广东事业单位招聘编制162人

2023中共连平县委党校招聘事业单位人员2人公告

中共连平县委党校是县委直属公益一类事业单位，党校工作是党和国家事业的重要组成部分，党校是党领导的培养党的领导干部的学校，是党委的重要部门。为加强中共连平县委党校人才队伍建设，根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和公开招聘有关政策规定，中共连平县委党校公开招聘事业单位工作人员2人。现将有关具体事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位和条件

本次公开招聘1个岗位，共招聘2人，有关岗位信息和报考条件要求详见《2023年中共连平县委党校面向社会公开招聘事业单位人员岗位表》(附件2)。

三、应聘人员基本资格条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.具有招聘岗位所要求的资格条件;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

(二)凡下列情况之一者不得报考

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘按照网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年6月27日8：00至2023年7月1日17：30止。(5个工作日)。

2.报名要求：每位应聘人员限报一个岗位，请根据实际情况填写相关报名信息。

3.报名方式：采用网络报名方式，应聘人员登录“全国事业单位招聘网--网上报名栏目”(https://www.qgsydw.com/qgsydw/)，选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。报名所需的相关材料扫描成PDF格式上传报名系统，报名联系电话0762-4332524。附件标题固定格式为：“岗位代码+姓名”命名。未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。

报名需提供材料及注意事项：

1.本人身份证、个人简历、户口簿、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书、学历证书电子注册备案表(学信网下载带二维码)的原件扫描件，及近期大一寸免冠蓝底正面照片电子版;

2.如2023年应届毕业生(非在职)在报名时间截止前仍未取得毕业证书、学位证书的，须提供具有相应学历学位的证明材料的原件扫描件，并于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

3.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料原件扫描件。

4.国有单位在编在职(岗)人员报考，须出具单位同意报考证明材料的原件扫描件，否则不予报名。

5.与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。

(二)报名资格审查

由中共连平县委党校按照招聘公告和岗位条件对报名考生提交的材料进行资格审查，资格审查通过请于2023年7月1日前登录系统查询审核状态，不再电话告知，考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。审核通过的考生请于2023年7月2日9：00起登录原报名系统自行打印准考证。

(三)笔试

1.笔试时间和地点：详见笔试准考证。

2.采取闭卷形式，笔试成绩实行百分制。

3.笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。

(四)资格复审

1.笔试合格分数线为60分,在笔试成绩合格者中，依笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:5的比例确定进入面试资格审查人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

2.进入资格审查人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间完成资格审查的视为自动放弃。

3.资格审查不通过或有关材料信息不实影响资格审查结果的，取消面试资格，依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试成绩合格者中依次递补资格审查人选。

4.资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：

(1)有效居民身份证、户口簿原件及复印件一份;

(2)岗位要求的学历学位证书原件及复印件一份。取得境外学历学位者还需提供教育部认证证明原件及复印件一份。2023年应届毕业生(非在职)在资格审查截止前仍未取得毕业证书、学位证书的，须提供具有相应学历学位的证明材料。

(3)国有单位在编在职(岗)人员需提供工作单位盖章的同意报考证明原件一份;

(4)其它证明材料。

5.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消考试或聘用资格。

(四)面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.面试对象：资格审查合格者进入面试。

3.其他事项：不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试成绩采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。

(五)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格线为60分，总成绩不合格的不予聘用。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试、面试成绩相同，则凭主评委评分高低顺序确定名次。

四、体检与考察

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作由招聘单位或主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)的有关规定实施。体检费用由考生自理。对体检不合格或放弃体检，以及考察不合格或者放弃聘用的，按总成绩从高到低依次递补体检、考察人选。

五、公示与聘用

(一)笔试结束后10个工作日内，在连平县人民政府网公布笔试成绩及进入面试人员名单。

(二)面试结束后3个工作日内，在连平县人民政府网公布总成绩及进入体检人员名单。

(三)根据考试总成绩、体检、考察的结果，在连平县人民政府网公布拟聘用人员名单，公示不少于7个工作日。

(四)公示的同时将公布举报电话，接受社会监督，经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，由招聘单位主管部门按规定办理聘用手续。

六、递补聘用

公示过程中，考生自愿放弃或被发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，由各招聘单位主管部门决定是否递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

