渝北区回兴街道办事处招聘派遣制工作人员简章

因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及名额

派遣制工作人员1名

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;无违法违纪记录;

(二)熟悉计算机操作、能较熟练运用必要办公软件;语言表达能力好、协调能力强。(三)踏实细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德与敬业精神，品行端正。具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)全日制大专及以上学历，35周岁及以下(1987 年10月30日及以后出生);

三、招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的程序进行。

(一)报名方式及时间

1.报名时间：2023年11月7日—11月8日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

2.报名地点：渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号)二楼招聘前台。

3.报名所需材料：本人毕业证书、学位证书、身份证，1寸正面免冠照片2张，现场填写报名表。

4.咨询电话：023-67826419。

(二)资格审核

根据报名人员提供的相关资料，进行资格审查，符合条件人员方可参加考试。

(三)考试

招聘人数与报名人数达到1：3可正常开考。

采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试满分各100分。测试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩× 50 %+面试成绩× 50 %。

笔试主要测试应试者的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试以闭卷方式进行，采用百分制。

面试采取结构化面试方式。参加面试人员按照计划招聘岗位人数1：3比例进入面试。面试时间及方式待通知。

(四)体检

参加体检人员按照与计划招录人数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。体检在指定医院进行(体检费由考生自理)。如出现体检不合格者，按照总成绩高低依次递补体检对象，总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。

(五)资格复查和考察

对体检合格人员，须进行考察。主要考察是否具有良好的政治素质和道德品行，有无违法违纪记录及学习工作中表现情况是否良好。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示及录用

根据考察情况和职位要求，拟录用人员名单公示3个工作日，公示无异议的人员与渝北区国有人力资源公司签订劳动合同，派往某机关工作。待遇按有关规定执行。按规定缴纳社会保险。

四、其他事项

笔试、面试时间和地点以通知为准。

五、其他

本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。

原标题：渝北区回兴街道办事处招聘派遣制工作人员简章

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