招74+46人!衡阳两所高校发布招聘公告!

2023-07-12   


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01

南华大学

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校发展实际需求,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:





招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个,招聘计划74名,均为专业技术岗位(详见附件1)。


招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、南华大学人力资源处网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023年6月28日0时至2023年9月30日24时,随到随招,招满即止。

2.报名方式

网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员登录南华大学官网快速通道人才招聘系统,进入报名系统后注册登录,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传,报名信息提交后不可修改。应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。

3.报名材料

(1)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅或南华大学网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须手写签名。

(2)本人有效身份证(正、反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件。

(3)近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。(可入围体检后提供)

(5)应聘人员各类具有代表性的省级以上行业竞赛、教学科研工作业绩佐证材料和省级以上获奖证书等。(获奖证书扫描件须在南华大学“人才招聘”系统中上传,原件可在入围面试后提供)

4.相关要求

(1)应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年9月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(2)本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其应聘资格。

资格审查通过人员名单将在南华大学人力资源处网站公布。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取教学能力考核和学术评议相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中教学能力考核成绩和学术评议成绩各占综合成绩的50%。

教学能力考核:采取授课或学术报告的方式进行,主要对应聘人员的专业知识、教学态度、教学能力及方法等基本素质进行考核,总分100分。

学术评议:主要对应聘人员的科研能力、发展潜力等方面进行评议,总分100分。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以学术评议成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

咨询电话:0734—8281285(校人力资源处)

举报电话:0734—8281591(校纪委办公室)

附件:

1.南华大学2023年专任教师公开招聘岗位、计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

(长按识别二维码查看详细公告、下载附件)

南华大学

2023年6月16日











02

湖南高速铁路职业技术学院

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神,结合学院工作需要,决定在编制限额内面向社会公开招聘工作人员46名,为做好此次招聘工作,现公告如下:





招聘计划

本次所招聘的46名工作人员,具体岗位及条件详见《湖南高速铁路职业技术学院2023年度公开招聘工作人员岗位计划与条件表》(附件1)。


高校毕业生指2023届普通高校全日制毕业生以及2022年和2021年毕业尚未入编公务员或参照公务员管理的机关事业单位的普通高校全日制毕业生。


招聘程序

(一)发布公告

衡阳市人力资源和社会保障局和湖南高速铁路职业技术学院官网发布招聘公告。公告时间为:2023年6月25日至2023年7月3日。

(二)报名

1.采取线上报名方式进行。

(1)报考人员搜索关注“衡阳人事人才考试”微信服务平台(报名考试-考试报名),不接受现场报名和电话报名。

(2)报名时间:2023年7月4日9:00至7月7日17:00 。

报名咨询时间:8:30-12:00,15:00-17:30

政策咨询电话:0734-2548879

联系人:熊老师、邓老师、刘老师

技术咨询电话:0734-2826112 联系人:贺玲艳、张绵旭

2.报名要求:报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用有效期内的二代居民身份证(电子身份证不作为本次报考证件),考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次招聘专业设置参照《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,报考人员的专业应严格按照毕业证书或高校毕业生就业推荐表填写。所学专业已列入该《目录》,未列入报考岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入该《目录》的,由学院公开招聘工作领导小组讨论决定。报考人员须认真准确填写报名信息,选择合适的岗位。报考人员填写报名信息后需通过报名系统上传以下资料:

(1)《湖南高速铁路职业技术学院2023年度公开招聘人员报名表》(附件2)。

(2)身份证(正反两面)、学历学位证书(出国留学人员应提供教育部相关部门出具的学历<学位>认证报告)、学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、证明材料、其他相关证件扫描件或照片。学历学位证书(国外学历认证报告),必须于2023年7月31日前取得。

(3)在编在岗人员还须提供相关证明(附件4)。

(4)属中共党员(含中共预备党员)身份的报考人员,需提供所在党组织开具的党员身份相关证明并加盖公章,或提供加盖组织人事部门公章的入党志愿书复印件。

(5)本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照,jpg格式,20KB以上2M以下)。

凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的,一经查实,取消其报名资格,所造成的损失由报考人员自行承担。

