安阳鑫龙煤业（集团）有限责任公司招聘

2023-11-07 安阳鑫龙煤业（集团）有限责任公司

安阳鑫龙煤业（集团）有限责任公司

2023年11月6日

一、公司简介

安阳鑫龙煤业（集团）有限责任公司（以下简称“鑫龙煤业”）为世界500强河南能源集团下属企业。公司机关位于安阳国家高新技术产业开发区，所辖矿区保有地质储量约2亿吨，可采储量约0.72亿吨，核定生产能力222万吨/年, 2020年实现利润3.93亿元,2021年实现利润8.46亿元，2022年实现利润7.39亿元。

现有主焦公司、红岭公司、大众公司、贺驼公司等4个煤炭生产单位，目前矿井正在进行优化煤炭资源配置，矿井扩储后保有地质储量将达2.87亿吨，可采储量达1.21亿吨；二级机构有供应处、电管处、运销分公司、技工学校等，在册职工4700余人，是安阳地区最大的煤炭生产企业。

鑫龙煤业始终将安全管理和人才培养放在首位，坚持安全发展理念，不断加大安全投入，积极推行集团“W型”职业发展三通道模式，推进智慧矿山建设，采煤机械化率保持100%。荣获“全国煤炭系统企业文化先进单位”、“河南省安全生产先进单位”、河南省“五一劳动奖状”等荣誉称号。

鑫龙煤业每年均有招聘计划，具体招聘专业根据公司当年实际需求略有调整，欢迎有志之士积极联系咨询，共创辉煌人生。

二、招聘岗位

1.煤矿开采技术/2名/大专；

2.矿井通风与安全/2名/大专；

3.机电一体化技术/供用电技术/2名/大专。

三、招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识，身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责；

2.本科学历招聘范围为通过全国普通高招取得全日制统招学历的2020-2024届毕业生，专业需符合招聘计划，招聘大专层次毕业生，凡自愿从事井下一线或地面一线操作岗位者，可不受毕业年限限制，井下一线岗位大专生要求必须为男生，35岁及以下，地面一线岗位大专生要求30岁及以下；服务一线生产年限不少于五年。

四、应聘材料

1.2024年毕业生需准备：校园招聘应聘表（正反打印手写签字）、简历、成绩单（盖章）、就业协议书（即三方协议盖章）、学校就业推荐表（盖章）；

2.2020年-2023年毕业生需准备：校园招聘应聘表（正反打印手写签字）、简历、毕业证（复印件）、学位证（复印件）、学历备案注册表（学信网查询打印）。

五、薪酬福利

1.安家费政策：按照河南能源集团统一规定，一是对于中国一流大学和一流学科建设高校（简称“双一流”）毕业生（不含高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、国际学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）以及世界排名前300强大学毕业生（按QS世界大学排名公布为准）实施安家费政策，本科生安家费3万元、硕士生安家费4万元、博士生安家费12万元，二是一本院校煤炭主体专业大学毕业生（不含毕业生范围同上述内容），本科生安家费2万元、硕士生安家费3万元、博士生安家费10万元，安家费政策只适用于2024年应届毕业生，工作服务期限不低于5年；

2.保底薪酬政策：对2024年度招聘的本科及以上大学毕业生实行见习期保底薪酬政策，具体标准为本科生为6万元、硕士生为8万元、博士生为12万元，“双一流”建设高校专业各层次毕业生在此基础上各再增加1万元，矿山主体专业（采矿、安全、地质、测绘、矿建、矿山机电）等井下岗位，保底工资标准为本科生为8万元、硕士生为10万元、博士生为20万元，“双一流”建设高校专业各层次毕业生在此基础上各再增加1万元；

3.福利保障：一是依照国家规定建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等缴存机制，二是享受安阳市“洹泉涌流”人才计划配套细则待遇，三是单位定期体检、季度及中秋春节福利等。

六、公司环境

办公环境