线下报名!招聘54人,签订事业单位聘用合同

2023-07-12

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2023北京市密云区教育委员会面向应届毕业生

招聘人数：教师54人（第三次）

招聘范围：应届毕业生

学历要求：硕士研究生及以上

年龄要求：35周岁及以下

现场报名时间：7月5日（一天）

考试安排：采取面试方式

用工形式：事业单位聘用合同

为促进密云区教育事业的可持续发展，满足教师队伍的人员需求，现将密云区教委所属学校面向2023年应届毕业生公开招聘教师具体事项公告如下。

一、招聘职位

密云区教委所属学校具体招聘情况见附件1。

二、招聘条件

(一)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的普通高等院校2023年应届毕业生，非北京生源的2023年应届毕业生需符合北京市人才引进条件。

(二)遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)符合招聘职位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件(详见附件1)。

(五)年龄要求。北京生源2023年应届毕业生年龄须为35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。非北京生源2023年应届毕业生硕士研究生学历的须为30周岁及以下(1993年1月1日以后出生)，博士研究生学历的须为35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

即日起在北京市人力资源和社会保障局(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京市密云区人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)网站发布招聘公告。

(二)现场报名与资格审查

1.现场报名时间：2023年7月5日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。

2.现场报名地点：密云区青少年宫(密云区新南路114号)。

3.现场资格审核

每人限报1个岗位，现场报名并进行资格审核。资格审核需提供以下材料：

(1)报名表(附件2)1份;

(2)身份证原件及复印件1份(正反面复印在一张A4纸上，本人注明与原件一致);

(3)户口簿首页和本人页原件及复印件1份(本人注明与原件一致);

(4)在校期间已结业课程的成绩单原件(须加盖学校教务处或研究生院公章);

(5)就业推荐表原件(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章);

(6)英语四、六级成绩单(英语专业考生提供专业四级或八级成绩单)原件及复印件1份(本人注明与原件一致)，报考非英语岗位考生如未通过四、六级，若学校有不与毕业证、学位证挂钩的规定，能如期取得相应学历、学位的，须提供学校开具的相应证明;

(7)报考教师岗位的考生，须提供教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件(1份);教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”(1份);实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明(须在2026年6月30日前完成教师资格认定工作)。考生所持的教师资格证须符合所报考学段的要求。

资格审查时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格;已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。

(三)考试安排

考试采取面试方式进行，凡通过资格审查的人员均具备面试资格。进入面试人员名单、面试时间、面试地点将在北京市密云区人民政府网公布。

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

(四)公布面试成绩

面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

(五)调剂

面试成绩公布后出现职位空缺的，可从同类岗位的面试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公告，符合调剂条件且有调剂意愿的考生可参加报名。

(六)体检

体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站另行通知。