安徽海轩教育科技有限公司招聘中核汇能人事管理岗

中核汇能人事管理岗

6500-7499 | 新疆乌鲁木齐市市辖区 | 全职 | 本科

2023-11-09发布

职能类别：人力/行政

招聘人数：99人

工作经验：不限

语言要求：不限

联系人: 盛吉训

联系人电话: 1****659908（登录后查看联系方式）

需求专业：【本科】人力资源管理、工商管理、其他专业

职位详情

1、岗位职责：

（1）制度落实：落实公司招聘培训、员工关系相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关招聘管理制度、员工关系管理制度的完善提出建设性意见和建议。

（2）招聘管理：落实公司整体招聘工作规划，并制定公司年度招聘计划，报批后组织实施，并进行动态管理与调整；参与拟定公司招聘岗位的笔试、面试标准；负责公司年度招聘工作统计分析。

（3）人事事务性工作：起草、修订劳动用工制度，建立并推行标准劳动合同；负责员工入、离职等劳动关系异动管理；负责员工劳动合同、劳务费派遣协议管理；编制员工手册，报上级审批后执行；根据公司制度，负责协调处理劳动争议；负责员工劳动纪律、考勤休假等管理；负责员工体检统筹管理工作；根据公司制度，负责公司临时用工与退休人员管理。

（4）职工人事档案管理：根据公司制度及安排，负责公司职工人事档案管理，及时建立、维护职工人事档案；履行档案保管、借阅、销毁等手续，确保档案完整、信息准确；根据公司档案管理制度，完善并落实公司档案管理相关制度。

（5）信息化建设：根据公司安排，配合开展人力资源信息化建设工作；参与业务流程梳理，通过流程再造优化业务效能，推进系统功能优化迭代。

（6）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。

2、任职要求 ：

（1）学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。

（2）外语及年龄：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上，年龄不超过28周岁；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上，年龄不超过25周岁。

（3）成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。

（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。

（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

（6）政治面貌：中共党员。

工作地址

乌鲁木齐及各地州

点击查看地图

安徽海轩教育科技有限公司 单位性质： 其他企业 单位行业： 教育 单位规模： 50-150人

投递简历：sh***com[点击查看]