山东丨山东医药技师学院公开招聘工作人员简章丨报名截止时间7月3日16时
2023-07-12
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火]
包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！
|
山东医药技师学院是山东省人力资源和社会保障厅直属的技师学院。学院地处举世闻名的泰山脚下，是一所集技师、高级技工、本专科成人教育和职业技能鉴定为一体的全日制国家级重点技工院校。学院初建于1977年，2004年被评为“国家级重点技工学校”；2005年晋升为山东中医药高级技工学校；2009年经山东省人民政府批准，改建为山东医药技师学院。学院现占地面积551亩，建筑面积23万平方米，现有教职工近400人，其中，专业教师256人，汇集了中药学、药学、食品、健康专业博士、硕士等各类高层次人才。全日制在校生9000余人，每年培训职工5000余人，建校四十年来累计培养各类人才8万余人。设有中药、药品商贸、制药工程、生物工程、食品科学、健康管理六大类，近30个专业。学院先后建成了国家级重点技工学校、国家高技能人才培训基地、国家中医药行业特有工种职业技能鉴定站、第45、46届世界技能大赛（健康与社会照护项目）中国集训基地、山东省高技能人才培训基地、齐鲁技能大师特色工作站、山东医药技师学院泰山食品药品检测中心、山东省医药行业公共实训基地、山东省大学生创业孵化示范基地、山东省四星级科普教育基地、山东省食品药品科普宣传教育基地。多年来，学院始终坚持“立足医药，面向社会，突出特色，服务就业”的办学宗旨，认真贯彻“强化基础，注重实践，突出技能，全面发展”的教学方针，逐步形成了“诚信务实、和谐创新”的校风。由于办学成绩突出，学院先后获得“全国医药教育先进集体”“山东省省级文明单位”“山东省职业技术培训先进单位”“山东省技工学校教学质量优秀单位”“山东省技工教育特色名校”“全省职业技能鉴定先进单位”等荣誉称号。学院在就业方面追求高质量、高稳定、高待遇，与全国上百家知名医药企业签署了实习就业协议，历年毕业生一次性就业率超过98%。毕业生遍及国内各级各类大中型药品生产经营企业、医院和基层医药服务网点，深受用人单位的好评。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（鲁人社规〔2022〕2号）以及省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社字〔2022〕23号）精神，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员25名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件）。4.应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1982年6月29日以后出生），应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1977年6月29日以后出生）；5.符合招聘岗位要求的学历、学位、专业条件。2023年毕业生应在2023年7月31日前取得学历、学位证书，如不能按期取得相关学历、学位证书的，取消应聘资格；7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件）。在读全日制普通高校非2023年毕业生、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非2023年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山东医药技师学院网站公开招聘专题（http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/）面向社会发布招聘信息。报名时间：2023年6月29日9:00—7月3日16:00查询时间：2023年6月29日11:00—7月4日16:00报名人员登录山东医药技师学院网站公开招聘专题报名入口（http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传满足岗位条件的报名材料扫描件、本人签字的《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》扫描件（报名系统中打印）。每人限报1个岗位。如个人信息、上报材料或研究方向不符合专业要求的，将不予审核通过。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过的报名信息不能更改。2023年7月3日16:00后，学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的，后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名结束后，初审通过的应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘多人的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过山东医药技师学院网站公开招聘专题公布。其中，教师4岗位采取简化程序，无报名比例要求，免笔试，网上报名审核通过后直接进行现场资格审查，按实有报名且资格审查合格人员确定进入面试人员，面试成绩即为考试总成绩。初审时间：2023年6月29日11:00—7月4日16:00学院依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。初审通过人员登录网上报名系统打印准考证。准考证打印时间另行通知，具体相关事宜请及时关注学院网站公开招聘专题（http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/）。请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。初审通过人员于笔试前3天内登录网上报名系统打印准考证、《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。笔试结束后，根据笔试成绩，按照规定比例确定进入面试的人员名单，并进行现场资格审查。参加现场资格审查人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在学院网站公开招聘专题公布，请及时关注，不再单独通知。现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。在资格审查过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补，并向社会公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料（原件和复印件）：（1）全日制2023年毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告；非全日制2023年毕业生应聘的，提交身份证、教育部学籍在线验证报告；其他人员应聘的，提交身份证和国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学历学位证书须在招聘简章发布之日前取得）。（2）在职人员应聘的，提交用人单位出具的同意应聘介绍信。（3）留学归国人员需提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件（由专业翻译机构盖章）等材料，对于暂时未取得国外学历学位认证人员，允许承诺后报名考试，并于2023年7月31日前取得学历学位认证。（4）招聘岗位对本科专业另有要求的，应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书（须在招聘简章发布日之前取得）。（5）招聘岗位有专业技术职务资格要求的，应聘人员需提供相关资格证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料（须在招聘简章发布日之前取得）。（6）招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校、教务处或研究生处出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。（7）招聘岗位有大赛获奖要求的，应聘人员需提供相应技能大赛的类别等次及获奖名次等证明材料（须在招聘简章发布日之前取得）。（8）招聘岗位有其他条件要求的，按照要求提供证明材料。（9）本人签名确认的《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。以上所需材料均须提供原件和复印件，其中身份证、资格证书、学历学位证书、就业推荐表和劳动合同等材料，核实后原件退回，复印件学院留存；其他表格、证明等原件，学院留存且不再退回。（1）笔试时间：笔试具体时间登录学院网站公开招聘专题（http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/）查询，考生凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。教育类岗位笔试内容为教学基础知识（教育学、心理学等专业知识）；综合类岗位中，会计岗位笔试内容为专业知识，其他综合类岗位笔试内容为公共基础知识。笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，分数线由学院根据岗位招聘人数和笔试成绩情况确定。（4）笔试结束后，根据招聘计划在达到笔试合格分数线以上的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选；笔试合格人员出现空缺的岗位，取消该岗位招聘。考生可以凭本人信息登录报名网站查询个人笔试成绩。进入面试人选名单和笔试合格分数线在山东医药技师学院网站公开招聘专题（http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/）公布，请及时关注，不再电话通知。（1）面试时间：面试具体时间在山东医药技师学院网站公开招聘专题（http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/）公布。考生凭笔试准考证、面试通知单和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。面试前招聘单位组织面试资格复审。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。未按规定时间参加现场资格审查的视为放弃。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并在学院网站公开招聘专题公布。为了面试工作的顺利进行，递补的截止时间定为面试之日前一天的9时，届时将不再递补。教育类岗位面试包含试讲和答辩两个环节，试讲70分，答辩30分；综合类岗位面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、实践技能、逻辑思维、创新能力等方面。面试总分为100分，面试合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩（教师4岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩由高分到低分排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序；简化程序的岗位（教师4岗位）应聘人员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分排序。面试人员考试总成绩在学院网站公开招聘专题（http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/）公布。根据考试总成绩和招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。体检在三级甲等医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃或体检、考察不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站和学院网站公开招聘专题统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。1.本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。2.未尽事宜，按照省委组织部、省人社厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（鲁人社规〔2022〕2号）的有关规定执行。
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
相关招聘：
- 山东丨青岛市技师学院第二批公开招聘工作人员简章丨报名截止时间7月11日12时
- 山东医药技师学院公开招聘工作人员简章
- 山东医药技师学院招聘高校辅导员6人(明日截止)
- 山东丨潍坊市农业科学院公开招聘工作人员简章丨报名截止时间12月31日17时
- 山东医药技师学院招聘25人
- 山东海事职业学院丨辅导员招聘7名丨管理5名丨教师66名丨截止7月12日
