贺州市就业服务中心招聘

贺州市2023—2024年度引进高层次、 急需紧缺专业人才 6.5万元/年

2023-11-07 15:40:07发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：广西贺州市市辖区
招聘人数：173
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：计算机类,建设工程管理类,政治学类,中国语言文学类,中西医结合类

职位描述：

岗位职责
一、引进岗位及条件

（一）引进岗位

本次计划引进高层次、急需紧缺专业人才173名（详见附件1）。

（二）引进范围

1.普通高等学校毕业的硕士研究生及以上学历学位人员（含教育部认证的留学人员）。

2.部分急需紧缺专业引进岗位可放宽为2023年软科中国大学排名前400名高校及与贺州市人民政府签订市校合作协议的高校毕业的本科学士及以上学历学位人员。本科学历层次的考生需为2024年度应届高校毕业生（含2022、2023届离校未就业的毕业生）。

“双一流”大学毕业生、拥有行业内最高等级的国家注册类执业资格、有相关行业3年以上工作经验，拥有大中型企业中层以上工作经历，或在省级科研院所、知名高校从事科研工作，可适当放宽条件。

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任职资格
（三）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

3.18周岁以上，25周岁以下（1997年11月10日至2005年11月10日期间出生），硕士研究生年龄可放宽到30周岁以下（1992年11月10日以后出生），具有博士学位研究生或副高级以上专业技术资格的，年龄可放宽到40周岁以下（1982年11月10日以后出生）；

4.最高学历在校学习成绩达到百分制平均成绩80分以上或GPA为3.0以上，且无补考或重修的科目；

5.属本公告引进范围人员，且符合引进岗位所需的具体条件及资格要求。
薪资福利
（十）聘用

经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，参照我市公开招聘事业单位工作人员有关规定办理审批聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

引进人才工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行，安居补贴、生活补贴按我市引进人才有关待遇执行。

联系方式：

联系人：吕**
简历接收邮箱：g*****@gxhz.gov.cn

公司介绍：

贺州市就业服务中心为贺州市人力资源和社会保障局管理的参照公务员法管理全额拨款事业单位，业务内容：贯彻落实公共就业服务政策法规，开展公共就业服务、就业管理，促进社会劳动就业发展；组织推进就业服务项目建设和劳动力资源调查；开展市场培育、创业服务指导、劳务对接、流动人才人事关系转接和档案保管；负责职业介绍、就业指导、援助、扶持以及就业登记、失业登记。

公司基本信息

贺州市就业服务中心
单位行业：社会保障
单位性质：其他事业单位
单位规模：少于50人
单位标签：朝九晚五,管理规范,环境好,交通方便,双休,五险一金

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