河北省精神卫生中心2023年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省卫生健康委员会直属事业单位河北省精神卫生中心（河北省第六人民医院）2023年拟面向社会公开招聘工作人员28名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省精神卫生中心（河北省第六人民医院），系河北省卫生健康委直属的一所三级甲等精神病专科医院。医院位于保定市莲池区东风东路572号，现有编制床位650张，开放床位779张，设有睡眠医学科、情感障碍科、老年精神科、儿童青少年精神心理科、成瘾医学科、临床心理科等亚专业科室，现为全省精神卫生防治、科研、教学、康复和专业人员培训的基地和中心，承担全省急重症精神疾病治疗、心理咨询和心理治疗、应急心理干预以及全省精神卫生工作的技术指导等职能，河北省精神科质量管理与控制中心、河北省保定精神疾病司法鉴定中心、河北省药物依赖治疗中心、河北省心理保健中心等机构也设在医院。

医院精神科为国家临床重点专科（建设）和省级临床重点专科，精神病学为河北省医学重点（发展）学科，拥有国家药物临床试验机构、国家精神心理疾病临床研究中心河北分中心、河北省重大精神与行为障碍疾病研究重点实验室、河北省中医药郁病重点实验室、河北大学精神卫生研究院、贺林院士新医学合作示范基地、京津冀精神卫生大数据中心等多个科研平台和国家住院医师规范化培训基地、中华医学会临床规范化培训中心（河北）、中国医师协会精神康复基地、中华护理学会精神专科护士京外临床教学建设基地、河北省护理学院精神科专业护士培训基地、河北大学附属第六医院、河北大学第六临床医学院等教学平台，承担河北大学、华北理工大学、河北北方学院等高等院校博士研究生、硕士研究生培养任务和本科生课堂与临床实践教学任务。医院还是河北省睡眠医学学会、河北省医师协会精神科医师分会、河北省医院协会精神病医院管理分会、河北省预防医学会精神卫生专业委员会、河北省预防医学会精神康复专业委员会、河北省老年医学会精神卫生专业委员会、河北省护理学会精神科护理专业委员会、河北省精神卫生专科联盟主任委员／理事长单位。

近年来，医院先后荣获“全国加强人文关怀示范医院” 、“全国公共法律服务工作先进集体”、“全国教科文卫体系统先进工会组织”、国家级“巾帼文明岗”和“五一巾帼标兵岗”、国家级和省级“青年文明号”、“全省卫生系统先进集体”、河北省创建“诚信医院”活动先进集体、“河北省精神文明单位”、“河北省‘双创双服’先进集体”、“河北省残疾人之家”等一系列荣誉称号。医院连续多年保持复旦大学医院管理研究所医院排行榜精神卫生专业华北区前5名，2019年、2020年全国三级公立医院绩效考核A级等次。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1987年6月26日至2005年6月26日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年6月26日以后出生）。岗位条件表中具体岗位有要求的按要求确定。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

 (二)招聘人数和岗位条件

2023年河北省卫生健康委员会直属事业单位河北省精神卫生中心（河北省第六人民医院）拟公开招聘专业技术岗位人员28名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省卫生健康委河北省精神卫生中心2023年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2023年6月26日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年6月（含6月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省精神卫生中心网站(http://www.hbs6yy.com)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.现场报名

（1）报名时间：2023年6月26日--7月4日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00（节假日及非工作期间不接收报名及提供报名咨询）。

（2）报名地点：河北省精神卫生中心人事处（河北省保定市东风东路572号1号楼326室）。

（3）联系电话：0312-5976201。

2.邮箱报名（仅限外地考生报名）

（1）邮箱报名：lyrs268@126.com。

（2）报名时间：2023年6月26日--7月4日（节假日及非工作时间不接收报名及提供报名咨询）。

3.报名要求

（1）报名者须下载填写《河北省卫生健康委员会河北省精神卫生中心2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。

（2）身份证原件及复印件（正反面复印于1张A4纸上）。

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件。国（境）外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。其中2023年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书、《就业推荐书》和成绩单。

（4）资格证书。

（5）住院医师规范化培训证书或完成证明。

（6）所报考岗位要求专业主项或专业方向，如毕业证书未注明的，须提供毕业院校出具的说明报考者专业主项或专业方向的证明扫描件（加盖毕业院校公章，并注明联系人及联系电话）。

（7）所报考岗位要求工作经历的，须提供能证明工作岗位及工作年限的劳动合同复印件（加盖单位公章），或能证明工作岗位、工作年限的工作经历证明复印件（加盖单位公章并注明联系人及联系电话）。

（8）1张近期同底1寸免冠照片。

（9）其他有关材料。

邮箱报名需将以上材料原件按顺序扫描，电子扫描件文件名称须为“所报岗位代码+岗位+姓名”。

4.每名报考人员仅限使用一种报名方式且只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

5.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

6.资格审查。由河北省精神卫生中心人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果由用人单位进行电话通知。

