重庆招聘| 重庆巫镇高速公路招聘多个岗位!享受带薪年休假、高温补贴、工作餐等各项福利,6月30日截止!
2023-07-12
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巫镇高速公路是银川至百色高速公路（G69）的联络线安来高速公路（G6911）重庆市与陕西省的交接段。起于重庆市巫溪县城，终于陕西省镇坪县城。重庆段全长48.691 公里，采用双向四车道高速公路标准建设，于2018年底开工建设，计划2023年9月底开通运行，设巫溪、大河、白鹿等3个匝道收费站。
重庆渝聚人人力资源服务有限公司（以下简称“渝聚人公司”）是重庆市重点产业人力资源集团有限公司全资子公司，注册资本金500万元，专业从事劳务派遣、外包服务。渝聚人公司秉承“聚天下人才而用之”的服务理念，以服务为民生，以服务树品牌，逐步建立健全科学、合理、标准的服务管理系统，为客户提供劳务派遣、外包服务、零工平台等人力资源服务，以专业、高质量定制化服务赢得客户满意。受重庆巫镇高速公路有限公司委托，现面向社会公开招聘运营岗位。
收费管理岗1人：负责所辖路段收费业务规范，文件落实，现场工作秩序，制度建设，文明服务、收费业务稽核，日常收费行为规范、重点任务督办等工作。机电管理岗1人：负责所辖路段收费、通信、监控、隧道、外场机电系统管理，常维队伍监管，机电专项工程实施，网络安全，机电预算等管理工作。工程管理岗1人：负责所辖路段路面、绿化、房建、桥梁、隧道日常养护管理，常维队伍监管，养护预算管理工作。运行巡查管理岗1人：负责中心及所辖路段运行巡查、应急救援、保畅等管理。安全管理岗1人：负责中心及所辖路段安全制度落实，监督安全行为、车辆安全管理等工作。内业管理岗1人：负责中心及所辖路段文书档案、宣传报道、风险内控、法律合规、舆情处置、信访维稳和保密工作。后勤管理岗1人：负责中心及所辖路段后勤综合事务，车辆、食堂、资产、办公用品管理等工作。人事管理岗1人：负责中心及所辖路段员工入离职、薪酬社保、绩效考核、教育培训、考勤管理等工作。（1）大学本科及以上学历，40周岁以下，具备2年及以上高速公路相关工作经验，熟悉高速公路运营管理，无违纪违规行为；（2)熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和业务知识，有较强的工作责任感和团队协作精神；负责所辖路段收费、通信、监控、隧道、外场等机电、专项工程的组织实施。（1）大学本科及以上学历，40周岁以下，具备2年及以上高速公路机电从业经验，无违纪违规行为；（2)熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和业务知识，具备一定的管理、组织、协调、沟通能力，有较强的工作责任感和团队协作精神；负责所辖路段路面、绿化、房建、桥梁、隧道等日常养护、巡查工作的组织实施。（1）大学本科及以上学历，40周岁以下，具备2年及以上高速公路养护从业经验，无违纪违规行为；（2)熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和业务知识，持C1及以上驾照，具备一定的管理、组织、协调、沟通能力，有较强的工作责任感和团队协作精神；负责所辖站点收费业务规范，文件落实，现场工作秩序，制度落实，文明服务、收费业务稽核等工作。（1）大学本科及以上学历，40周岁以下，具备2年及以上工作经验，无违纪违规行为；负责所辖路段路面、绿化、房建、桥梁、隧道等日常养护、巡查工作的具体实施。（1）大学本科及以上学历，40周岁以下，具备2年及以上工作经验，无违纪违规行为；任职条件：年龄30周岁以下，高中及以上学历，身体健康、形象气质佳，身高要求女158cm及以上、男168cm及以上，语言表达能力较好，口齿清晰，普通话标准，能吃苦耐劳、适应倒班与夜班，服从公司统一安排，具有高速公路收费经验或优秀应届大学毕业生优先，具有艺体类特长优先考虑。任职条件：年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，具备1年及以上高速公路机电工作经验，熟悉高速公路机电管理，熟悉计算机系统维护和局域网络维护，持有效高低压电工作业证，具备一定的管理、组织、协调、沟通能力。任职条件：年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，持C1及以上驾驶证照，2年以上实际驾龄，熟悉电脑操作，语言表达能力较好，普通话标准，能吃苦耐劳、适应倒班与夜班，服从公司统一安排，有一定的工程施工经验或工程技术知识。具有高速公路巡查工作经验人员及退伍军人优先，特别优秀者条件可适当放宽。
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
（1）按照用工单位相关待遇标准，结合岗位及能力确定，具体面议。（2）以上岗位入职购买五险，在职满一个月后缴纳住房公积金；按年度购买人身伤害意外险；享受带薪年休假、高温补贴、工作餐等各项福利。
（一）报名时间：2023年6月15日--2023月6月30日。3.大学专科及以上学历提供本人学历查验证明（可登录学信网查询或者其他证明材料）。以上资料扫描后打包成压缩文件（文件名为：报名者姓名+ 报名岗位+报名资料， 压缩包中的报名资料按照报名所需资料的顺序上传，如：1、报名登记表，2、身份证，……）发送至电子邮箱：310324875@qq.com，不按要求投递简历一律不予审核。（五）报考人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误地由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格。报名时与考试时使用的身份证必须一致。（六）根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由招聘单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位专属条件的视为资格审查合格。（七）招聘流程：信息审查——面试——入职体检——录用——入职培训。
（一）拟录用人选在面试、信用承诺、体检等任一环节不满足条件的，均不予录用；
（二）按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格；（三）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格；（四）国家法律、法规或公司规定不得录用的。
（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。（三）报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，公司视报考人员网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。（四）本次招聘不收取任何费用，请广大求职者如有发现借本次招聘以任何名义收费的请做报警处理。（五）联系电话：陈老师023-88979679（工作日9:00-12:00,14:00-17:00可电话咨询）
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来源：渝职汇
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