山西某行政机关单位招聘劳务派遣驾驶员公告(5人)

某行政机关单位现因工作需要，委托山西万保人力资源有限公司面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则。

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录；作风优良，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的职业品德，有较强的责任心；

2、45周岁以下，高中及以上学历，身心健康，体貌端正，无残疾，无纹身、无传染性疾病、无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史等；（由于岗位特殊性，要求招聘对象为男性）

3、须持有A2驾驶证，有三年以上的驾驶经验，具有较强的安全意识，驾驶技术娴熟，熟悉太原市本地路况。

4、无重大交通肇事犯罪及危险驾驶犯罪记录；无饮酒后犯罪记录；无赌博、酗酒、吸毒记录；无重大犯罪记录；无暴力记录；社会征信良好，无债务纠纷。

5、有下列情形之一的，不得报名：

（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（2）虽未受过治安处罚但有较为严重的个人不良信用记录的；

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；

（6）曾受过开除学籍、团籍或党纪纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；

（7）有吸毒、贩毒行为的。

三、工作职责

根据车辆安全管理规定，负责车辆的安全驾驶、日常维护、检查、维修等工作，保障车辆的行驶安全,以及完成大队交办的其他工作。

四、薪资待遇

（一）薪资：5800元/人/月（含单位和个人社保部分）；

（二）福利待遇：缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、生育、失业五险）；

（三）其他福利：夏季福利和取暖费3360元/人/年。

五、招聘报名

本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采用现场报名的方式进行，具体报名流程如下：

（一）报名和资格审查

1、报名时间

2023年6月26日—2023年6月30日（9:00—12:00；13:00—17:00）。

2、报名地址

山西万保人力资源有限公司（太原市万柏林区中海寰宇天下9号楼底商)。

3、报名需提供的资料

（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；

（2）一寸近期红底照片1张（报名表上自行粘贴）；

（3）身份证原件、复印件（正、反面）一份；

（4）毕业证原件、复印件一份；

（5）户口本首页及本人页原件、复印件一份；

（6）A2驾驶证原件、复印件1份。

4、其他报名注意事项

（1）报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名；

（2）报名时，考生填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格；

（3）资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格；

（4）考生在应聘期间关注“万保人力”，点击功能栏“招贤纳士”、“招聘信息”，及时查看所报岗位的通知公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通；

（5）报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系解决，咨询电话为：0351-8209398 18234143967 18235110539。

注：报名人员须现场缴纳考务费50元/人

（二）面试

面试内容：仪容仪表、考察驾驶人员综合素质、沟通表达能力等。面试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

（三）体检（参加体检人员须提供无犯罪记录证明和个人征信报告详细版）

根据面试成绩由高到低排名，按照1:1比例确定拟聘用人员名单后，由山西万保人力资源有限公司选定体检医院，统一组织，费用自理。凡体检不合格或未按时参加体检者视为主动放弃，取消拟聘用资格，体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

（四）公示与聘用

体检合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在我公司网站公示。公示期为3个工作日，接受社会监督。

拟聘用人员公示期满，无异议后由我公司办理聘用手续。

1、被聘用人员与我公司签订《派遣员工劳动合同》。

2、如入职后发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，则予以无偿解聘。

招聘咨询电话：0351-8209398

山西万保人力资源有限公司

2023年6月25日

相关附件：

附件《报名人员须知》

附件：《报名人员须知》

报名人员须知

为保持良好的报考风纪，为报名人员创造一个公平、公正的报考环境，请报考本岗位的报名人员认真阅读以下《报名人员须知》内容，并自觉遵守相关规定，如有违反本规定的考生，取消其报考资格。

1、报名人员须按照报考岗位的要求，提供真实有效的资料，不得提供伪造、虚假资料骗取报名资格；

2、报名人员须依照遴选公告要求的内容准备个人报名资料，因填报信息有误、不全等导致资格审核未通过，后果由报名人员承担；

3、报名人员资格审核通过后，因个人原因导致未能在规定时间内准时参加面试的情况，考试费用一律不得申请退回，且公司不再单独组织面试。

山西万保人力资源有限公司

2023年6月25日