七、聘用后服务年限

本次公开招聘的聘用人员需在中共连平县委党校服务不少于5年，期间不可调动，可参加公务员录用考试。

八、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员，执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。根据《连平县人才引进培养管理若干措施(试行)》，经认定符合条件的，可享受生活补贴、租房补贴、购房补贴等各项人才津贴补贴。

九、其他事项

(一)报考人员未按通知要求参加面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

(二)报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如存在弄虚作假或有违法违纪记录的，取消考试或聘用资格。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

咨询电话：0762-4332524。

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附件1：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件2：2023年中共连平县委党校面向社会公开招聘事业单位人员岗位表.doc

原标题：中共连平县委党校2023年公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_555198.html

2023广东中山职业技术学院第三期招聘事业单位人员21人公告

中山职业技术学院是中山市人民政府投资举办的全日制普通高等学校。因学校发展需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及有关文件规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘事业单位人员21名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。

二、招聘对象

(一)普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。

(二)港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考相关岗位。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需要的其他条件，详见附件1。

(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报名与网络资格初审

(一)报名时间

2023年7月6日至7月10日17：30。

(二)报名方法

本次招聘采取网络报名方式。报考人员请登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示填写个人信息，同时上传有关佐证材料扫描件。

(三)报名资料

1.居民有效期内的身份证正反面。

2.学历证书和学位证书(从第一学历开始上传)。2023年应届毕业生需提供学生证、毕业生就业推荐表(整本全页，本人须在封面左上角注明所学专业代码且专业代码为《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》<附件2>里的专业代码)、学习成绩单等。国(境)外学历、学位应届毕业生报考，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明(同时提供中文翻译件)。

3.国(境)外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函。

4.有中共党员要求的(含中共预备党员)，需提供相关证明材料。

报名材料上传需为PDF格式扫描件，显示必须清晰、完整。报名材料必须真实、准确，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

(四)报名要求

1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

2.报考人员应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

3.2023年应届毕业生应在2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。国(境)外取得学位人员应在2023年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函。其他报考人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。

4.招聘岗位参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置专业条件。报考人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录列出方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考(应聘)岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。国(境)外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。

(五)网络资格初审

网上报名结束后由中山职业技术学院根据招聘条件和要求，对报考人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加资格复审。原则上在2023年7月13日内完成网络资格初审。如审核状态为资料不齐的考生，需于2023年7月14日17：00时前登录系统进行补充，未在规定时间内补充，视为放弃报名。报考人员可通过全国事业单位招聘网查询审查情况，并保持电话畅通。

资格审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

(六)打印准考证

通过资格初审的报考人员在2023年7月24日至26日登录全国事业单位招聘网自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

六、考试

(一)岗位代码：20230614-20230616，本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

1.笔试

(1)笔试科目：教育学、心理学。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

(2)笔试时间：2023年7月27日。具体时间、地点及具体事项另行通知。

(3)笔试以闭卷形式进行。

(4)笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院门户网站公布。

2.面试

(1)确定面试人员

笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院门户网站上公布。

(2)现场资格复审

现场资格复审安排在招聘面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件。现场资格复审具体事项通知将在中山职业技术学院门户网站发布。报考者未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。

(3)面试形式：结构化面试。

(4)结构化面试重点考察考生综合分析能力、组织协调能力、问题解决能力、团队协作能力及创新能力等。

(5)面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。面试具体时间、地点等事项另行通知。

(6)面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。

(7)中山职业技术学院成立面试评委小组，统一时间进行考评，在面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。

(8)面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

(二)岗位代码：20230617-20230622，本次考试采取“结构化面试”方式进行。若单个岗位符合报名条件人数超过30人，增加笔试考核环节，即本次考试采取“笔试+面试”方式进行，笔试科目及相关事项则参照上述岗位代码为20230614-20230616中的要求组织实施。

1.现场资格复审

现场资格复审安排在招聘面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件。现场资格复审具体事项通知将在中山职业技术学院门户网站发布。报考者未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。

2.结构化面试重点考察考生综合分析能力、组织协调能力、问题解决能力、团队协作能力及创新能力等。

3.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。面试具体时间、地点等事项另行通知。

4.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，面试成绩即考试总成绩，低于合格分数线的，不能进入体检。

5.中山职业技术学院成立面试评委小组，统一时间进行考评，在面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。

