大型社招!五险一金!轨道招聘

2023-07-12   


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  合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月,是市属大型国有独资企业,企业注册资本53.59亿元,下辖建设分公司、运营分公司、资源开发公司、投资发展公司及多个控股、参股公司,现有员工1万余人,主要从事城市轨道交通建设、运营、沿线相关资源开发及TOD开发等。因工作需要,现面向社会招聘相关专业岗位人员,具体公告如下:

、招聘要求

(一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,具有较高的政治素质和较强的组织观念。
  3.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求,服从公司安排,具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。
  4.身体健康,无传染性疾病,具有良好的心理素质。
  5.遵纪守法、品行端正,无违法违纪行为记录。
  6.年龄条件中的“35周岁及以下”为“1988年6月(含)以后出生”。
(二)有下列情形之一的人员,不得应聘:
  1.不符合招聘资格条件要求的人员。
  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。
  3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
  4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
  5.其他不适合报名的情形。

二、招聘程序

(一)招聘岗位及报名方式
  计划招聘成本合约部概预算管理(房地产方向)、信息管理中心云平台建设工程师等10个岗位共计18人,具体岗位信息如下:

 (点击表格查看详情

  

  应聘人员在电脑端点击招聘系统链接(http://zp.hfgdjt.com:9001/),在线查看选聘岗位信息,完成注册后登录系统报名,每人限报1个岗位。自公告发布之日起接收报名,报名截止时间为2023年6月30日17:30。如招聘岗位入围考核人数与需求人数比未达5:1的,将适当延长报名时间,具体时间以招聘系统发布信息为准。

(二)简历筛选

  公司根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选,通过筛选将入围招聘考核。特别优秀的可适当放宽岗位任职要求条件。

(三)招聘考核

  公司将根据报名入围情况,分批组织开展招聘考核工作,具体考核形式、时间、地点将另行通知。

(四)背景调查及体检

  通过向原单位了解个人情况、个人提供相关证明等方式进行拟录用人员背景调查,并组织入职体检。

(五)拟录用人员公示及报到

  通过背景调查、体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日,公示无异议按规定办理入职手续,签订劳动合同。

三、薪酬福利


  薪酬待遇按照公司制度执行,员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。


四、应聘须知

(一)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导班,公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密,资料恕不退还。

(二)公司将通过短信、邮件或电话方式通知招聘相关事宜,请保证填写的所有联系方式准确、畅通,凡因通讯不畅导致无法联络本人的,均视为自动放弃。

(三)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的,取消其应聘及录用资格。

(四)招聘考核将根据报名情况分批组织开展,具体安排通过短信等形式通知报名入围人员,未入围者将不再另行通知。

(五)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

咨询电话:0551-62662701
监督电话:0551-63662357
联系时间:工作日下午15:00-17:00

(全国)国企、烟草、电网、铁路、文职、公益岗、能源、地铁招聘信息(更新)
https://mp.weixin.qq.com/s/mJ5UV7iz8y_ek7vn5NAmdw

(全国)专科高校、大学、辅导员、研究生、大专、本科、中专招聘信息(更新)
https://mp.weixin.qq.com/s/aUIsIbgtHiSIm_TFv-eMGQ

长沙市轨道交通运营有限公司2023年第一批招聘公告

长沙市轨道交通运营有限公司(以下简称运营公司)成立于2011年7月,系长沙市轨道交通集团有限公司子公司,主要负责长沙市城市轨道交通运营的管理、咨询以及轨道交通设备的维护。公司为广大员工提供广阔的发展空间及优厚的福利待遇(含五险两金、带薪年假、每月餐补、年终奖金、享受年度健康体检等),诚挚欢迎各位应聘者踊跃报名!现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘11个岗位共计100人,具体招聘计划详见附件:《运营公司2023届全日制本科及以上毕业生招聘条件表》。

二、招聘对象

2023届全日制本科及以上学历应届毕业生,在2023年7月31日前能顺利毕业,并取得毕业证、学位证(以学信网认证报告为准),且符合岗位任职条件的人员。

三、应聘条件

(一)基本要求

1.拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的路线、方针和政策,政治素质好,品行端正,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律;

2.符合《国家公务员录用体检通用标准》的要求,无色盲、色弱、听力障碍等情况;具备正常履行岗位职责的身体条件;

3.认同我司管理理念及企业价值观,有志于轨道事业的发展,秉承为长沙市民服务的宗旨;

4.出现下列情形之一者,不予聘用:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被原单位开除的;

(3)因违纪违规问题正在接受相关部门调查的;

(4)刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

(5)有违反治安管理或其他不良行为和记录的(包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等);

(6)法律规定不能聘用的其他情形;

(二)其他要求

1.思想健康,在校期间无任何院校级通报及违法行为;

2.年龄:28周岁及以下(1995年7月1日及以后出生);

3.身高:考虑到公司岗位需要,站务类岗位和司机类岗位须对身高有要求,具体如下:

(1)站务类:男性净身高不低于168cm;