7.开考比例：不设置开考比例。

8.准考证发放：考生领取准考证事项由河北省精神卫生中心人事处确定并负责通知考生。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，内容主要测试应聘人员的本专业基础理论知识，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在笔试考试结束2天后在医院官网公布。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。采取现场答辩的方式进行，根据工作岗位要求，主要测试应聘人员的知识水平、技能水平、科研水平以及综合素质能力等。现场答辩当场打分，现场答辩成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为现场答辩成绩。部分岗位增加技能考试（请参照《河北省卫生健康委员会河北省精神卫生中心2023年公开招聘工作人员岗位条件表》），其面试成绩＝现场答辩成绩×80%＋技能考试成绩×20％。其他岗位现场答辩成绩即为面试成绩。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北省精神卫生中心网站公布。

4.资格复审。面试前，由河北省精神卫生中心人事处对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证和有关材料的原件以及复印件，采取现场报名方式报名的考生提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

 (四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北省精神卫生中心（河北省第六人民医院）统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省精神卫生中心人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

 (五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省精神卫生中心网站（http://www.hbs6yy.com）进行公示，公示期7个工作日。

 (六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省精神卫生中心网站（http://www.hbs6yy.com）面向社会公开发布招聘信息；通过河北省精神卫生中心网站（http://www.hbs6yy.com）公布招聘过程中的面试时间和地点、资格复审时间和地点、面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。凡未按时参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。对不符合招聘条件、弄虚作假的，违反招聘考试纪律的，或不能提供相关证件的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

政策咨询电话：0312-5976201（省精神卫生中心人事处）

监督举报电话：0312-5976212（省精神卫生中心纪检监察室）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

河北中医药大学2023年招聘硕士公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北中医药大学2023年拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北中医药大学始建于1956年，是全国建校较早的高等中医药院校之一。建校60余年来，培养出包括中国工程院院士、国医大师在内的数万名中医药人才。现为河北省人民政府与国家中医药管理局共建高校、河北省重点骨干大学、河北省“双一流”建设高校、博士学位授予单位、教育部卓越医生（中医）教育培养计划改革试点高校、中医学专业“5+3”一体化培养院校，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格。拥有中医学、中西医临床医学、中药学、护理学、针灸推拿学5个国家级一流本科专业建设点。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1987年6月28日至2005年6月28日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年6月28日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2023年河北中医药大学拟公开招聘工作人员6名，均为专业技术岗位。具体招聘人数和岗位条件详见《河北中医药大学2023年招聘硕士岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北中医药大学网站(https://www.hebcm.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

考生通过登录河北中医药大学招聘网站报名，报名时间2023年6月28日12时至2023年7月7日12时。

1.招聘网站：http://zhaopin.hebcm.edu.cn。考生登陆河北中医药大学招聘网站，注册、登录，填写相关信息，进行岗位申请，并在招聘系统中以附件形式上传个人相关材料。

附件上传材料含：身份证正反面、初始学历到最终学历毕业证和学位证（如学校尚未发放毕业证、学位证，则提供学信网证明、就业协议书就业推荐表或学籍部门开具的学籍证明）的扫描件或电子照片；岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门半年内出具的证明并盖章；应聘岗位要求具备相关能力和水平的证明及其他材料。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话和邮箱的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查。由河北中医药大学依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果在河北中医药大学官网通知公告栏公示。

4.开考比例：002岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。001岗不设开考比例。

5.考试通知：由河北中医药大学人事处和用人单位共同确定并负责通知考生考试时间、地点等注意事项。

（二）初试

初试采取笔试和面试相结合的方式。

1、笔试

（1）笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容以应聘岗位专业知识为主，主要测试应聘人员的专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

（2）笔试时间、地点和有关要求由各用人单位负责通知。笔试成绩在河北中医药大学网站(https://www.hebcm.edu.cn/)发布。

2、面试

（1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:8的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试，未达到1:8比例且初试成绩在最低合格分数线以上的全部进入面试。

（2）面试时间和地点。另行通知。

（3）面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天现场公示并在河北中医药大学网站公布。

（4）资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（5）初试成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算初试成绩，初试成绩满分100分。初试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。初试成绩最低合格分数线60分。

(三)复试

1、复试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1：3的比例确定复试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入复试。未达到1:3比例且初试成绩在最低合格分数线以上的全部进入复试。

2、资格复审。进入复试的考生应按照招聘岗位要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格，在初试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

3、复试内容。以专业水平和业务水平考核为主。具体考核内容、复试时间和地点另行通知。

4、拟聘人选确定。考核组就应聘人员的专业水平、综合素质、职业能力、政治思想等方面进行综合考核评分，采取100分制，合格线为60分，最终以复试成绩排名确定拟聘人选。复试成绩当天现场公示并在河北中医药大学网站公布。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北中医药大学公开招聘考核工作领导小组组长负责确定体检医院，拟聘人员应到指定医院进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北中医药大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、心理健康状况等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北中医药大学网站（https://www.hebcm.edu.cn/）公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北中医药大学网站（https://www.hebcm.edu.cn/）公布招聘过程中的初试成绩、复试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-89926062（河北中医药大学人事处）

监督举报电话：0311-89926053（河北中医药大学纪检监察室）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）