衡水市第二人民医院招聘
2023-11-03 衡水市第二人民医院
招聘岗位
选聘、招聘人员基本条件
遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，符合聘用岗位要求的条件
选聘人员符合以下条件之一
全日制统招普通高校医学相关专业硕士研究生及以上学历毕业，年龄18周岁以上、35周岁以下（1988年9月1日以后出生）。
全日制统招本科临床医学专业毕业，具有二级甲等及以上医院工作经历，并具有中级及以上职称的人员，年龄45周岁以内（1978年9月1日以后出生）。
招聘人员条件
（一）医疗相关专业符合下列条件之
1、全日制统招一本临床医学专业毕业。同等条件下，有《医师资格证书》的，优先聘用。
2、医学检验、医学影像、中医学、病理学、麻醉学、口腔医学、康复治疗学等专业：全日制统招本科毕业。
（二）护理专业符合下列条件之一
1、全日制统招本科毕业。取得《专业技术人员职业资格证书》的，优先聘用。
2、全日制统招专科毕业并取得《专业技术人员职业资格证书》。
（三）计算机专业
全日制统招本科及以上学历毕业。
（四）年龄要求
医疗相关专业、护理专业考生年龄18周岁以上、35周岁以下（1988年9月1日以后出生）。
经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。
有下列情形之一者不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。
（二）正在受立案侦查或审查的人员。
（三）曾受到党纪政纪处分的人员。
（四）被开除中国共产党党籍的人员。
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（六）法律法规规定不得选聘为医疗单位人员的其他情形人员。
程序
发布公告
衡水市第二人民医院官网（）、《衡水日报》向社会发布选聘、招聘公告。
公告时间：2023年10月31日---11月13日
报名
报考人员需提供下列材料：
（1）有效二代《居民身份证》、《毕业证书》、《学位证书》、《规培证书》原件及复印件（A4纸）各1份。
（2）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，需分别提供《专业技术职务任职资格证书》、《执业证书》原件及复印件。
（3）照片：近期同版蓝底小二寸免冠彩色照片4张。
（4）报名考务费每人100元。
资格审查
根据选聘、招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料进行审查，伪造材料或审查不合格的取消选聘、招聘报名资格。
通过资格审查符合报考条件的人员，医院通知考生领取《准考证》。在衡水市第二人民医院官网上通知领取《准考证》的时间。因个人原因在规定时间内未领取《准考证》者，视为放弃本次应聘。
报名时间、地点
报名考生在衡水市第二人民医院官网下载《衡水市第二人民医院2023年公开招聘专业技术人员资格初审表》《衡水市第二人民医院2023年公开选聘专业技术人员资格初审表》，A4纸打印一份。请注意填写“专业意向栏内容”，一般按专业意向聘用。
报名地点：
衡水市第二人民医院四楼会议室（衡水市桃城区京衡南大街669号。
报名时间：
2023年11月16日、17日
报名咨询电话：0318-2156715
笔试
1、考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试，考试形式为闭卷考试。 2、笔试内容：相应专业理论及公共知识。
3、考试时间为90分钟，满分为100分。
4、本专业选聘报名人员按2:1比例名额已满时，招聘人员不再参加笔试，退还报名费。
5、公布笔试成绩、确定面试人员
（1）选聘人员直接进入面试。
（2）根据笔试成绩和招聘计划，分岗位按2:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。
面试
1、符合选聘条件的应聘人员、招聘人员凭《面试证》和身份证原件参加面试。
2、面试内容：考察应聘人员专业理论知识水平及综合素质：包括应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表、专业知识等。
面试成绩总分100分，最低合格分数60分。
总成绩排名
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据个人总成绩，按从高分到低分进行排序，出现成绩并列时依次按笔试成绩高者、具有《执业资格证》者优先聘用。
选聘人员面试成绩为最终成绩。
按1:1比例确定拟聘用人员。
总成绩排名在衡水市第二人民医院官网上公示。
体检
拟聘用人员体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检合格的考生确定为聘用对象。如出现体检不合格或放弃应聘的，依据总成绩排序顺延递补体检人选。
确定拟聘人员
拟聘用人员名单在衡水市第二人民医院官网上公示，公示期为7个工作日。
委托第三方进行笔试和面试。
相关事宜
应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
资格审核工作贯穿整个选聘、招聘过程，凡发现应聘人员与聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
待遇
聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员由桃城区人才交流中心保管人事档案，在桃城区内缴纳相关保险。工资待遇按国家相关政策执行。
监督指导部门
桃城区纪监委、桃城区人力资源和社会保障局、桃城区卫生健康局。
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