女性净身高不低于158cm;

(2)司机类:男性净身高不低于165cm;

女性净身高不低于158cm;

4.无色弱、色盲,无听力障碍,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质,具有良好的沟通能力;

5.在校期间考试不及格次数(含补考不及格)不超过3次;

各岗位具体招聘条件详见附件:《运营公司2023届全日制本科及以上毕业生招聘条件表》。

四、岗位定级

根据《运营公司职级管理办法》及应聘人员资历条件进行定级。

五、应聘流程

(一)网上报名

1.报名时间:2023年6月16日至2023年6月22日17时止。

2.报名方式:本次招聘采用网上平台注册报名,不接受上门、电话、传真、邮件等其它方式,报名网址如下:

https://yyhncsmtr.hcmcloud.cn/recruit/#/index?contract_unit=14411502&company_id=155

3.报名注意事项

(1)请复制报名链接,用电脑端浏览器登录报名网址注册报名,点击进入“校园招聘”板块,选择所要应聘的岗位,并按要求填写简历(标记“*”号的字段为必填项);

(2)应聘者每人仅限填写1份简历,填写简历时请仔细查看、慎重填写,经确认无误后再提交,一经提交不得修改或撤销简历;

(3)应聘者每人仅限投报1个岗位,投报岗位时请仔细查看岗位任职条件,慎重投报,经确认无误后再提交,一经提交不得修改或撤销已报岗位;

(4)应聘者须严格按照要求填写简历(图片格式请务必为JPG格式),并对本人填报的信息和所提供资料的真实性、准确性负责;未按要求填写简历或不符合招聘条件弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;如因资料填写不完整或填写有误,所造成的后果由应聘者自行承担。

(二)资格审核

应聘人员报名后,公司按照岗位要求进行资格审核,并以手机短信的形式,向通过资格审核的应聘者发送笔试通知;未通过资格审核的应聘者,不再另行通知。

资格审核贯穿整个招聘流程,公司在任何环节发现应聘者填报的信息或所提供的资料不符合要求或者存在弄虚作假、故意隐瞒真实情况等情形的,一经查实,取消其应聘资格。入职后发现应聘者存在前述情形的,公司有权解除劳动合同。

(三)笔试

1.笔试范围:包括但不限于行政能力测验、党建相关知识、轨道交通相关专业知识、长沙市轨道交通条例、交通运输部印发的城市轨道交通相关通知、法规、政策等。

2.笔试安排:笔试时间暂定为2023年6月底,具体时间和地点以公司发送的短信通知为准。接到笔试通知的应聘者,须按通知要求携带好本人相关证件原件,在指定的时间和地点参加考试,未按要求参加者视为自动放弃。

3.纪律要求:参试人员必须严格遵守考场纪律,服从考场工作人员管理,接受检查。如有抄袭、串通作弊、替考、持伪造证件参加考试等违纪违规行为,将被取消考试资格。

(四)面试

入围面试的人员名单将根据各岗位的笔试成绩排名确定,具体面试安排以公司发送的手机短信通知为准。

(五)体检、心理测评、吸毒检测及背景审查

根据应聘者的面试成绩,结合各岗位招聘计划,择优确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》,在公司指定的体检机构进行。公司将以短信或邮件的方式通知入围人员参加体检;未通过笔试、面试的应聘者,不再另行通知。不按规定要求体检的应聘者,视为自动放弃;在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,一经查实,取消应聘资格。

公司委托专业机构对入围人员进行职业心理健康测评,职业心理健康测评结果异常者,不予录用。

公司委托专业机构对入围人员进行吸毒检测,吸毒检测结果异常者,不予录用。

公司委托公安机关对入围人员进行犯罪记录背景审查,审查结果异常者,不予录用。

(六)公示

根据体检、心理测评、吸毒检测和背景审查结果确定拟录用名单,在集团公司官网进行公示,公示内容包括但不限于拟录用人员姓名、学历、岗位等信息,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。

(七)录用

1.公示期满,没有被反映问题或反映问题不影响录用的,且2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映问题难以查实的,暂缓录用。

2.入职前,经核实存在以下情况者,不予录用:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被原单位开除的;

(3)因违纪违规问题正在接受相关部门调查的;

(4)刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

(5)有违反治安管理或其他不良行为和记录的(包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等);

(6)法律规定不能聘用的其他情形。

如有故意瞒报漏报上述任一情形的,入职后公司有权解除劳动合同。

六、其他事项

1.应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免相关通知等信息无法接收。凡因应聘者通信不畅造成无法联络的,均视为本人自动放弃。

2.我司从未开设,也未委托任何第三方机构开设招聘相关培训班,从未向应聘者收取任何费用,请谨防受骗。

七、招聘咨询及投诉电话

1.咨询电话:运营公司人力资源部 0731-86852236

2.投诉电话:运营公司监察审计部 0731-86852247

3.咨询时间:工作日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

附件:运营公司2023届全日制本科及以上毕业生招聘条件表.pdf

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