毕节赫章县招聘70名工作人员

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根据工作需要，经研究，决定面向全县公办学校在职在编教师，考调70名教师到赫章县第二小学等城区缺编中小学（幼儿园）工作。为确保考调工作顺利开展，特制定本方案。

一、考调原则及程序

考调工作严格按照合理搭配学科、空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。按照制定考调方案，发布考调公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示、办理调动手续、签订聘用合同的程序进行。

二、考调岗位

考调岗位：见《赫章县2023年面向全县公办学校公开考调部分缺编校园教师岗位表》。

（六）近三年（2021年、2022年、2023年）来发生安全责任事故受组织处理的。

（七）外县调入或县内跨乡镇调动未满3年的。

（八）本次考调学校教师不得参与考调。

（九）其他有规定不能参加考调的人员。

五、加分

本次考调，对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分，加分在百分制折算前进行。符合加分条件的考生，报名时需同时提供加分证明材料进行现场确认后加分（不能同时提供加分材料进行现场确认加分的，不再进行补加分）。

师），按国家、省、市、县级分别加2分、1.5分、1分、0.5分。临时性工作所获表彰不予认可，本款加分认定不分级别和类别，不累计加分，只以其中分值最高的一项加分。

以上五款加分只以其中分值最高一款认定，不累计加分。

六、报名及资格审查

（一）信息发布时间

2023年6月21日在赫章县人民政府网（网址：http://www.gzhezhang.gov.cn/）和“赫章教育”微信公众号上发布。

（三）资格审查。

资格审查贯穿考调工作全过程，在整个考调过程中任一环节发现参加考调人员资格条件不符合考调方案要求的，随时取消其考调资格。

本次考调工作资格审查由考调领导小组组织实施，领导小组办公室具体负责，报名工作人员按照本《方案》和考生所提供的材料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合考调岗位所需资格条件的考生，由资格审查人员签署同意报名意见，不符合报考条件的考生，不予报名考试。

（四）报名确认和准考证发放。

资格审查通过的考生，每人缴纳报名费100元。

考生凭有效《居民身份证》及报名收费凭据于2023年7月15日下午14：30至16：30在赫章县第四中学领取《笔试准考证》。

（一）按总成绩从高分到低分以1∶1的比例确定考核对象。若同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，则以面试成绩高的考生确定为考核对象，面试成绩相同的进行面试复试，面试复试成绩高者进入考核。

（二）为防止报考人员之间出现不正当交易，严肃考风考纪，做到诚信报考，考核对象一经确定，就不能提出放弃考核或放弃调动的要求（若要放弃须在笔试成绩公布后，面试未进行前提出）。若不按规定无故放弃考核或放弃调动的，三年内不得参加我县组织的任何招聘考试及调动，并按相关规定从严处理。

（三）考核以“德、能、勤、绩、廉”为主要内容，考核工作由县教育科技章县人民政府网（网址：http://www.gzhezhang.gov.cn/）和“赫章教育”微信公众号上发布，请考生密切关注公布的相关信息，因考生未查阅相关信息而造成的后果由考生自负。

（三）组织领导。

成立县考调工作领导小组，整个考调工作在县考调领导小组组织下进行。领导小组下设办公室在县人社局，县人社局考调股、教科局政工股等相关股室人员为办公室工作员。

本《考调方案》解释权属赫章县人力资源和社会保障局、赫章县教育科技局，未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。

    附件：

附件1：岗位表.xlsx

附件2：报名表.xls

附件3：报名信息采集表.xls

附件4：相关证明材料.zip

赫章县考调领导小组办公室

2023年6月21日

点击阅读原文，查看附件

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