本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为衡阳市人力资源和社会保障局官网、湖南高速铁路职业技术学院官网,请报考人员密切关注,并确保本人所留联系方式畅通。如因提供错误联系信息、信息通讯不畅通或者本人未能及时关注网站信息而造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

资格审查分网上初审和现场资格确认。网上初审通过即为报名完成,现场资格确认对象为网上资格初审通过的人员。现场资格审查具体时间、地点、方式另行通知。资格审查人员须提供报名时上传的资料,材料属证件类的验原件留复印件,属证明类的留原件。具体事宜由招聘办通知,请各位报考人员保持联系方式畅通。未按规定时间、地点及要求进行现场资格审查人员,视为自动放弃。提交材料主要信息不实或不符合应聘岗位条件的,资格审查不合格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)考试

1.开考比例:有效报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上不得低于3∶1,如专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经学院招聘领导小组集体研究,报衡阳市人力资源和社会保障局批准后,可以延长报名时间、放宽报名条件、降低开考比例或取消、核减相应岗位招聘计划。并于考试前在衡阳市人力资源和社会保障局官网和湖南高速铁路职业技术学院官网另行公告。报考岗位被取消的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位。

2.考试时间、地点和准考证打印时间在衡阳市人力资源和社会保障局官网、湖南高速铁路职业技术学院官网另行公告。准考证打印,用手机登录“衡阳人事人才考试”微信服务平台(报名考试-准考证-获取准考证),自行打印准考证纸质版,未在规定时间内获取准考证,视为自愿弃考,后果由考生本人负责。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证(电子身份证无效),缺少证件的报考人员不得参加考试。

3.考试方式和内容

(1)应聘专职教师岗位(岗位代码为1001—1022,除1008本科层次)的考生,只进行试教;试教按备课时长30分钟,试教时长10分钟,并采用传统板书教学方式进行;主要考察应聘者教学工作能力、水平及专业知识、技能;试教成绩即为考试综合成绩。

(2)应聘专职教师岗位(岗位代码1008本科层次)和学生政治辅导员岗位(岗位代码2001-2002)的考生,需参加笔试和面试。

①笔试。采取闭卷答题的方式进行,考试时间90分钟。

岗位代码为1008本科层次笔试内容为公共基础知识和专业知识(电力机车运用与规章等相关的专业知识);

岗位代码为2001-2002笔试内容为:时事政治、公共基础知识、高等教育学、高等心理学、高校辅导员等相关知识。

②面试。在资格复审合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分的原则,按照岗位招聘计划1:2的比例,确定面试对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的,则末位同名次的考生一并确定为面试对象。辅导员面试采取结构化面试方式进行,面试时长10分钟,主要考察应聘者的政治思想水平、师德师风、综合分析和解决问题的能力、语言表达能力、仪表气质等。1008岗位本科层次面试与专职教师试教内容一致。

③考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(3)笔试环节中,如出现实际参加笔试人数没有形成有效竞争的(即招聘计划与实际参考1:3的原则),报考人员笔试成有有绩必须不得低于60分,方可作为面试对象。

(4)实际参加试教、面试及技能测试人数没有形成有效竞争的,该岗位人员的试教、面试及专业能力测试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套试题)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低分数,方可作为体检对象。若无同一场次、同一面试考官组、同一套试题的情况,则该岗位人员的试教、面试及专业能力测试成绩不得低于80分,方可作为体检对象。

笔试、面试、试教成绩均采取百分制,保留小数点后两位小数(第三位采取四舍五入法处理)。笔试、面试和试教成绩,均在衡阳市人力资源和社会保障局官网、湖南高速铁路职业技术学院官网公示3日。


监督电话

衡阳市纪委监委党风政风监督室0734- 8868303

衡阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0734-2896686

湖南高铁职院纪检监察室 0734-2524350



附件:

1.湖南高速铁路职业技术学院2023年度公开招聘工作人员岗位计划与条件表

2.湖南高速铁路职业技术学院2023年度公开招聘人员报名表

3.湖南高速铁路职业技术学院2023年度公开招聘报名汇总表

4.同意报考证明

5.事业单位公开招聘人员回避事项申报表

(长按识别二维码查看详细公告、下载附件)

湖南高速铁路职业技术学院

公开招聘工作领导小组

2023年6月20日

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