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山东轻工职业学院高层次人才招15人

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报名时间：2022年7月3日09:00-7月5日16:00

初试安排：报名结束后，报名人数超过招聘计划数1:5比例的岗位，增加初试环节。初试工作由学校确定并在学校网站发布通知，初试的具体形式及相关要求以初试公告为准。初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，初试设定最低合格分数线70分。初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照招聘计划数1:5的比例确定进入复试范围人员;最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入复试范围，不满上述比例的按实有人数确定进入复试范围人员。初试成绩不计入最终成绩。

复试安排：复试根据岗位特点，采用试讲、答辩、结构化测试等多种方式组织，具体要求详见复试公告。

公示聘用：根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市公开招聘主管机关备案，并办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的继续聘用，不合格或2个考试周期内不能取得高校教师资格证的解除聘用合同。新聘用人员按照人员控制总量备案管理有关规定进行管理，纳入人员控制总量实名制。