济南教师招聘,济南开元外国语小学招聘教师

济南开元外国语小学（原名济南外国语学校开元国际分校）创建于2000年，是济南外国语学校一体化管理的全日制寄宿民办学校。学校先后荣获“全国优秀外国语小学”“山东省规范化学校”“济南市特色学校”等称号。

因工作需要，学校决定通过网上预报名、现场审查材料、考试的方式，引进优秀人才。现将具体事项公告如下：

一

应聘条件

 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康状况符合《公务员录用体检通行标准（试行）》《山东省教师资格认定体检标准》规定。

(二)具有全日制本科及以上学历，所学专业对口（学历、学位、教师资格证书须在2023年7月15日前取得，所学专业与申报学科对口，教师资格证种类和任教学科均与申报学科对口）；

(三)硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生），本科生不超过24周岁（1999年1月1日以后出生）；优秀人员可适当放宽至1983年1月1日以后出生者；

(四)未与其他用人单位建立或存续劳动（或劳务）关系。

(五)有下列情形之一者，不得报名：

（1）不符合岗位招聘条件的人员；

（2）有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有违法违纪行为正在接受审查的人员、失信被执行人员；

（4）在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；

（5）法律、法规和规章制度规定的不得报名的其他情形的。

二

招聘计划

03

报名和资格初审

网上预报名：应聘人员将个人简历（注明学科，简历包括：本人基本信息及实践等情况）发送至kaiyuan033＠163.com邮箱。

招聘时间自本简章发布之日起至2023年7月15日。学校根据报名情况，适时启动现场面试，岗位招满即止。

单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单，适时电话联系应聘人员告知面试时间。到校面试时，需携带①本人身份证（原件及复印件）；②个人简历（包括本人基本信息及实践等情况）；③毕业证和学位证的原件及复印件。④执业医师资格证（如有可携带）。

上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

四

录取流程

考试分为笔试、面试、试讲三部分，均采用百分制计分。

（一）笔试。主要考察应聘人员专业能力和基本素养。

（二）面试。主要考察应聘人员的基本素质和综合能力。

（三）试讲。根据笔试、面试成绩各占50％的比例计算，最终确定试讲人员。试讲主要测试应聘人员专业知识和组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。（校医主要考察应聘人员处理常见突发疾病和意外事故的技术和能力，具有一定的信息技术应用能力，能进行卫生宣教教育讲座，做好学校卫生防疫和保健台账。）

（四）考察。根据笔试占20％、面试占20％、试讲占60％的总成绩，由高分到低分，确定考察人员。

（五）签约。考察合格人员，进入签约环节。将于考试当天到现场签约。签约人员在考试当天务必携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书或毕业生就业推荐表，与单位现场办理签约手续。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议。

五

体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目等相关要求参照济南市教育局教师招聘录用标准执行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论，加盖公章。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。应聘人员未按规定的时间参加体检的，视为自动放弃。

06

福利待遇

年薪15-30万，足额为教师缴纳八险两金，子女入读优惠。

学校提供免费食宿，定期为教职工量做校服，每年一次健康查体，职称晋升与公办学校同等。

07

本简章未尽事宜由学校办公室负责解释。

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