湖南省招聘,五险一金

湖南省人民政府机关幼儿园是湖南省人民政府办公厅下属差额拨款公益二类事业单位,为市级示范性幼儿园和湖南省首批游戏活动试点园。被评为全国巾帼文明岗和湖南省直芙蓉标兵岗单位及湖南省幼小科学衔接优秀试点园、长沙市平安校园,为湖南省女子大学学前教育学院、长沙师范学院和长沙幼儿师范学校实习基地,湖南师范大学工程与设计学院创新教育基地。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合湖南省人民政府机关幼儿园工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,省政府办公厅成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设厅人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。厅机关纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位4个,招聘计划8名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省人民政府门户网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023年7月10日至2023年7月17日(上午8时00分-12时00分,下午14时30分-17时30分)

2.报名地点

湖南省人民政府办公厅机关服务中心人事部(长沙市天心区湘府西路8号,省政府机关院第三办公楼210)

3.报名方式

现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

4.报名材料

①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省人民政府门户网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式三份。

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸照片3张。

④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

5.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年6月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

请通过资格初审人员到湖南省人民政府机关幼儿园(长沙市天心区骏才路6号省政府机关幼儿园一楼)领取笔试准考证,领取准考证的时间另行通知,考试时间、地点见准考证。

2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员名单(分数相同者一并入围,达到开考比例,但未达到入围比例的,则全部入围)。

资格复审人员名单和面试、试教通知在湖南省人民政府门户网站公布。请通过资格复审人员到湖南省人民政府机关幼儿园(长沙市天心区骏才路6号省政府机关幼儿园一楼)领取面试、试教准考证,考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘教师岗位:采取笔试、面试、试教相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%、试教成绩占综合成绩的30%。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识和专业相关知识。总分100分。

面试:通过资格复审人员全部进入面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、沟通协作能力、应变能力、举止仪表、以及专业技能。总分100分。

试教:通过资格复审人员全部参加试教。试教采取现场备课、现场教学的方式,主要测评应聘人员的教学理念、业务知识和教学技能等。总分100分。试教环节包含一项才艺表演,考场只提供钢琴,其他器材需考生自备。

(2)应聘会计岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算为综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识和专业相关知识。总分100分。

面试:通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、举止仪表,以及业务能力等。总分100分。

应聘人员参加笔试,面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省人民政府门户网站公布。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、试教等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线为60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省政府办公厅审查。拟聘用人员名单在湖南省人民政府门户网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-89990039、81112587

(办公厅机关服务中心人事部)

举报电话:0731-89990396

(办公厅机关纪委)

附件:1.湖南省人民政府机关幼儿园2023年公开招聘岗位、计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

怀化高新产业投资发展集团有限公司（简称“怀化高新投”）是2004年6月7日经怀化市政府批准成立的国有企业，注册资本金5亿元，主体信用评级AA。目前公司资产规模283亿元，旗下多家子公司集开发建设、城市运营、产业投资、金融服务、乡村振兴五大业务板块，覆盖生物制药、精密制造、电子信息、新能源、新材料和产业投资、银行金融、基金及土地开发、基础设施建设等多个领域。为满足公司经营发展对人才的迫切需求，根据岗位空缺情况和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体事项公告如下。

一、招聘岗位、人数及条件

1.招聘岗位及人数：

2.应聘的资格条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；

（2）年龄要求35周岁以下（1987年6月1日以后出生），有3年以上律师从业经验者年龄放宽至45周岁以下（1977年6月1日以后出生）；

（3）执业1年以上，具有较深厚的法学理论水平和业务特长，具有丰富的实践办案经验和工作能力；

（4）身心健康，责任心强，有时间和精力履行法律顾问职责；

（5）遵纪守法，未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分；

（6）熟悉园区经济、贸易投资、司法诉讼、行政复议、工程建设、城市管理、安全生产、生态环境等相关法律、法规、规章以及非诉讼纠纷解决机制者优先。

有下列情形之一者不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

（4）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（5）现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生；

（6）法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

二、招聘程序

采取网上报名或现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

1.报名。

（1）报名时间：2023年6月26日起至7月2日止。

（2）报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式，网上报名人员如实填写报名表（见附件）后发至报名邮箱；现场报名地点：怀化高新区创业服务大楼三楼303室。

（3）报名材料：①《报名登记表》一式3份；②身份证、学历证书、学位证书原件及复印件、学信网学历在线验证报告；③法律职业资格证、律师执业证、相关专业资格证件原件及复印件；④学术成果、工作实绩或荣誉证书等证明材料复印件；⑤其他证明个人能力或担任法律顾问经历情况等相关材料。现场资格审查时请携带原件，原件当场审核后退回。

2.报名资格审查。公司行政人事部对报名材料进行初步审查，并通过电话或邮件方式反馈初审结果。审查不通过的视为无效报名。初步审查通过的应聘者，在规定时间凭身份证到指定地点领取笔试准考证。

3.笔试。原则上报名人数达1:3方可组织考试，如报名人数达不到开考条件，经研究同意可适当放宽人数比例。笔试采取闭卷的方式进行，主要内容为公共基础知识、专业知识。具体时间、地点将另行通知。

4.资格复审。笔试后、面试前进行现场资格审查。笔试通过人员依据公开招聘条件提交报名所需材料（原件和复印件），报考人员放弃资格审查或资格审查不合格的，按照笔试成绩排名依次等额递补最多不超过两次。现场资格确认通过后进入面试。

5.面试。面试采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高分到低分的先后顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试人数，若面试入围人员末位笔试成绩出现并列时，并列者一并进入面试（出现未达到开考比例或者弃考的情况，则按实际人数进行）。具体时间、地点将另行通知。

6.体检。根据综合成绩（综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%确定）由高分到低分按1：1比例确定体检人选前往指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用有关规定执行。

7.考察。公司将组成考察组对体检合格人选的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

对放弃应聘或体检、考察不合格人员造成的岗位空缺，按照总成绩从高到低进行递补。

体检、考察具体时间、地点和方式另行通知。

8.公示及聘用。对经考试、体检、考察合格拟聘用的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示结束无异议的办理录用手续，入职人员第一次劳动合同期限为5年，试用期3个月。

三、其他

1.招聘工作全过程由怀化高新区纪检部门监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消应聘资格。

2.应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。

3. 录用人员薪酬待遇参照怀化高新投《薪酬管理方案》执行，享受“五险二金”、带薪双休、健康体检等相关福利待遇。

四、报名地点

怀化高新产业投资发展集团有限公司行政人事部（怀化高新区创业服务大楼三楼303室）。

五、咨询和联系方式

联系人：方女士         咨询电话：0745-2838263

手机号：18944928366    监督电话：0745-2838159

报名邮箱：hhgxtxzrsb@163.com