包头市人力资源和社会保障局招聘
2023-11-07 包头市人力资源和社会保障局
招聘人数：76人
单位名称：包头市人力资源和社会保障局
薪资待遇：8000-10000
工作地点：包头市
发布日期：2023-11-07
基本要求
工作类型：全职
学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：哲学,理论经济学,力学,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,计算机科学与技术,电子信息
岗位职责
根据教育发展需求，内蒙古包头市教育局直属系统面向社会计划公开引进优秀教育人才76人。具体事宜及岗位详见网址链接（bt***.cn[点击查看]）。
任职要求
１.公示期满，对公示期无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理人事编制手续。
２.人才引进实行最低5年服务期，服务期从聘用之日起计算，服务期满后纳入常态化管理。服务期内不得以辞职再引进的方式，引进至包头市内其他事业单位。服务期内除组织调整外，原则上不允许调动、借调到市内其他事业单位。对无正当理由放弃的或不履行最低服务期的，解除聘用合同并记入本人诚信档案。
3.受聘人员实行试用期制度，新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。取消聘用后，所空缺的岗位不再进行递补。
福利待遇
先为各类人才提供过渡性住房保障，对引进的博士按照每月120平方米住房标准，提供前两年租金全额发放，后两年租金减半发放；硕士研究生按照每月90平米住房标准，提供前两年租金全额发放，后两年租金减半发放；“双一流”建设高校本科生按照每月60平米住房标准，提供第一年租金全额发放，第二年租金减半发放；其他院校本科生按照每月30平米住房标准，提供第一年租金全额发放，第二年租金减半发放的人才公寓保障。
职业发展
通过导师带徒、青蓝工程、名师引领等多种形式，加强对新教师培训，并采取到名校跟岗学习的方式对新教师进行培养，使其尽快成长为骨干教师。同时为青年教师发展提供相应的平台，根据本人的成长情况，阶梯式的授予荣誉，畅通发展渠道。
联系方式
联系人：玉亮
应聘邮箱：bthrsc@163.com
联系电话：0472-6169408
公司地址：包头市九原区市人力资源和社会保障局
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