30名!武汉市公安局某分局公开招聘辅警岗

    根据工作需要，武汉市公安局某分局拟面向社会招聘维稳处突(其他工作任务)辅警岗。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位人数及职责
维稳处突(其他工作任务)辅警(男性)30名。
本次招聘辅警从事维稳处突工作外，需根据工作安排执行其他工作任务。

二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
(三)品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;
(四)纪律意识、服从意识、保密意识强;
(五)具有大专及以上文化程度。年龄在22 周岁以上至42周岁以下(1981 年7月1日至2001年7月1日期间出生);
(六)具有正常履行岗位职责的身体条件，五官端正，无口吃、纹身、重听、色盲和传染性疾病。双眼裸眼视力均在 0.6(标准对数视力4.8)以上或者矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;身高不低于170cm，BMI(体重指数=体重 kg除以身高m的平方)介于18-26之间;
(七)优秀退伍军人、中共党员同等条件下优先招聘;

有下列情形之一的不得报考:
(一)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(三)曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的，或者曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;
(四)目前正在从事辅警工作，或者从公安机关辅警岗位辞职不满三年的;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象或者有较为严重的个人不良信用记录的;
(六)在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;
(七)国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、薪资待遇及福利待遇
辅警由分局统一管理，配发执勤服装。所有辅警均按国家规定缴纳五险一金，月均收入5500元（包含五险一金）。
试用期一个月，试用期间进行考核，依据考评结果决定是否续用。

四、招聘流程
(一)报名
1、报名时间:6月21日至6月30日中午12点
2、报名方式:通过网上报名的方式进行，有意应聘者将《公安分局警务辅助人员面试表》(见附表)发至以下邮箱：200859181@qq.com
咨询电话：

张主管 13871528109（微信同号）

周主管 13797089396（微信同号）

(二)资格审核
报名成功的应聘人员，须携带以下规定材料参加资格审核，审核通过即可进入面试，携带资料（原件审核后归还，复印件收取后不予归还）
1、持本人填写《公安分局警务辅助人员面试表》按要求粘贴近期1寸彩色登记照;
2、国家承认的学历毕业证书及复印件；
3、大专及大专以上学历学信网认证（电子注册备案表）;
4、本人身份证原件及复印件;
5、退伍军人需提供退伍证原件及复印件;
6、近一个月内打印的本人征信报告(不得迟于面试前提交)。
应聘者须如实、完整填写《公安分局辅警辅警辅助人员面试表》，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。如未完整填写填写面试表，视为无效报名，不予受理。
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行，主要考案应聘人员行为举止，语立表达，逻辑思维和处理实际问题的能力。
(四)体检
似聘人员须统一前往指定医统进行体检，费用自行承相。如本次入围的拟聘人员中出强本人放弃，体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
(五)公示
完成体检程序后，对似聘人员进行公示，公示期为5个工作日，对似聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，如员额不足，按名次递补，
(六)订劳合训
对公示无疑义的拟聘用人员，与第三方签订劳动合同，并开始为期1个月的培训及试用期，培训考核不合格者不予聘用。