安徽医科大学附属巢湖医院劳务派遣岗位招聘公告

安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘安徽医科大学附属巢湖医院派遣岗位人员，有关招聘信息公告如下：

安徽医科大学附属巢湖医院坐落在美丽的巢湖之滨，前身是巢湖市第一人民医院，为三级甲等医院，为一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的三级甲等省管综合性医院。

一、用工人数：3人（康复治疗师2人、120驾驶员1人）

二、用工岗位一：康复治疗师

基本条件：

遵守国家法律法规，品行端正;身心健康，具有良好的道德情操;自愿从事药学相关工作，具有吃苦耐劳精神和服务意识，纪律观念较强，能胜任应聘岗位工作。

其他条件：

（一）年龄35周岁以下；

（二）本科学历（全日制统招毕业生）；

（三）康复治疗专业；

凡有下列情形之一者不得录用：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

（三）有较为严重的个人不良信用记录；

（四）有因医疗差错，导致严重后果的。

薪酬待遇：

（一）试用期：2个月，综合薪资为3000元/月。

（二）试用期满，考核合格：

1、未取得康复治疗专业技术资格或具有康复治疗初级（士）资格人员，综合薪资为3800元/月；

2、具有康复治疗初级（师）资格人员，综合薪资为4000元/月；

3、具有康复治疗中级职称人员资格人员，综合薪资为4300元/月。

以上发放综合薪资含社会保险（养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险）个人和单位缴纳部分。

（三）岗位绩效标准：

试用期间及未取得康复治疗专业技术资格证书人员暂无绩效；

试用期满考核合格：

1、具有康复治疗专业技术资格人员实行月度考核（由用工科室考核）：考核优秀等次：2500元/月；考核良好等次：2000元/月；考核合格等次：1500元/月。考核不合格不发放岗位绩效。

三、用工岗位二：120驾驶员

基本条件：

（一）遵守国家法律法规，品行端正;

（二）身心健康，具有良好的道德情操;

（三）自愿从事医疗相关工作，具有吃苦耐劳精神和服务意识，纪律观念较强，能胜任应聘岗位工作。

其他条件：

年龄45周岁以下（1978年1月1日（含）以后出生），男性,高中及以上学历；持有B级及以上机动车驾驶证;8年以上实际驾龄, 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；熟悉巢湖市及周边路况。

凡有下列情形之一者不得录用：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

（三）有较为严重的个人不良信用记录。

薪酬待遇：

（一）120驾驶员工资由乙方负责发放，标准为 3500元/月（含社会保险个人和单位缴纳部分）。

（二）由甲方统计按实际工作量发放。

1、120值班费：晚班：50元/天，夜班：80元/天。

2、120出诊费：市区出诊：10元/次，周边异地：20元/次。

3、享受同岗位驾驶员工作补助。

四、法定假期：按医院相关规定执行，具体由用工科室安排。

五、工作地点：安徽医科大学附属巢湖医院

六、用工形式：

本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司劳务派遣人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。　　     

七、报名方式及程序：

（一）报名方式：即日起通过安徽皖信标准化招聘考试网岗位报名端口报名，发送个人简历+身份证正反面扫描件+学历证明扫描件+职业资格证明扫描件（如有）至邮箱abei@wanxin-holdings.com

（二）报名程序：我司审核报名材料合格后统一组织人员面试，面试通过后将统一组织体检和考察工作（体检费用自理），所有程序合格后派遣至安徽医科大学附属巢湖医院工作。

（三）联系电话：0551-63539230

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