广西南宁昇智人力资源服务有限公司2023年度第127期招聘简章（ 南宁市青秀区伶俐镇人民政府）

根据工作需要，特面向社会招聘1名行政辅导岗位工作人员，(以下称外聘人员)。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘人数1名，主要负责协助伶俐镇政府交通劝导方面的工作;

二、招聘条件

(一)具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，服从安排，任劳任怨，乐于奉献;

(二)大专及以上学历;

(三)有一定的组织协调能力，熟练掌握计算机的操作技能，有相关工作经验应聘者在同等条件下优先录用;

(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下;

(五)身体健康，能适应工作岗位要求;

(六)有下列情形之一的不得参与应聘：

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

6、有其他违反国家法律、法规等行为的;

7、聘用机关确认的其他不适合报考的。

三、报名事项

(一)报名时间：2023年11月8日— 2023年11月17日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

(二)报名地点：南宁市青秀区凤起路5号晟宁集团大厦12楼1204室。南宁市青秀区凤起路5号晟宁集团大厦1204室,报名考生请加入广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘工作Q群：627599169，群内会发布具体考试时间及地点。

(三)报名手续：持本人身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠两寸彩照2张到报名点报名，携带《招聘报名登记表》一式两份。

(四)报名咨询电话：0771-5883228(昇智公司)。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作。

(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

四、招聘程序

(一)资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，通过资格审查人员进入笔试。

(二)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。(报名人数少于拟招聘人数的1:5比例，多于拟招聘人数的1:3比例，则直接进入面试阶段;如报名人数未达到1:3比例，该岗位暂不开考)。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试内容：拟聘任岗位相关知识。

(四)考核：依照面试成绩高低顺序，按招聘人数1:1确定考核对象，考核对象如有不通过者从高分依次替补。

(五)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

(六)公示：公示期为7天。

(七)根据资格审查、笔试、面试、体检结果、经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用，与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区伶俐镇人民政府工作。

五、聘用期限

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我镇做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

七、其他

(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将另行通知面试时间和地点。

(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;

(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

(四)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。

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附件：招聘报名登记表

广西南宁昇智人力资源服务有限公司

青秀区伶俐镇人民政府     

2023年11月8日 

原标题：广西南宁昇智人力资源服务有限公司2023年度第127期招聘简章（ 南宁市青秀区伶俐镇人民政府）

文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5750054.html