铜陵有色金属集团股份有限公司招聘
2023-11-04 铜陵有色金属集团股份有限公司
铜陵有色绿色智能铜基新材料项目2024年校园招聘简章
招聘单位:铜陵有色金属集团股份有限公司
发布日期:2023-11-04
一、 单位简介:
铜陵有色:中国铜工业的摇篮,自行设计建造了新中国第一座铜冶炼厂和机械化露天铜矿;多元化发展的大型国际化集团企业,世界500强企业,安徽省最大企业;国家创新型企业、全国技术创新示范企业;“铜陵有色”1996年10月24日深圳证券交易所上市,是中国铜工业板块第一股;“铜冠”牌高纯阴极铜和“铜冠”牌银锭为国际知名品牌。
绿色智能铜基新材料项目部:位于铜陵市经济开发区西部园区,由铜陵有色金属集团股份有限公司(世界500强,大型国有企业)与铜陵市人民政府、铜陵市经济技术开发区管委会共同投资建设,总投资103亿元,计划于2024年底建成。项目建成达产后,可实现年销售收入353亿元,利润超21亿元。主产品为高端铜杆线50万吨/年,副产品为硫酸174.81万吨/年、黄金6.02吨/年、白银167.45吨/年。
该项目锚定高端化、智能化、绿色化发展目标,将绿色、智能工厂理念贯穿设计和建设全过程,基于5G、工业互联网、大数据、人工智能等多技术融合创新应用,打造国内首个铜冶炼加工一体化全流程集中控制智能示范工厂。
二、 项目地址(工作所在地):安徽省铜陵市(中国古铜都、当代铜基地;全国八大有色金属工业基地之一;国务院批复长三角城市群)
三、招聘需求
序号 | 专业 | 人数 | 相关要求 |
1 | 冶金工程 | 8 | 1、普通高等院校2024届全日制本科及以上学历毕业生; 2、身心健康,具有良好品行和职业道德; 3、年龄要求:本科生25周岁及以下;硕士研究生30周岁及以下。 |
2 | 机械类 | 15 | |
3 | 电气类 | 5 | |
4 | 自动化类 | 4 | |
5 | 测控技术与仪器 | 5 | |
6 | 化学工程 | 6 | |
7 | 应用化学 | 4 | |
8 | 能源与动力工程 | 3 | |
9 | 矿物加工 | 2 | |
10 | 安全工程 | 2 | |
11 | 环境工程 | 2 | |
12 | 计算机技术 | 1 | |
13 | 给排水工程 | 1 | |
14 | 工商/企业管理类 | 1 | |
15 | 会计 | 1 | |
合计 | 60 |
四、相关待遇
1、薪资待遇:激励政策多元化,由岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等组成,月平均收入8000元—25000元(职位晋升可实现薪酬跳跃式增长);根据员工参加科研攻关、技术改造、劳动竞赛、合理化建议、管理创新等活动情况另行发放专项奖励。
2、五险两金:缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金和企业年金,住房公积金及企业年金远期收入5万/年—10万元/年,可根据地方政府及企业相关规定支配使用。
3、福利待遇:提供班中餐、租房补贴、过节补贴、通讯补贴、通勤补贴、高温季节津贴、取暖补贴、员工健康体检(每年度)等福利待遇。
4、带薪休假:执行国家法规和公司相关规定享受带薪年休假、婚假、产假、护理假、育儿假、探亲假等。
5、员工发展:公司员工有行政管理、专业管理、工程技术等职业晋升通道,新员工一年入职培训规划,老员工分层分类确定需求,多种方式组织国内外培训、行业研讨会、行业年会等;建立青年人才关爱和培养机制,为青年员工提供系统晋阶式培训,多维度全方位培养复合型人才,为其快速成长提供多通道晋升创造有利条件。
铜陵市“拓才引智”政策:
购房补贴:引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才,分别可申请30万元、12万元、8万元、5万元购房房票。在符合公积金贷款上级有关政策前提下,协助新员工向相关部门申请适度提高引进人才的公积金贷款额度。上述政策如有变动,以铜陵市发布的最新文件为准。
生活补贴:引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才,分别给予每人每月4000元、3000元、2000元、1000元生活补贴,公司积极协助新员工申请生活补贴,最长补贴3年。上述政策如有变动,以铜陵市发布的最新文件为准。
五、联系方式
联系人:陈女士(0562-5869012,13705620212),王女士(0562-5869078/17805622880)
邮 箱:tjxclhr@tlys.cn(意向的同学,请以姓名 学校名称 专业 学历为邮件主题,将简历、就业推荐表、成绩单、外语等级考试成绩单、计算机等级考试证书以及在校期间获奖荣誉证书等压缩后为附件,发送到邮箱)
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