山东省烟草专卖局各市局招聘启事

2023-07-12   


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山东省烟草专卖局各市局招聘启事
01

企业简介

山东省烟草专卖局(公司)各市局(公司)根据企业发展需要,面向社会公开招聘高校毕业生。具体事项公告如下:


02

招聘条件


 一、基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无不良记录,有志于从事烟草行业工作。

(三)国家统招普通高校全日制本科或硕士研究生学历2020年应届毕业生,并于2020年7月31日前同时取得毕业证书和学位证书。

2019年8月1日至2020年7月31日取得国(境)外学历的毕业生,并于录用报到前取得教育部留学服务中心书面认证。

(四)根据国家有关规定,非全日制研究生与全日制研究生享受同等就业机会。

(五)高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的,退出现役一年内,视同当年应届毕业生。

(六)主修专业对口,本科专业分类以教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》为准;硕士研究生专业分类以教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》和中国研究生招生信息网所列专业目录为准。

岗位专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;岗位专业要求为二级学科的,即仅该二级学科符合要求。

国(境)外学历毕业生,按照所列相近专业报名。在报名时填写所学专业名称,备注主要专业课程、研究方向和学习内容等情况,招聘单位根据招聘岗位专业需求进行资格审查。

(七)年龄须满18周岁,其中本科生年龄应在25周岁以下(1995年7月1日以后出生),硕士研究生年龄应在28周岁以下(1992年7月1日以后出生)。退役高校应届毕业生年龄要求按照国家有关规定执行。

(八)身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,适应劳动强度大、作息不规律的工作环境,服从岗位安排,在基层服务站、基层烟站等一线岗位工作。

(九)符合单位公开招聘及任职回避制度的有关要求。

(十)取得外国国籍或者获得国(境)外永久居留资格、长期居留许可的人员,不得报考;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被纳入失信被执行人名单的人员,不得报考。

二、招聘流程

(一)网络报名

本次招聘采取网络报名的方式,不受理现场报名。

应聘人员登录山东省烟草专卖局(公司)网站公开招聘系统进行网络报名,填写报名信息,下载并签署《承诺书》(附件2),上传相关证明材料,格式及要求详见公开招聘系统。应聘人员按照主修专业类别报名,只能在招聘岗位中选择符合报名条件的1家市局(公司)的1个岗位,多报无效。报名信息一经本人确认后,不得修改。

(二)资格审查

报名结束后,根据招聘岗位资格条件要求,对报名资格进行审查。各岗位拟招聘人数与资格审查通过人数的比例不低于1:3且不高于1:20。未达到1:3比例的,相应核减拟招聘人数;超过1:20比例的,招聘单位择优确定参加笔试人员。

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员有弄虚作假行为,随时取消应聘和录用资格。

(三)笔试

笔试为综合能力测试,时长90分钟,预计9月上旬进行,根据山东省疫情防控有关要求,视情况安排组织。

招聘单位负责通知参加笔试人员,其他人员不再通知。笔试具体时间、地点在山东省烟草专卖局(公司)公开招聘系统公布。

(四)面试

根据招聘岗位笔试成绩,按照1:3的比例确定面试人员名单,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。各岗位拟招聘人数与实际参加面试人数达不到1:2比例的,相应核减拟招聘人数;无法核减的,取消该岗位招聘。

面试预计9月中旬进行,根据山东省疫情防控有关要求,视情况安排组织。

招聘单位负责通知参加面试人员,其他人员不再通知。具体时间、地点在山东省烟草专卖局(公司)公开招聘系统公布。

(五)成绩公布

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后,在山东省烟草专卖局(公司)公开招聘系统公布综合成绩,综合成绩保留到小数点后两位数字。

(六)体检

根据招聘岗位综合成绩,按1:1的比例确定参加体检人员名单。

招聘单位负责通知参加体检人员,其他人员不再通知。参加体检人员须在规定时间内到招聘单位指定医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检、复检的,视同放弃拟录用资格。体检不合格的,取消拟录用资格。

(七)公示

对拟录用人员,在山东省烟草专卖局(公司)网站进行公示。同时公布监督电话和通信地址,接受社会监督,公示期为7天。

(八)录用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核查不影响录用的人员,办理录用手续。拟录用人员须按招聘单位通知要求及时办理报到手续,未按期办理报到手续的视同放弃录用。

招聘单位审查拟录用人员的身份证、毕业证、学位证、报到证、就业协议书、学籍档案、个人档案、教育部留学服务中心书面认证等材料,严格核实学历、毕业学校、所学专业、培养方式等内容,对弄虚作假的,取消录用资格。录用后复审发现弄虚作假的,依法解除劳动关系。

出现拟录用人员体检不合格、主动放弃录用资格或被取消录用资格等情形的,不再进行补录。

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