招聘岗位每日更新|薪资4000~4500,招聘量大,五险一金、补贴、年终奖等福利!

质检员（五险、包住） ￥4000-4500

岗位职责：
1、完成产品相关检验工作；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；
5、协助处理客户反馈的质量问题。
补充说明：

技术员 ￥6000-8000

岗位职责：
工作内容：
1、熟悉汽车底盘冲压焊接工艺；
2、熟悉新品项目开发流程，制定项目推进计划并跟踪；
3、软件技能：CAD、UG使用熟练；基本办公软件使用熟练；
4、具备现场独立分析问题以及处理能力；
5、服从公司领导工作安排，有敬业精神；

业务跟单 ￥4500-5500

岗位职责：
1.维护老客户
2.订单报价及议价
3.根据客户订单需求安排厂内生产及出货
4.每月对账,开票，追账
补充说明：
1.有一年以上笔电行业相关工作经验

普工 ￥3000-5000

岗位职责：
1、负责按照工艺流程和设备操作流程工作；
2、部门临时性其他工作

安全管理员 ￥3000-4000

岗位职责：
岗位职责：
1.认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业健康工作方针政策、法令、规章制度，全面负责消防安全、职业健康、环保工作并监督检查执行情况。
2.对生产车间开展经常性安全巡查，及时发现安全隐患，督促整改落实安全隐患；负责组织各类事故调查、分析、处理。
3.负责组织开展安全生产教育和宣传活动。
4.加强安全环保工作基础建设，做好各种安全环保台帐、票证管理。
5.负责组织员工入厂安全教育，特种作业人员管理、监督和检查，按时做好特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。

设计研发工程师五险一金包吃住 ￥6000-6000

岗位职责：
1.新产品打样及测试验证；
2.指导产线新产品试产，记录试产问题点并追踪改善；
3.制作承认书、APQP、PPAP等资料；
4.制作产品工艺流程、BOM建立；
5.新产品上线转交。
补充说明：

设备机修员（五险一金包吃住） ￥3000-5000

岗位职责：
1、负责车间内机器设备、模治具的维修.
2、有无经验均可，可接受应届毕业生.
3、要求：动手能力强，爱学习，做事踏实肯干.

技术员可接受应届生五险一金 ￥2800-4000

岗位职责：
1、负责车间内机器设备、模治具的调试.
2、有无经验均可，可接受应届毕业生.
3、要求：动手能力强，爱学习，做事踏实肯干.

会计实习生 ￥2100-2500

岗位职责：
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务；
2、协助申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、独立处理工商代办、税务代办、资质代办；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

焊接打磨工 ￥5000-7000

岗位职责：
能熟练使用手持打磨机，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。

折弯工 ￥5500-9000

岗位职责：
能熟练操作AMADA数控折弯机，能吃苦耐劳，踏实肯干，有相关工作经验者优先

批灰打磨工 ￥4500-6500

岗位职责：
会操作手持打磨机，能独立完成箱柜批灰打磨，能吃苦耐劳，踏实肯干，有相关工作经验者优先。

洗碗工 ￥3100-3100

岗位职责：
岗位职责 1、负责洗刷间的环境卫生。 2、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作。 3、清洗时各类餐具要注意轻拿轻放，保证不被意外破损。 4、上岗期间随时保持洗刷间的卫生整洁，不得干私活。 5、完成领导交派的各项工作。 工作内容 1、按时着装上岗，注意个人卫生。 2、认真清理洗刷间、下水道。保证水池无污物、油腻、茶垢、无异味。 3、餐具及时清洗，空干洗刷用品，如水盆、拖布、洗碗布等，以便随时投入再次使用。 4、洗刷中注意餐具的破损率，用具的保养等。洗刷完毕，方可下班。 5、了解厨具的性质，责任心强，动作敏捷，利落。

清洁工 ￥3000-3000

岗位职责：
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；
3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；
4、确保擦手纸的供应；
5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
6、完成领导交办的其他清洁任务。

SQE工程师 ￥7000-11000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责产品全寿命周期的供方质量管理工作；
2、负责供方产品出现质量异常时的问题处置及后续推进；
3、负责辅导供应商进行品质能力的提升；
4、负责对供应商质量准入评价（SPS）。
任职资格：

