年薪10-18万!教师公寓!山东师大基础教育集团教师招聘

一、招聘计划

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2023年，根据集团发展需要，拟招聘专业技术人员60人。

小学教师：语文5人，数学3人，英语4人，美术1人，信息技术1人。
初中教师：语文4人，数学5人，英语4人，信息技术1人，物理1人，化学2人，生物1人，历史1，地理1人，政治1人，体育1人。
高中教师：语文3人，数学3人，英语2人，心理1人，物理2人，化学3人，生物1人，地理1，历史1，政治2人，

高中竞赛教练员：数学竞赛教练员2，物理竞赛教练员1，化学竞赛教练员1，生物竞赛教练员1。

注：1.招聘岗位是否录满，视应聘者实际情况而定，集团有权对招聘计划进行适时调整。

2.骨干教师和毕业生均可报名。集团将分类组织、择优录用。

3.每位应聘者限报一个岗位。

二、招聘时间

自本简章发布之日起至2023年7月15日。根据岗位报名情况，适时启动面试、试讲、体检等程序，岗位招满即止。

三、报名条件

（一）基本条件

1.骨干教师报名资格（须具备下列条件之一）：

（1）具备中小学一级及以上教师专业技术职务资格（职称），应聘高中学段者需具备中小学高级教师专业技术职务资格（职称）。

（2）获得市级及以上人民政府或教育教学主管部门认定的教学能手、学科带头人称号，或与之级别相当的荣誉。本项需与应聘学科一致。

（3）获得市级及以上教育教学主管部门组织的优质课评选一等奖，或与之级别相当的荣誉。本项需与应聘学科一致。

2.毕业生报名资格（须具备下列条件之一）：

（1）各省属重点师范院校全日制本科及以上学历毕业生。

（2）“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。

（3）有海外教育背景，国外知名院校全日制本科及以上学历毕业生。

（二）其他条件（均须具备）

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

2.作风正派，品行端正，热爱教育事业，关爱学生，具有良好的思想道德和教师职业道德素养。

3.有强烈的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神，服从组织安排。

4.基本功扎实，素质过硬，学习能力强，具备一定的科研意识和创新能力，能适应教育教学工作的要求。

5.骨干教师应聘者限1983年1月1日以后出生者；应届本科毕业生限1999年1月1日以后出生者，研究生限1996年1月1日以后出生者，博士研究生限1988年1月1日以后出生者。

6.应聘高中学段者须于2023年7月15日前毕业并取得全日制硕士研究生及以上学历（学位），应聘其他学段者须于2023年7月15日前毕业并取得全日制大学本科及以上学历（学位）。骨干教师应聘者可放宽至具备大学本科及以上学历（学位）。海外留学人员，须获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证。

7.教师资格证须于2023年7月15日前取得。

8.身心健康，健康状况符合《公务员录用体检通行标准（试行）》《山东省教师资格认定体检标准》规定。

9.未与其他用人单位建立或存续劳动（或劳务）关系。

10.有下列情形之一者，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚或行政处分（包含正在处罚或处分期内）的；

（2）在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；

（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（4）曾有学术不端等不良行为的；

（5）在校期间受过院系及以上单位处分的；

（6）法律、法规和规章制度规定的不得报名的其他情形的。

四、报名方式

请根据《报名注意事项》（附件2）要求，扫描下方二维码报名（微信、QQ和钉钉均可）。应聘者个人须对所填写信息的真实性负全部责任，如有弄虚作假者，一律取消应聘资格。

温馨提示：请勿重复提交信息。

五、招聘程序

（一）资格审核与面试

1.资格审核

需携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务证书（骨干教师）、普通话等级证书、相关获奖证书（限最高的三项）等材料原件和复印件。资格审核通过者，进入面试。

2.面试

采取专业技能考核和面试相结合的方式进行。专业技能考核包括普通话测试、两字测试（钢笔字、粉笔字）和专业技能考核（英语、美术、体育）。

（二）试讲

面试合格者进入试讲环节。考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的基本素质和基本技能。应聘者按申报学段和学科，以抽签形式确定讲课内容和顺序。具体安排另行通知。

（三）预录用

按照试讲成绩进行排名，确定预录用人员名单和顺序。

（四）体检

在集团指定医院进行。合格者，按顺序依次录用。不合格者，取消录用资格，依次递补。

（五）实习

体检合格的预录用者，需在集团所属校区进行实习。实习期不低于一个月。实习期结束后，由集团组织相关专家统一进行实习鉴定。