用人单位对拟聘用人员进行社会考察(包括应聘人员在原工作单位德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况、思想作风、社会关系等)，并组织体检，对不符合聘用要求的，取消应聘资格。因在社会政审、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位复试合格的应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。

普通高校

（五）拟招聘人员应在收到通知后的3个工作日内,到区人民医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。

（六）拟招聘人员体检结束的2个工作日,按照体检结果,确定最终拟招聘人员名单,并对最终招聘人员名单进行公示,接受群众监督。

（七）招聘后如聘用人员在其考录公务员后,可凭组织人社部门下发的招录通知书解除劳动合同。

（八）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由拉萨市达孜区城市管理和综合执法局负责解释。

如有疑问请咨询电话:0891-6670665 19952862791

拉萨市达孜区城市管理和拉萨市达孜区人力资源

和综合执法局 和社会保障局

笔试

2023年3月17日2023年3月17日

附件1：报名表

附件2：政审表