温州市交通发展集团有限公司2023年招聘76名员工公告

温州市交通发展集团有限公司成立于1998年，主要承担温州市高速公路重大项目的投资建设和经营管理职能。集团注册资本80亿元，总资产约700亿元，旗下拥有20多家二三级企业，拥有全国文明单位等重大荣誉50多项。现因业务发展需要，公开招聘工作人员76人（其中校园招聘33人，社会招聘43人），具体事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘对象

（一）面对普通高校招聘2024届应届毕业生及2023年离校未就业毕业生（简称“校招人员”）。

（二）面对社会招聘有工作经验的相关人员（简称“社招人员”）。

三、招聘单位及具体岗位要求

招聘单位、岗位及具体要求，应届毕业生详见《温州市交发集团2024届高校毕业生招聘岗位需求一览表》，其他人员详见《温州市交发集团2023年社会招聘岗位需求一览表》。

四、报名办法

（一）报名时间：2023年11月8日至2023年11月30日。

（二）报名程序：报考人员用微信扫招聘二维码（附后）进行报名。基本信息应如实填写，并附上相关佐证材料扫描件：除提供身份证、毕业证（应届生尚未取得的可暂缓提供）外，校招人员还需提供奖学金证明、校园履历证明等，社招人员还需提供职称证书、职业资格证书、人才类别证明、工作履历证明等。在境外获得的学历或学位须经教育部留学服务中心学历学位认证。

（三）报名要求：报考人员要符合岗位的专业要求（以主修专业为准），每人限报1个岗位（以最后申报岗位为准），多报无效。报考信息应当真实、准确，若发现虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。

五、招聘程序

（一）资格初审。组织资格初审，对符合条件人数达到3：1（同一岗位招考5人及以上的，按5：2）的岗位组织考核。

（二）组织考核

1.第一环节：组织笔试或素质业绩评价。其中对符合《温州市人才分类目录》（2022版）E类及以上，具有全日制硕士研究生及以上学历，QS(泰晤士、U.S.News)世界大学排名前200位大学、国家“双一流”大学及学科，第一批浙江省重点建设高校应届全日制本科毕业生，与企业主业高度关联的急需紧缺专业应届全日制高校毕业生，以及与企业主业高度关联的急需紧缺性人才的报考人员开展素质业绩评价，其余报考人员开展笔试。

2.第二环节：组织面试。面试前对拟面试人员进行资格复审，拟面试人员应提供资格初审时扫描件的原始材料。资格复审不合格的，取消面试资格。面试对象确定规则如下：

（1）当岗位有效报考人员全部为笔试的，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划3：1（若同一岗位招聘计划数超过5个的按5:2，下同）确定面试对象。

（2）当岗位有效报考人员资格条件全部为素质业绩评价的，根据素质业绩评价成绩从高分到低分排序，按招考计划3：1确定面试对象。

（3）当岗位有效报考人员有笔试和素质业绩评价混合情形的，确定面试对象规则为：

a.取参加笔试人员中成绩排名前2n（n为该岗位招考人数，下同）的人员进入面试，最后一名或几名成绩相同的一并进入面试。

b.取参加素质业绩评价中成绩排名前3n的人员进入面试，最后一名或几名成绩相同的一并进入面试。

c.进入面试总人数不低于3n（若同一岗位招聘计划数超过5个的按2.5n）。若不足，则从笔试人选中按成绩排名从高分到低分补齐。

（三）确定拟聘用对象

1.考核聘用按综合成绩从高分到低分，按招考计划1：1确定拟聘用对象。综合成绩=笔试（素质业绩评价）成绩*a+面试成绩*（1-a），其中a值根据报考人员类别确定：报考人员全部为笔试或素质业绩评价单一考核形式的为30%；报考人员有笔试和素质业绩评价混合情形的为20%。

2.面试成绩满分为100分，低于60分的取消聘用资格。

3.如遇综合成绩相等的，则以面试成绩高的排在前。如面试成绩仍相等的，校招人员以学历高的排名在前，社招人员以职称（指符合岗位需求的职称）高的排名在前。如学历或职称仍相等的，则由集团领导班子研究确定。

（四）开展背景调查和健康体检。

1.背景调查。对入围人员开展政治素养、诚实守信等调查，入围人员需提供无犯罪证明等材料。

2.开展体检。体检项目参照公务员标准，部分特定岗位视需要增设体检要求。

3.背景调查和体检均合格人员，确定为拟聘用对象，在集团网站公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。

六、其他说明

（一）有关笔试（素质业绩评价）、面试、体检等事项，届时将在集团网站予以公告。请报考人员务必准确填写履历、联系信息并保持通讯畅通，并请及时关注集团网站（https://www.wzjfjt.cn/，“招贤纳士”栏目）公告。

（二）在考核、体检、公示等环节如发现不符合要求或因报考人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺的，由集团根据具体情况确定是否进行递补（按综合成绩从高分到低分顺序）。

（三）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

（四）集团所有员工招聘均不收取任何费用，也不开展任何形式的培训，请广大报考人员注意甄别，谨防受骗。

（五）本次招聘由集团纪检监察室全程监督，联系电话：0577-85559092。

（六）咨询联系：0577-88085552吴女士、88085560方先生。

温州市交通发展集团有限公司

2023年11月7日

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附件1：温州市交发集团2024届高校毕业生招聘岗位需求一览表.xlsx

附件2：温州市交发集团2023年社会招聘岗位需求一览表.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2023/11/7/art_1221503_58945419.html