桂林洁伶工业有限公司招聘销售管培生

桂林洁伶工业有限公司
发布时间:2023-11-03 11:16:23
招聘职位:销售管培生（全国）
职位信息:
职位类别：商业和服务业人员
学历要求：本科及以上
招聘人数：20人
工资：6000
联系邮箱:
职位描述：

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的，为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下）—在线测评—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

单位详情：
【洁伶百科】专注——深耕妇婴用品行业近30年。洁伶公司秉承关爱女性健康及婴幼儿健康成长的企业宗旨，自1993年创建以来，全心致力于“女性一次性护理用品”及“婴幼儿一次性护理用品”的研发、生产与销售。实力——妇婴用品行业第一梯队。洁伶公司在广西、湖北两地拥有三大现代化的制造基地，销售网络遍布全国，国内同类品牌位居前三。旗下有“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”和“Allinone”、“淘淘酷”等年轻化、个性化品牌，并相继签约周冬雨、欧阳娜娜等品牌代言人，产品全面覆盖各年龄段消费群体。公司品牌及产品把握了行业发展的前瞻趋势，顺势而上，已成为行业中的佼佼者。人才——团队最重视的宝贵财富。洁伶公司高度重视人才梯队建设及人才培养，凝聚了一支4000多人的研发、生产、销售、服务专业人才队伍。人才是公司最宝贵的财富，每年持续引进、培养各类人才，充分发挥人才资源优势；同时也为员工提供广阔的事业平台，实现员工与企业双赢的发展模式。洁伶人一直坚持“积极、向上、贡献，用心做好每件事”的行为准则，与消费者心心相连，致力于做妇婴用品健康护理专家，立百年洁伶！“耀”自己不同凡响，平台无限，职等你来！