本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“发布公告、报名审查、体能测试、面试、体格检查、政治审查”的程序进行。除报名时间外，其他招聘程序具体时间、地点、形式及有关要求以招聘单位通知为准。
（一）报名审查
1.报名时间：2023年6月25日—2023年7月16日
2.报名方式：此次招聘采取现场报名的方式进行，政府专职消防队员报名登记表详见附件2。
3.提交审查资料：
①报名登记表1份（正反面打印，照片彩打或粘贴）。
②公民身份证原件及复印件1份。
③毕业证原件及复印件1份、大专以上学历证书电子注册备案表1份（登录“学信档案”官网获取，https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp）。2023年应届毕业生毕业证尚未发放的，毕业证原件及复印件可放宽至7月30日前提供。
④个人信用报告1份（登录中国人民银行征信中心“个人信用信息服务平台”官网获取，https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）。
⑤优先人员需提供的证明材料（退伍证原件及复印件1份；B2以上驾驶证原件及复印件1份；其他相关技术资格证书原件及复印件1份。）
报名提交的相关信息和材料须真实、准确、有效，符合报考条件，否则一切后果由本人承担。
（二）体能测试
设1000米跑（测试不超过1次）、俯卧撑（测试不超过1次）、跳高（测试不超过2次）、10米*4往返跑（测试不超过2次）四个体能测试项目，具体标准见附件3，按基础分100分计算，体能测试成绩占总成绩50%。
（三）面试
面试以招聘岗位1：2的比例确定面试人选，未进入应聘岗位面试范围但符合其他岗位条件的服从调剂人员可调剂至其他岗位。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位，占总成绩50%。面试实行量化评分，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容，面试成绩低于60分者不予聘用。
面试完成后对综合成绩进行排序，综合成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）体格检查
按照招聘岗位1:1的比例确定体检人选，未进入应聘岗位体检范围但符合其他岗位条件的服从调剂人员，可调剂至其他岗位。体检参考《应征入伍公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准（附件4），体检费由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消聘用资格。考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的3日内，以书面形式向招聘单位提出，复检只进行一次，申请复检考生体检结果以复检结论为准。最终体检不合格的予以淘汰，按测试考核综合成绩从高到低进行补录补检。最终录用人员体检报告由单位保存入档，未被录用人员体检报告退还本人。
（五）政治审查
对体检合格人员进行政治审查，参考《应征公民政治审查工作规定》，由居委会（村）和常住地派出所出具审查意见（附件5）。政治审查不合格的予以淘汰，按测试考核综合成绩从高到低进行补录补审。
（六）确定人选
根据报名审查、体能测试、面试、体检和政审等情况，最终确定拟录用名单，办理相关手续。拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃。
