临清市公立医院援鄂一线医务人员招聘简章

新型冠状病毒肺炎疫情发生后，我市驰援湖北医务人员舍小家、为大家，义无反顾投身湖北疫情防控一线，充分体现了救死扶伤的崇高职业精神和共克时艰的使命担当。

根据临清市公立医院需求和援鄂一线医务人员突出贡献，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和疫情防控相关文件要求，经研究，现将临清市公立医院援鄂一线医务人员招聘有关事项公告如下：

一、招聘数量与资格条件

（一）招聘数量

招聘数量共4名。具体岗位详见附件1。

（二）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。

4、年龄在45周岁以下（1977年6月26日以后出生）。

5、临清市公立医院援鄂一线医务人员。

（三）有下列情形之一的人员不得报名：

1、因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

2、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；

5、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避的情形。

二、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采取网络报名的形式进行。应聘人员通过电子邮件报名，报名时间7月3日—5日，报考人员将报名登记表（见附件2）、身份证件、毕业证件、学信网证明扫描件的电子版，将报名所需提交的材料做成一个PDF于7月5日前发送至邮箱：lqswjjrsk@lc.shandong.cn。

（二）资格审查

现场资格审查由招聘单位组织实施。资格审查时间、地点和具体材料提报要求，由电话通知。

现场资格审查主要是对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等现场核实。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。

现场资格审查未通过、未按规定时间参加现场资格复审的，取消面试资格。

（三）组织考试

本次招聘不设笔试环节，采取结构化面试的方式进行，面试时间不超过10分钟，面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围，最低合格分数线为70分。达不到最低合格分数线的，取消其应聘资格。

面试时间、地点及有关事项要求另行通知。

（四）考察

考察人选根据面试成绩由高分到低分按招聘计划等额确定。考察人选名单在临清市人民政府网站（http://www.linqing.gov.cn/）公布。

考察由招聘单位组织，根据岗位条件要求采取多种形式进行，全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。

（五）体检

考察合格人员按招聘计划按1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

（六）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在临清市人民政府网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位及其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

招聘岗位列入人员控制总量岗位，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理。

三、其他事项

本简章未尽事宜，由临清市卫生健康局负责解释。

咨询电话：0635-2310171

监督电话：0635-7101857

附件：

1、《临清市公立医院援鄂一线医务人员招聘岗位表》

2、《临清市公立医院援鄂一线医务人员招聘报名表》

临清市卫生健康局

2023年6月

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