七、体检

根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。考试形式为“笔试+面试”的，若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次，若面试成绩也相同，则按照主评委评分确定名次;考试形式为“结构化面试”形式的，若同一岗位考生面试成绩相同的，则按照主评委评分确定名次。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

八、考核

体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

九、公示与聘用

报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单，在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院门户网站公示，公示时间为7个工作日。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

十、其他事项

(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的;

2.2023年应届毕业生未能在2023年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书;

3.国(境)外取得学位人员未能在2023年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函;

4.公示结果影响聘用的;

5.放弃聘用资格的;

6.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局、中山职业技术学院办理聘用手续时审核材料不通过的;

7.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(二)招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制，社会人员年龄35周岁以下。

(三)关于递补的说明。因应聘人员放弃体检，体检、考核不合格，或拟聘人员放弃聘用，公示结果影响、或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考核、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

(四)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

(六)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

(七)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

本公告由中山职业技术学院负责解释。

联系电话：0760-88368410，联系人：王老师、刘老师。

投诉电话：0760-89986916。

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1.中山职业技术学院2023年第三期公开招聘事业单位人员岗位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

中山职业技术学院

2023年6月21日

原标题：中山职业技术学院2023年第三期公开招聘事业单位人员公告

文章来源：http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2289371.html

2023广东深圳市龙华区教育局选聘优秀教师139人公告

为进一步提升深圳市龙华区教育系统专业人才队伍的整体素质，我区教育系统决定面向社会公开选聘一批优秀教师，现将有关事项公告如下：

一、选聘对象及要求

(一)选聘对象

目前在岗的优秀教师。

(二)选聘岗位

区下属公办学校教师139名，具体岗位详见《深圳市龙华区教育局2023年6月面向社会选聘优秀教师岗位表》(附件1)。

(三)选聘条件

在符合岗位表所列要求基础上，还需至少符合以下一项:

1.具备本科以上学历，且获得下列个人荣誉称号之一：

(1)全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员(主要指导教师);

(2)省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级(含副省级)以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者。

(3)省级(含副省级)以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。

2.具备正高级专业技术资格，或具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上。

(四)年龄要求

最高年龄限制统一为45周岁以下(即1977年6月16日之后出生)。具备正高级职称或具备副高级职称且在聘高级专业技术岗位2年以上的，年龄可放宽至50周岁以下(即1972年6月16日之后出生)

(五)其他要求

1.所有考生报名时需提供相应层次的教师资格证(就高不就低，例如：高中教师资格证可报考要求初中教师资格证、小学教师资格证的岗位;小学教师资格证不可报考要求初中教师资格证、高中教师资格证的岗位)。

2.工作经历要求：岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明(附件2)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工资单;如无法提供工作经历证明，以及社会保险缴纳记录或工资单，可提交承诺书(附件3)，承诺最迟在办理聘用备案手续时提供上述材料，否则取消聘用资格。

(六)下列人员不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;

8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、选聘程序

选聘工作按照网上报名、线上资格初审、现场资格审查、测试、体检、复审考察、公示、聘用聘任等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2023年6月25日至2023年7月5日18:00(具体开放时间请查看报名系统)。

2.报名网址：https://zhaopin.lhxq.edu.cn，报名时选择身份类别为“报名选聘优秀教师”，资料填写完毕后，需要在招聘岗位里，点击“我要报名”。

3.报名材料：在符合报名条件的前提下，请报名者到报名系统进行报名，并将下列报名材料按要求上传到报名系统内。

(1)证件照(大一寸蓝底相片);

(2)近期生活照(电子版);

(3)身份证或户口本扫描件;

(4)毕业证扫描件;

(5)学位证扫描件;

(6)教师资格证扫描件;

(7)其他证明材料，包括符合本公告资格条件规定的相关荣誉证书(扫描件，挑选最主要荣誉上传即可，原则上不超过5项，须合并为一个PDF文件。其中省级现场课堂教学竞赛二等奖以上的，需提供主办单位出具的证明或有主办单位盖章的比赛文件通知，证明为现场课堂教学比赛);

(8)与职位要求有关的其他条件所列的证明材料，可上传5个证书图像或文件，分别上传专业技术资格证、工作经历证明(附件2)、承诺书(附件3)、社会保险缴纳记录或工资单等(如某项有多页，须合并为一个PDF文件)。

