祥源物业服务有限公司招聘

祥源物业服务有限公司招聘简章
招聘单位：祥源物业服务有限公司
发布日期：2023-11-06

                                  祥源物业2024届校园招聘简章

祥源控股简介：

祥源控股集团始创于1992年，是一家以文化旅游投资运营为主导的企业集团，系上市公司祥源文旅（600576.SH）、交建股份（603815.SH）的控股企业。祥源连续蝉联“中国旅游集团20强”，2021年祥源再度上榜“中国文旅地产十强企业”，排名第五。

祥源控股秉承“健康地活着”的企业愿景，坚持生态优先、绿色发展，为满足中国游客“轻松愉快 玩遍全球”的需求，以“旅游目的地建造者”为企业使命，积极履行企业公民的社会责任，不断探索中国文旅产业发展的创新模式。

祥源物业简介：

祥源物业成立于2004年，隶属于祥源控股集团，国家一级资质，公司秉承集团“健康地活着”的企业愿景，践行“精细管理、精致服务”的服务理念，不断积累，服务类型涵盖住宅、商业、公寓、写字楼、景区等多业态。业务辐射安徽、湖北、湖南、浙江、江苏、上海、海南等地。

企业荣获“中国物业管理最具成长性企业”“中国物业管理企业综合实力100强”“安徽省物业管理协会优秀会员单位”“3.15质量服务诚信承诺示范单位”等荣誉称号，多个在管项目被授予 “安徽省物业管理规范示范项目” “合肥市物业管理优秀住宅小区”“合肥市花园小区”“蚌埠市物业管理优秀住宅小区”“十堰市物业管理示范住宅小区”等荣誉称号。

祥源物业校园招聘计划

为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，优化公司人员结构，构建公司管理人才梯队，特通过校园招聘选拨一批具有高学历、高潜力的人才，通过定制化的管培生发展路径，使其具备合格任职能力，帮助校招生成长为行业内的精英人才。

源动力：是祥源物业2024届校招生序列之一，入选对象应为硕士学历或优秀本科生，学生干部或社团达人，具有领导潜质和创新思维，旨在培养集团战略储备人才，区域/城市公司负责人。培养周期3年，成长周期3—5年。

源物力：是祥源物业2024届校招生序列之一，入选对象为本科学历或优秀大专生，成绩优异、综合素质佳。多部门轮岗，旨在培养区域/城市公司专业条线骨干、项目管理梯队人才。培养周期2年，成长周期2—3年。

 

1.【职位名称】

项目管理类-住宅

【职位描述】

1、【客户服务】根据物业管理委托合同及有关物业管理的法规、政策，组织员工向客户提供物业服务；组织开展项目层面客户需求调研深访，并对需求进行分析并进行服务策划。

2、【公共关系】负责与政府相关部门、社区居委会保持沟通，确保与其具有良好的公共关系；

3、【品质管理】对所管理的物业项目进行品质管理，全面检查服务工作质量情况；保障项目的服务质量。

【任职要求】

2024年本科及大专毕业生 
专业不限，物业管理、环境工程、社区管理等专业优先

良好的统筹能力及快速学习能力 
【工作地点】

合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、高新区、经开区、长丰、肥西

2、【职位名称】

项目管理类-商企

【职位描述】

1、【客户服务】负责组织开展项目层面客户需求调研深访，并对需求进行分析并进行服务策划，统筹管理项目内各部门工作任务分配、协调、执行落地；

2、【品质管理】负责商业项目工作指标完成（安全指标、经济指标、满意度指标、质量指标等），项目内质量品质管控及监督，完成公司质量指标；

3、【公共关系】负责对项目内外客户联络、沟通、信息传递与关系维护，（商业及写字楼业主、住户、业委会）；负责与开发商相关事项的对接、协助与处理。

【任职要求】

2024年本科及大专毕业生 
专业不限，物业管理、环境工程、社区管理等专业优先

良好的统筹能力及快速学习能力 
【工作地点】

合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、高新区、经开区、长丰、肥西

3、【职位名称】

业务发展类

【职位描述】

协助城市各项目多种经营业务的职能管理工作，在持续提升传统物业服务品质外，着力于满足业主食、居、物、商等生活及工作所需；业务领域包含餐饮、新零售、房屋租售、房屋装修、社区金融、品牌营销、社区生态规划等；

