地上铁租车(深圳)有限公司招聘
2023-11-09 地上铁租车(深圳)有限公司
发布时间:2023-11-09
地上铁租车(深圳)有限公司2024届应届生招聘简章
一、公司介绍:
地上铁新能源车服网络创立于2015年,是全球领先的新能源物流车数智化运营服务商,立足于行业生态的绿色可持续发展,以推动城市物流车全面电动化为己任,以全生命周期的运营为道,用数智化运营服务网络,连接新能源物流车产业全价值链,提供集车辆租售、充储维保、梯次利用为一体的资产运营和服务,以“服务化”赋能行业中的每一位参与者实现效率与价值的提升,持续推动行业的标准化和智能化,让新兴生态因地上铁而变得简而有道。
2022年,地上铁获评“2022德勤中国明日之星” “2022安永复旦最具潜力企业”等奖项,此外,在S&P Global对公司的业务绿色程度的评级中,地上铁的业务收入被评定为100%深绿,是国内第一家获得如此认证评级的公司。
二、地上铁应届生项目介绍:
公司办公环境
1、培养方式:
阶段 |
目标 |
培养周期 |
具体内容 |
准备与融入阶段 |
做好准备快速融入 |
入职第1个月 |
助力融入、文化制度导入、助力理解组织与岗位业务。 |
转身阶段 |
助力转身达成绩效 |
入职1年内 |
综合入职试用期内所面临的困难给到支持,提供相应的职业素养学习培训、并通过导师带教、考核评估等方式,实现岗位上的学习成长。 |
加速阶段 |
择优关注实现优秀 |
入职1-2年 |
识别骨干和高潜人才开展加速训练营。 |
进阶阶段 |
突破自我全面提升 |
入职2年后 |
对于纳入人才梯队或者基层干部继任者,进行进阶阶段的培养,从文化、组织、业务、个人领导力等方面开阔视野,进行更全面的提升。 |
2、招聘岗位:
所属部门 |
城市 |
招聘岗位 |
专业要求 |
综合素质 |
营销中心 |
深圳 |
业务运营岗、售前支持岗 |
市场营销、应用心理学、工商管理等相关专业 |
1、性格外向,乐观开朗,积极主动,善于学习,具有一定的抗压能力; 2、具备结构化、系统性思维,较好的逻辑分析能力; 3、具备良好的沟通表达能力,归纳总结能力及文字输出能力; 4、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先; 5、获得过院级及以上荣誉奖励,参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。 |
市场中心 |
深圳 |
内容运营岗(新媒体运营方向) |
广告学、新闻学、传播学等相关专业 |
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维保服务中心 |
深圳 |
维修运营岗、配件管理岗、门店运营岗、运营支持岗 |
理工类相关专业 |
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服务运营中心 |
深圳 |
商品经理岗、资源计划岗、流程管理岗 |
理工类相关专业 |
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保险运营中心 |
深圳 |
保险商品运营岗、客户风险运营岗、理赔核损岗 |
保险学相关专业 |
|
产品供应链中心 |
深圳 |
产品经理岗、整车集成岗、质量运营岗、应用技术岗、供应链运营岗、生态资源拓展岗 |
车辆工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能控制技术、化学工程与工艺等、质量管理工程等理工类相关专业 |
|
数据中台部 |
深圳 |
数据分析岗、业务运营岗、数据运营岗、用户运营岗 |
数学与应用数学、统计学、信息与计算科学等相关专业 |
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华北大区 |
北京 |
资产运营岗、维修运营岗 |
理工类相关专业 |
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华中大区 |
武汉 |
客户服务岗、车务运营岗 |
理工类相关专业 |
|
东南大区 |
深圳 |
资产运营岗、车务运营岗、维修运营岗 |
理工类相关专业 |
三、薪酬福利介绍:
工作时间:9:00-18:30,周末双休。
入职享有六险一金、绩效奖金、工作餐补贴、电话费补贴、全勤奖、司龄工资、探亲费、国家法定节假日,带薪年假,团建活动,年度体检;公司鼓励员工共享公司经营成果,根据年度整体运营情况,设立年终奖。
四、面试流程:
简历投递:发送简历至campus@dstcar.com,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”,或于宣讲会或双选会现场投递。
面试流程:①投递简历→②初试→③复试→④性格测评→⑤发放OFFER→⑥签订三方协议→⑦取得毕业证后前往深圳总部报到。
咨询热线:地上铁人力资源中心 覃先生 17722549098 刘女生 19943850919
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