自动化生产操作工 ￥4000-6500

岗位职责：
年龄：女性30岁以上，42岁以下；男性30岁以上，45岁以下。
学历：具有初中以上文化程度。
身体健康，身高1.5米以上，视力5.0（矫正后）以上。
品行优良、吃苦耐劳、善于沟通，具有较强的团队意识和合作精神。
适应倒班工作，两班倒工作, 一周一倒。
具有数控、电气、机械制造、机电维修、车工、磨工等机械类专业学习经历或机械加工从业经历者优先录用。

销售内勤 ￥3500-5000

岗位职责：
1、销售单据整理、录入、审核及相关数据统计。
2、配合销售业务,整理客户资料及相关数据查询。
3、对接厂家人员，收集及统计相关报销资料。
4、积极完成公司安排的相关工作,以及对收到的客户信息及时反馈、处理。
5、熟练掌握office办公软件，有管家婆、金蝶等软件使用经验。

库管员 ￥3000-4500

岗位职责：
1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；
2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；
3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；
4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；
5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；
6、其他临时性事务；

冲压产品及模具开发工程师 ￥8000-11000

岗位职责：
1. 负责公司内部冲压模具制造，使用，维保等管理；
2. 负责组织试摸评审，处理试摸出现的所有问题，在客户要求时间内，完成模具整改任务；
3. 负责模具图纸评审，以及模具转移生产前档案建立，备件准备；
4. 负责对生产模具的改良和修模管理；
5. 其它主管安排的事情。

安防门禁监控安装技术学徒 ￥3000-4000

岗位职责：
岗位要求：
1、必须有吃苦耐劳的精神，有电脑或者弱电方面的基础知识，
2、能吃苦耐劳，有上进心，团队协作意识强
岗位职责：
1、负责弱电设备、监控、门禁道闸、会议音箱等设备安装。
2、负责客户公司的日常巡检及售后服务工作。

学徒 安防门禁监控安装 ￥2500-4000

岗位职责：
岗位要求：
1、对电脑方面有一定的了解
2、能吃苦耐劳，有上进心，团队协作意识强。

岗位职责：
1、负责弱电设备、监控、门禁道闸、会议音箱安装。

急招统计内勤 ￥3000-5000

岗位职责：
工作内容：主要负责统计核算每日的采购及销售数据，采购销售跟单。核对采购销售运费等。
职位要求：要求熟练掌握办公软件、文档、表格。工作细心、负责，稳定。
工作时间：面谈

出纳 ￥3500-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

行政主管（双福） ￥4000-5000

岗位职责：
1、负责贯彻领导指示，做好上下级联络沟通，及时准确反应情况、信息，做好各部门之间的相互配合、综合协调工作；
2.全面负责公司行政、人事规章制度的制定、监督、执行，建立健全公司各项管理规章制度并监督实施；
3.定期组织制定本部门的重点工作目标及工作计划，并组织实施;
4.组织、参加公司重要会议，并负责督办、检查公司例会决议的执行情况;
5.负责审核各部门物资采购申请，各类设施设备的维修申请及报修原因，并组织安排采购及维修；
6.统筹负责公司安全管理工作、现场6S检查；

夜间保安班长（合川区-悦府星台小区） ￥3200-4000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责小区秩序维护队的日常管理工作；

2、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况，做好工作监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩办法；

3、维护物业小区治安秩序，车库安全管理，重大治安问题和事故及时保护现场并向上级汇报，并采取措施控制事态发展；

保洁主管 ￥4000-5500

岗位职责：
1、在项目经理的直接领导下负责管辖物业内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作；
2、尽力协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件；
3、负责物业内所有关于环境卫生的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对环境卫生的各种检查工作，协调内外关系；
4、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排；
5、负责组织人员配合公司的其他临时事情，加强与其他部门的沟通和联系；

人事专员 ￥3000-3000

岗位职责：
• 负责接听来电并做好及时反馈、接待办公室到访人员的安排等。
• 负责5级及以下员工入职和离职手续。
• 协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。
• 负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。
• 根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。
• 保持和员工的有效沟通，参与员工沟通会，为员工的询问提供准确而正确的回答及解释，且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。