杭州市文海启源中学招聘

杭州市文海启源中学教师招聘预公告
发布时间：2023-11-09

一、学校简介

杭州市文海启源中学创办于2020年8月，为杭州市文海教育集团成员校。学校办学规模为54个班，现有33个班级，1368名学生；教职工105人，其中高级教师17人，研究生学历占比45.7%，拥有区市级以上骨干教师数26名。学校秉承文海教育集团“以文化人”的办学理念及“身心两健、文明文雅、学识博厚、多才多艺、和谐发展”二十字育人目标，以专业力量为引领，整合优势教育资源，打造办学条件强、质量优、社会认可度高的城北片公办初中学校。

学校座落于杭州钱塘区大学城北单元——水云街601号。学校占地52493平方米，总建筑面积76425平方米，绿地面积21029平方米，由行政楼、教学楼、食堂、体育馆、科技楼等建筑组成，是一所充满书香气息又兼具现代化办学条件的优质学校。

二、招聘岗位

语文教师、数学教师、英语教师、科学教师、历史与社会教师、体育教师、音乐教师、美术教师。

三、招聘范围和对象

（一）应届毕业生

应届生指列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校毕业生。

1. 应届生考核对象

①具有研究生学历、博士学位的毕业生。

②具有研究生学历、硕士学位，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、三好学生、国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号，或研究生阶段综合（专业）成绩排名前50%。

③具有本科学历、学士学位，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、三好学生、国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。

④浙江省教育厅签约的当年公费师范生。

毕业于国（境）外大学的留学回国人员，未落实工作的，同时符合以上引进条件的，可按应届毕业生报考，但需在报到录用前提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书。

2.应届生考核条件

①遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分，无失信记录。

②热爱教育事业，有志于从事教师工作，爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳，身体健康。

③须在录用报到前毕业，且能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生。

④具备岗位所需的任职资格：A.本科毕业生在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）；B.毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）；C.取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。

（二）在职教师基本条件

1.在职教师直接考核对象

①具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的全国范围内在职教师；

②具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上的浙江省范围内在职在编教师；

③具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获地市级奖项的的杭州市范围内在职在编教师。

2.在职教师直接考核条件

①具有中华人民共和国国籍。

②遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

③具有适应岗位要求的身体条件。

④具备岗位所需的任职资格。

⑤具有本科及以上学历。

⑥年龄要求在40周岁以下，具有高级职称的可放宽至45周岁。

（三）高层次人才引进基本条件

1.具有杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师，具有省级教学或技能比赛一二等奖等荣誉的在职在编教师，年龄在40周岁以内，具有副高职称的可放宽至45周岁以内；

2.具有省春蚕奖、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师，年龄在40周岁以内，具有副高职称的可放宽至45周岁以内；

3.具省特级教师等以上荣誉的在职教师，年龄以45周岁以内，特别优秀的可以适当放宽。（详尽事项可面谈）

四、报名方式

1.诚挚邀请优秀的您加入我校，请扫描二维码填写资料并提交相关佐证材料。

 

2.咨询电话：0571-86680350