1.经面试、考核、审查合格后按规定程序办理聘用手续。

2.按学校薪酬管理制度发放工资：

（1）教授年薪12至15万元，副教授年薪8万至12万元，特别优秀或学校紧缺专业教授薪酬面议。

（2）专任教师：硕士年薪5.5万元起（医学、计算机相关专业教师硕士年薪6.5万元起），硕士讲师6至8万元，特别优秀或学校紧缺“双师型”和中青年骨干教师薪酬面议。

（3）高层次人才：博士年薪10至18万元，另提供6至10万元住房补贴；专业带头人年薪10至18万元；学术带头人年薪15至25万元。

（4）辅导员：年薪5万起。

（5）行政、工勤人员待遇面议。

3.按照国家规定缴纳“五险一金”，提供过渡住房、餐补、班车、生日礼物、带薪寒暑假、节日福利、周末双休、表现优异者年底绩效奖励等。符合济南人才工程补助条件者，另可享受每月1000-1500元生活补贴及10-15万元的购房补贴或500-1500元租房补贴。

4.教师兼职担任班主任工作，可根据考核情况享受每学年2000-4000元补贴；设置“双师型”教师专项补贴。

5.本科、硕士毕业生到校工作满一年，表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位，学费给予优惠。

6.提供办公室，配备个人办公电脑等设备；办理高校教师资格证、参加高校教师职称评审，对符合条件，工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。

应聘者请将个人简历（附近期生活照）及相关资料扫描件以压缩包形式发到招聘邮箱：ycxyzp@ycxy.com；文件统一命名为：xx(岗位)—xx(专业)—xx(学历)—xx(学校)—xx(姓名)，如：教师—工商管理—硕士—XX大学—张三。

招聘报名及面试不收取任何费用，没有任何代理合作招聘，谨防诈骗。

联系电话：0531-88253026、18595268070

扫码回复06272

查看公告详情