1、【经营管理】：根据经营计划，对经营目标进行分解并落实执行；监管业务发展情况，解决业务问题，推进业务创收；
2、【资源整合】：统筹、整合各业务资源，建立统一共享的客户资源平台，推动共创生态社区；
3、【拓展创新】：理解客户需求、分析业务内外部资源并加以利用，不断探索业务发展方向、拓展新的业务领域；

【任职要求】

2024年本科及大专毕业生
专业不限，市场营销、工商管理、企业管理、广告学、电子商务、房地产开发与管理、金融学、统计学专业优先

良好的统筹能力及快速学习能力 
【工作地点】

合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、高新区、经开区、长丰、肥西

4、【职位名称】

工程管理类

【职位描述】

1、【工程前介】参加新项目启动会、熟悉项目总平规划方案、交通及消防动线方案；参加参加智能化方案、景观方案、精装方案等的评审及施工图联合图审；参加展示区（营销中心、景观示范区、样板房）联合评审，输出物业需求，跟进现场施工；

2、【分户查验】协议签订、编制物业分户检验计划，启动会召开、整改复验会议组织并确定实施方案；根据公司的相关制度，对房屋的查验结果进行数据统计分析，风险反馈及防控；

3、【设备管理】根据公司要求，协助编制项目设备类维保计划及维护；协助参与弱电、智能化、消防、节能体系化建设。

【任职要求】

2024年本科及大专毕业生
专业不限，土木工程、工程造价等相关专业优先

良好的统筹能力及快速学习能力 
【工作地点】

合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、高新区、经开区、长丰、肥西

5、【职位名称】

市场拓展类

【职位描述】

1、【项目外拓】外拓商业物业、住宅物业、公共建筑、医院、学校等业态的物业项目；

2、【投资并购】分析跟踪市场动态，结合公司及项目情况，主导公司投资并购专业方案设计，推动落地执行；

3、【客户运营】负责集团内外大客户的关系维护，满意度调查以及客户需求挖掘。推动商务工作落地

【任职要求】

2024年本科及大专毕业生
专业不限，市场营销、工商管理、统计学专业优先

良好的统筹能力及快速学习能力 
【工作地点】

合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、高新区、经开区、长丰、肥西

6、【职位名称】

职能管理类-财务管理

【职位描述】

1、【预算管理】协助部门负责人制定和完善公司全面预算管理制度及要求，监督总部以及各分子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈；

2、【核算管理】项目收费工作，每日核对现金、登记现金日记账等现金管理，确保账实相符，发票开具，日报、周报、月报、现金日记账等各类报表制作

3、【资金管理】负责资金模块的核算，按月测算银行借款利息并与银行扣款核对，按月计提内部借款利息。每月与往来单位核对本金及利息余额，与银行核对，协助完成下属单位委贷利息扣划。 按时完成资金周报，协助完成合并资金月报及年度资金滚动预测。按月更新借款及融资类台账台账，每年协助准备上市公司披露相关的融资类事项

【任职要求】

2024年本科及大专毕业生 
财务管理、会计、税务等相关专业

良好的沟通能力及快速学习能力 
【工作地点】

合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、高新区、经开区、长丰、肥西

7、【职位名称】

职能管理类-人力行政

【职位描述】

1、【招聘管理】公司人才引进工作，包括渠道维护、简历筛选、电话邀约、面试评估等；

2、【培训管理】培训规划、课程开发、培训实施、效果评估等培训相关工作；

3、【薪酬绩效】薪酬发薪操作，围绕绩效评估节点，开展各项绩效管理活动，规划会，绩效反馈等；

4、【员工关系】组织建立员工关系管理机制，根据企业文化工作开展的方向及目标，组织开展公司层面企业文化活动；

5、【党建/行政】公司党建工作及公司行政体系制度落地执行，并提出合理化建议；

【任职要求】

2024年本科及大专毕业生
专业不限，人力资源管理、心理学专业优先

良好的沟通能力及快速学习能力 
【工作地点】

合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、高新区、经开区、长丰、肥西

【网申地址或投递简历地址】

电话：18955731658（李先生）

邮箱：liqiang5@sunriver.cn