报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。资格审查只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的材料复审结果为准。

(二)线上资格初审

1.由区教育局对应聘者提供的材料进行线上资格初审。资格初审中没有符合资格条件的，取消相应招聘岗位。

2.由专家评审组对选聘材料等进行综合评定，各岗位从预评分达到80分以上的考生中，按拟聘名额的5倍确定进入测试环节人员。若某岗位报考者符合条件人数少于拟聘用名额的5倍，则以实际符合条件人员为面试人选。

3.线上资格初审结果将在资格初审结束后3个工作日内短信通知。

(三)现场资格审查和测试

1.现场资格审查。现场资格审查初定于2023年7月11日上午进行。请考生将报名表及上传到报名系统的材料原件现场提交给工作人员审验，交复印件留存。现场资格审查通过人员，现场发放测试通知书。

2.笔试。笔试初定于2023年7月11日下午进行，具体时间和地点以短信通知为准，请报考岗位表中“是否笔试”为“是”岗位的考生按照短信要求，准时到达相应场地参加笔试，笔试内容为报考岗位学科知识。

3.面试。面试初定于2023年7月12日进行，考生按照测试通知书的要求，按时到达相应的场地参加面试。

4.确定入围体检人选。在面试成绩80分以上的考生中(面试成绩80分以下考生不予体检)，按照笔试40%、面试60%的比例确定测试总成绩(未安排笔试的岗位，仅计算面试成绩)。

若拟聘用人数与面试成绩80分以上的考生之比不足1:5，区教育局将根据实际情况确定是否减少拟聘用人数。

各岗位按测试总成绩从高到低排序确定入围体检人选，总成绩相同的，笔试成绩高的优先(未安排笔试的岗位，以专家组最后评议结果为准)。入围体检人员将在面试当天电话通知，未入围人员将通过短信通知。

(四)体检

1.具体体检安排、注意事项另行通知。

2.接到体检通知后，入围体检人选携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色证件照1张，按通知时间参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

3.体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检不合格者不予录用。

(五)复审考察

1.体检合格的报考人员，由教育局对其进行材料复审，经复审不符合选聘条件的，取消聘用资格。

2.由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结束后，用人单位出具考察报告。考察不合格的，按相关规定核准后取消聘用资格。

(六)公示

经体检、考察、资格复审合格的拟聘人员名单，将在龙华政府在线(http://www.szlhq.gov.cn/)公示7个工作日。

(七)聘用聘任

1.拟聘人员经公示没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定申报办理聘用备案手续，聘任岗位等级与《岗位表》中所报考岗位的拟聘岗位等级一致。

2.所聘人员按深圳市最新的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由一年内(从选聘公告发布之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消聘用资格。

3.拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

4.拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日内到拟聘学校报到，无正当理由或未经拟聘学校批准同意而未能按期报到的，视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与拟聘学校建立聘用关系。

(八)试用期

对已办理聘用手续的选聘人员，由拟聘学校按规定与其签订聘用合同，并实行3个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

三、其它事项

(一)相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年6月16日。岗位要求取得相关证书的，必须在此日期之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

(二)龙华区教育局可根据实际需要，安排聘用人员到龙华区其他区属公办中小学工作，不服从安排者不予聘用。办理完聘任手续后，须在龙华区教育系统服务5年(学年)以上。

(三)在招考过程中违反招聘规定及本方案规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行处理。

(四)选聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，工资福利按深圳市有关规定执行。

(五)本公告所指日期或数字均包含本数。

(六)本公告仅适用于2023年6月深圳市龙华区教育局公开选聘优秀教师工作，由龙华区教育局负责解释。未尽事宜请密切关注龙华政府在线教育局网站：www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj或"龙华教育"微信公众号。

联系电话：0755-23336291(石老师)

咨询时间：工作日09:00—12:00，14:00—18:00

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附件1：深圳市龙华区教育局2023年6月面向社会公开选聘优秀教师岗位表.pdf

附件2：工作经历证明(模板).doc

附件3：承诺书.doc

原标题：深圳市龙华区教育局2023年6月面向社会公开选聘优秀教师公告

文章来源：http://www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj/dtxx_124232/zpxx/content/post_10651971.html