天津轨道交通集团有限公司招聘技术管理岗

时间：2023-10-30作者：文章来源：工程学院、航空学院

一、集团简介

天津轨道交通集团有限公司为天津市属大型国有独资企业，成立于2014年7月，主要负责城市轨道交通和市域(郊)铁路投资建设与经营管理、沿线资源开发，以及合资建设铁路的股权出资与合作开发工作,集团官网:

集团下辖地铁集团公司、运营集团公司、铁路投资集团公司、城市发展公司等8家直管二级公司以及70余家控股、参股公司。其中，运营集团公司是以经营城市轨道交通线网为主业，集客运服务、车辆养护、研发创新等业务于一体，目前承担天津地铁、天津站交通枢纽、西站交通枢纽的运营管理，公司下辖多家全资子公司，员工6000余人。

二、招聘单位及岗位

技术管理岗，主要的工作就是从事城市轨道交通就是地铁的运营、维护等相关管理工作，此次招聘涉及的专业有道路与铁道工程、通信、信号、车辆工程、电气工程及自动化、机械工程及其自动化、交通运输、计算机软件、信息技术等。

三、应聘基本条件

1.思想积极健康，无不良行为记录。

2.2024届毕业学生，本科及以上学历(不含三本、专升本、在职教育)，毕业需取得学历证及学位证。

3.最高学历所学专业需与招聘专业一致或相近，且本科、研究生期间所学专业一致或相近。

4.身体条件能够满足岗位需要。

四、薪酬福利

薪酬:提供富有市场竞争力的薪酬以及创新激励、突出贡献等专项奖励。

福利:提供五险二金等完备的福利项目。津补贴:提供法定津补贴项目。

休假:提供年假、育儿假等完善的带薪休假制度。

其他:提供青年公寓(外地学生)、年度健康体检、早午工作餐以及丰富的文化体育活动。

五、人才理念

集团人才理念为品行优良、绩效优先，集团愿意为品德高尚、品行优良的员工搭建成长的舞台。人才工作坚持“人才引领高质量发展”的原则，人才工作始终贯穿“识才、爱才、用才、容才、聚才”的“五才”思维。

“识才”，集团已建立科学完善的人才竞聘、选拔、评价、晋升制度，为人才脱颖而出提供制度保障。

“爱才”，集团已建立“英才工程”、“繁星工程”等“六大”人才工程，人才培养工作贯穿职业生涯始终。

“用才”，集团坚持“以岗育才”，给机会、压担子、看成绩，愿意为人才成长搭建广阔的舞台。

“容才”，集团为人才营造想干事、能干事、干成事的人才环境，让干事创业的人才实现更大的价值。

“聚才”，集团以企业文化凝聚人心，以轨道事业留住人才，广纳五湖四海贤才。

六、
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