编制备案制!医院医共体公开招聘199名工作人员!

2023-07-12   


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2023年度新疆生产建设兵团第一师
阿拉尔医院医共体
编制备案制工作人员招聘公告

为加快推进第一师阿拉尔医院医共体建设发展,及时补充阿拉尔医院医共体医疗卫生技术力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于兵团医联(共)体建设人事管理工作实施意见(试行)》(兵人社发〔2020〕60号)等有关政策法规,第一师阿拉尔医院党委决定组织开展阿拉尔医院医共体编制备案制工作人员公开招聘工作,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

此次公开招聘阿拉尔医院医共体工作人员涉及72个岗位,计划招聘工作人员199名,其中:医疗卫生类183人,综合管理类16人。招聘计划将分阶段分批次组织实施,每批次招聘结束后将核减招聘计划,并及时公布。详见《2023年度第一师阿拉尔医院医共体公开招聘编制备案制工作人员岗位表》(附件1,以下简称岗位表)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象
面向社会公开招聘各类高校毕业生。
1.历届各类高校毕业生;
2.2023年应届高校毕业生;
3.“三支一扶”、“西部计划”等项目服务期满考核合格人员。
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁以上,年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即:1987年6月19日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员,即:1982年6月19日以后出生。
2.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供单位同意报考证明;

三、报名

时间:2023年6月19日—2023年6月30日
1.报考人员可通过第一师阿拉尔市政务网、第一师阿拉尔医院微信公众号查询岗位表。
2.报考人员在规定的报名时间段现场报名或网上报名。现场报名如实填写《2023年度兵团第一师阿拉尔医院公开招聘编制备案制工作人员报名表》(以下简称《报名表》),扫码填写《信息登记表》,并提供以下材料复印件一份。网上报名须将经本人签名的报名表和以下材料扫描件命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”以PDF格式发送QQ邮箱248566210@qq.com,并且扫码填写《信息登记表》。
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明(资格复核时提供)。
(3)其他业绩证明材料(例如:专业表彰、手术记录、专科资质等)。
(4)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的,应提供组织部门出具的证明,未作要求的不用做提供)。
(5)岗位要求有“基层工作经历”的,报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险,也不视为基层工作经历。
(6)考生承诺书。
(7)岗位所需的其他材料。
考生未按要求如实提供以上报考材料的,造成的一切后果由考生自行承担。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)有关规定予以处理。

四、笔试

具体时间另行通知
资格审查通过人员进入笔试环节,免笔试岗位不参加笔试。笔试开考比例牵头医院为1:2,团场分院为1:1(岗位招聘计划数:报考岗位确认人数)。
笔试科目为《职业能力倾向测试》及《综合应用能力》。笔试时间为90分钟/科,每科满分为100分。
笔试结束后,由第一师阿拉尔医院根据笔试成绩总体情况,划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者,取消进入下一环节资格。
笔试成绩、笔试最低分数线将在信息发布平台上予以发布。请报考人员随时关注。
笔试地点:新疆生产建设兵团第一师阿拉尔医院,如有变化另行通知。

五、面试

具体时间另行通知
参加笔试面试的岗位,根据岗位招聘计划数,在同岗位人员中按照笔试成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,达不到规定比例的,按参加考试成绩合格的实际人数进入。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同,一并确定为岗位面试人选。免笔试岗位中同一岗位出现面试分相同情况,增加专业技能答辩,答辩成绩满分为10分,按照专业技能答辩成绩由高到低的顺序,确定进入体检人员名单。
具体面试时间及方式将通过电话告知考生,请各位考生务必保持报名表中提供的手机号码畅通无误。
面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布,面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入体检环节。

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