北京健坤餐饮集团有限责任公司招聘一线运营管理培训生

北京健坤餐饮集团有限责任公司
发布时间：2023-11-02
招聘职位：管理培训生
职位信息：
    职位类别：商业和服务业人员
    学历要求：专科及以上
    招聘人数：20人
    工资：4000
    联系邮箱：
    
    
    联系手机：13381218138
    工作地点：北京市丰台区花乡高立庄600号1号楼1层101室至118室、2层201室至216室
职位描述：
职位描述：

企业简介

北京健坤餐饮集团创立于二〇〇三年，总部位于北京，是整合中西餐产业链，团餐、生鲜超市、地产、酒店、商业、产学研于一体的多元化企业集团。经营区域遍及北京、天津、河北、河南、山东、重庆、内蒙古、安徽、福建等20余个省（市）。公司下辖35个分子公司，现运营了400余家餐饮单位，3座中央厨房工厂，40多家社区服务，保障就餐人数达150余万。

一、项目介绍

运营管理培训生是健坤餐饮集团精心设计的管理人才储备项目，目标是让职场小白们有机会获得实习经历及正式加入健坤大家庭的机会。运营管理培训生可以通过项目收获门店运营多方位、多角度的工作体验，我们时刻准备并和你一起努力，帮助你并陪伴式的迅速成长。

二、面向人群

2024届的应届毕业生、2023届的往届毕业生

三、招聘岗位

一线运营管理培训生

四、职位介绍

1、门店（项目）运营与管理接受培训与实际操作，承担部分管理职责，掌握工作流程根据运营标准协助餐厅经理，时刻保持良好的门店运营状态。

2、基础岗位轮岗餐前准备工作，确保正常营业保障工作区域卫生、维持清洁积极参加培训，不断提高服务技能配合部门间配餐，为客人提供优质服务，提供运营岗位的定制化培养实践机会丰富全面。

3、职能岗位轮岗培养你的横向综合能力，如协助餐厅经理完成日常的人事、财务、库管、培训、质检等工作。

4、管理岗位轮岗充实管理知识，积累实践经验，不断挖掘潜能，协助餐厅经理负责日常运营及管理。5、培训赋能学习如何领导并激发团队属性，掌握管理技能举一反三付诸于实践。

五、职业规划&成长阶梯

1、根据个人胜任力不同，管培生至餐厅经理需轮岗培养；

2、管培生档案建立并定期轮岗，记录在企业中每一个成长周期；

3、晋升路径明确，完成一个成长周期且符合成长要求，晋升相应职级。

管培生-主管/经理-副经理-餐厅经理-区域经理

六、福利待遇

1、薪酬

①实习生：4500元/月；

②正式工：5000元/月以上（含基本工资+毕业补助+全勤+其他）

2、福利

1、食宿：提供免费员工住宿和工作餐（每日三餐）

2、保险

①实习期阶段：上相关商业保险

②毕业后入职：上北京社保、五险一金

简历投递

1、直接网站投递

2、邮箱投递：396774586@qq.com

单位详情：
北京健坤餐饮集团创立于二〇〇三年，是融中西餐产业链、宾馆酒店经营、职业技术教育、商超、农业生态园、房地产、物业服务、城市综合体运营、全产业链管控等为一体的多元化综合企业。