苏州教师招聘:江苏苏州市相城区教育局赴高校招聘教师公告(87人)

     (一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分;具备适应岗位要求的身体条件。

　　(二)2023年普通高校本科及以上学历应届毕业生，不含定向生、委培生和在职研究生。

　　(三)各学历(本科、硕士研究生、博士研究生)应聘人员均须以其2023年应届毕业所学专业等资格条件报考。

　　(四)年龄在18周岁以上，25周岁以下(即1997年2月21日至2005年2月21日期间出生，以此类推);具有硕士研究生学历的应聘人员，年龄可放宽至30周岁;具有博士研究生学历的应聘人员，年龄可放宽至35周岁。

　　(五)须于2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书。

　　(六)除报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员外，其他人员须于2023年8月31日前取得相应教师资格证书。

　　报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员，如暂无法提供相应教师资格证书，须承诺在试用期内取得。在规定期限内未取得相应教师资格证书者，依法解除合同。

　　(七)具备《苏州市相城区教育局赴高校公开招聘教师岗位、人数及条件》(附件1)(以下简称《岗位表》)中要求的资格条件，《岗位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　　(八)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被开除公职的以及失信被执行人;

　　3.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

　   (一)报名时间及地点

　　1.报名时间：2023年2月21日

　　2.报名地点：就业处B111大厅

　　(二)报名程序

　　1.资格审核

　　招聘学科详见《岗位表》。

　　应聘人员填写《苏州市相城区教育局赴高校公开招聘教师报名登记表》(附件2)(以下简称《登记表》)，出示应聘材料的原件及复印件，交工作人员进行资格审核。

　　材料包括：①身份证(正反面);②学生证;③学信网《教育部学籍在线验证报告》;④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书(空白)》;⑤应届毕业学段的学业成绩单;⑥硕士研究生及以上学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑦教师资格证书或教师资格证考试合格证明(如已取得请提供);⑧本科以来各类奖学金证书、荣誉证书及实践实习经历等证明材料。