公告发布!四川招聘133人!应往届可报!

2023-07-12   


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四川事业单位招聘

● 宜宾三江新区事业单位考核招聘公告 ●

招聘人数:51人

报名时间:截止7月10日18:00

● 2023阆中市公开引进高层次人才公告 ●

招聘人数:32人

报名时间:截止6月30日18:00

● 达州市金鼎鑫贸易有限公司招聘公告 ●

招聘人数:50人

报名时间:6月21日-7月2日

【扫码回复“0626”查看公告及岗位表】

——部分公告如下——

以宜宾三江新区事业单位招聘51人为例

根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》等相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾三江新区事业单位面向社会公开考核招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2023年应届高校毕业生。其中,2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节或不予聘用,责任自负。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾三江新区事业单位2023年第二次公开考核招聘工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

二、招聘单位和名额

本次共招聘51名,具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

三、报名

本次报名采用网络报名方式进行,不进行现场报名。报考者将报名资料扫描打包发送至报考岗位指定电子邮箱。

网络报名截止时间:2023年7月10日18:00,逾期视为无效报名(以邮件显示送达时间为准)。

报名按以下程序进行:

(一)选择岗位。

(二)填写报名信息。

(三)资格审查。

四、专业技能考核

(一)考核内容

主要测试应聘对象与招聘岗位所需的专业技能素质,成绩满分100分,具体的考核方式详见《岗位表》。

专业技能考核的具体时间、地点等详见面试通知单。

…………

【对话框回复“0626”查看公告及岗位表】

以阆中市引进高层次人才32人为例

为深入实施新时代人才强市战略,引聚优秀人才到阆中创新创业,进一步优化我市干部人才队伍结构。根据年度工作安排,现就阆中市2023年度公开引进高层次人才有关事项公告如下:

一、岗位及名额

本次计划引进各类优秀人才32人,岗位信息详见附件1。

二、招聘对象和范围

符合《阆中市2023年度引才需求信息表》(附件1)相应岗位条件要求的各类人才。其中,2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的专业技术职称和资格证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的,取消资格,责任由报考者自负。

三、引进程序

(一)报名

1. 报名时间:自《2023年度四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2023年6月30日18:00截止。

2. 报名方式:通过网络或现场方式报名。

3. 报名要求:每位报名人员限报一个职(岗)位。请各位考生及时向市委人才办咨询资格初审结果,在报名时间内,资格审查未通过的,可另报考其他职(岗)位。报名人员按要求提交以下资料:

(1)《阆中市2023年度公开引进高层次人才报名表》(附件2),报名表上须附1寸免冠彩色近照;

(2)本人二代身份证;

(3)本人毕业证、学位证。2023年应届毕业生应提供经院校出具的有关专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表。海外留学生还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;

(4)其他相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料。

现场报名人员需携带上述材料原件及复印件到阆中市委人才办(四川省阆中市七里街道巴都大道85号2楼217室)报名。网络报名人员将上述资料原件扫描后打包发送至报名邮箱13340358874@163.com,文件统一按照“报考单位+报考职(岗)位+姓名”的形式命名。

(二)考核

1. 考核方式:综合采用笔试、结构化面试、现场答辩、实际技能操作测试等方式进行(各岗位具体考核方式以面试通知书为准)。

2. 考核内容:主要考察报考者的政治素质、专业水平、业务能力、综合素质等,考核成绩低于70分的考生,取消应聘资格。本次考核所有成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。考核时间、地点另行通知。

…………

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